Wie Unternehmer Diwali mit ihren Remote-Teams feierten

Veröffentlicht: 2022-05-21

Das „Fest der Lichter“, Diwali, wird in unserem Land mit großem Pomp und Show gefeiert. Familien, Freunde und Kollegen kommen zu diesem günstigen Anlass zusammen, um sich zu grüßen und um Segen zu bitten. Seit 2020 gibt es jedoch aufgrund der Covid-19-Pandemie einige Änderungen in der Art und Weise, wie wir Festivals feiern. Remote-Arbeitssystem.

Obwohl Unternehmer nicht gerne ihre Zeit und ihr Geld für solche Feiern verschwenden, sollten sie verstehen, dass ein Fest wie Diwali eine der größten Marketingmöglichkeiten für ihr Unternehmen ist. Gleichzeitig können sie die Bürokultur mit Feiern und Zusammenkünften ansprechender gestalten.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Unternehmen zusammen mit ihren Remote-Teams Feste feierten. Wir haben mit verschiedenen Unternehmern gesprochen und sie haben ihre einzigartigen und interessanten Ideen und Pläne geteilt, mit denen sie Diwali 2020 für alle interessant und ansprechend gemacht haben. Werfen wir also einen Blick auf sie.

Zack
Die britische Schule der Etikette Indien
Saba-Gruppe

Zack

Raj N, Gründer, Zaggle

Wunderkerzen halten nur wenige Sekunden, aber die Legende lebt seit Jahrtausenden. Als Lord Rama nach dem langen Krieg nach Ayodhya zurückkehrte, war die Stadt mit Lampen und Blumen geschmückt. Diwali markiert die Rückkehr des Königs und das Ramayana bleibt Indiens beständigste Legende. Diwali oder Deepavali bedeutet auf Sanskrit „Reihe von Lampen“. Das Festival markiert den Triumph des Lichts über die Dunkelheit.

Angesichts der Auswirkungen der Pandemie auf das Leben wird diese Saison jedoch ganz anders verlaufen als all diese Jahre. Eine neue kontaktlose und berührungslose Welt zusammen mit einem nicht so rosigen wirtschaftlichen Szenario hat nicht nur eine gedämpfte, sondern auch eine ganz andere Schenkkultur an der Unternehmensfront entstehen lassen. Virtuelle Karten sind die neue Art, Geschenke an Ihre Mitarbeiter zu verschenken, die remote arbeiten, indem Sie sich strikt an die staatlichen Normen halten.

Digitale Geschenkkarten waren der Trend an diesem Diwali mit so vielen verfügbaren Optionen. Virtuelle Geschenkkarten sind Sortimente mehrerer Bekleidungsmarken, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte, Juweliergeschäfte, Hotels, Unterhaltungsmöglichkeiten usw. Alles auf einer einzigen virtuellen Karte, die Unternehmen, die aus der Ferne arbeiten, die Freiheit gibt, zu wählen, wo sie ihr Geschenk ausgeben möchten.

Unternehmen wie Zaggle und andere, die dieses Segment bedienen, verzeichnen einen natürlichen Aufwärtstrend bei der Nachfrage nach virtuellen und digitalen Geschenkkarten. Laut Technopak, Indiens führendem Unternehmensberater, beläuft sich die Gesamtgröße des indischen Marktes für Firmen- und persönliche Geschenke zusammen heute auf etwa 250.000 INR. Davon wird der Markt für Firmengeschenke in Indien auf INR 12.000 crores geschätzt und wächst jährlich um über 200 %. Dies gibt einen Einblick in die Größe des Geschäfts, das digitale Geschenkoptionen heute haben.

„Zaggle hat eine enorme Nachfrage nach seinen digitalen Geschenkkarten festgestellt, da sie bereits einen Umsatz von über 2000 Rs. Crores verzeichnen konnten. Es hat viele innovative Optionen eingeführt, um Kundenbedürfnisse auf individueller Basis zu erfüllen. Das Unternehmen rechnet damit, diese Weihnachtszeit abzuschließen, einschließlich Weihnachten und Neujahr mit einem Gesamtumsatz von Rs 5000 Crores aus diesem Segment Zaggle hat die folgenden wenigen Aktivitäten geplant: Spaß mit den Talenten der Mitarbeiter haben: Wir veranstalteten Wettbewerbe und verliehen Preise für die Erstellung festlicher Projekte Mitarbeiter werden kreativ und haben Spaß beim Erstellen von Photoshop-Bildern, Mad-Lib-RFPs, humorvollen Gifs und anderen spielerischen Versionen dessen, was sie am besten können." - Raj N, Gründer, Zaggle

Die britische Schule der Etikette Indien

Niralee Shah, CEO, The British School of Etiquette India

Niralee Shah, die CEO der British School of Etiquette India, teilte einige Ideen mit, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, die Fröhlichkeit und die virtuelle Feier unter Mitarbeitern in nah und fern zu verbreiten.

Teilen Sie Videos und Fotos der Bürodekoration für Diwali

Lassen Sie nicht zu, dass Ihre Mitarbeiter an entfernten Standorten Bürodekorationen, hausgemachte Leckereien, Diyas und Laternen sehen. Veranstalten Sie eine Videotour, erstellen Sie eine gemeinsame Fotostrecke auf Dropbox oder posten Sie Bilder in den Chat- oder Social-Media -Kanälen Ihres Unternehmens. Geben Sie ihnen das Gefühl, ein Teil des Unternehmens zu sein, obwohl sie remote arbeiten.

Senden Sie ein Fernwartungsgeschenk

Schicken Sie Ihren Mitarbeitern eine kleine Care-Box mit Leckereien und lassen Sie sie die Box virtuell öffnen. Es kann auch Spaß machen, diese Geschenke während eines Videoanrufs zu öffnen! Anstelle von Geschenkkörben und Geschenktausch während Diwali, verschenken Sie Geschenke, die leicht mit entfernten Mitarbeitern geteilt werden können. Elektronische Geschenkkarten, Konzert-/Veranstaltungstickets, Reisepakete, Spenden für wohltätige Zwecke und Freizeit können ganz einfach per E-Mail verschenkt werden.

Veranstalten Sie freundschaftliche virtuelle Wettbewerbe

Bringen Sie alle in Stimmung, indem Sie Wettbewerbe veranstalten, an denen Remote-Mitarbeiter ganz einfach über Videoanrufe und geteilte Fotos teilnehmen können. Es gibt viele Wettbewerbe, die Sie virtuell veranstalten können. Fordern Sie Ihr Team heraus, die beste Diwali-Dressique oder die beste festliche Schreibtischdekoration zu erfinden.

Saba-Gruppe

Malini Saba, Gründer und Vorsitzender der Saba Group

„Wir planten eine virtuelle Diwali-Feier, bei der unsere Teammitglieder ihr Bestes in traditionellen Kleidern kleiden, Rangolis kreieren und Bilder von ihnen zusammen mit dem, was sie geschaffen haben, teilen können. Der am besten gekleidete Mann und die am besten gekleidete Frau und das kreativste Rangoli-Design sollen gewinnen aufregende Preise, die wir für die Aktivität arrangiert haben Wir planen auch Engagement-Aktivitäten wie Singen, Tanzen und virtuelle Spiele wie blöde Scharaden, Antakshari, Pictionary, Trivia und andere.

Wir spielten auch 'What's On the Desk?' wo wir sie bitten, ein Bild von einem Gegenstand auf ihrem Schreibtisch oder einem anderen Gegenstand oder ein Bild auf ihrem Handy-Hintergrundbild einzureichen. Diese wird auf das Cloud-Laufwerk unserer Organisation hochgeladen. Dann können die Mitarbeiter anfangen, die Besitzer dieser Fotos zu erraten. Gewinner ist derjenige mit den meisten richtigen Vermutungen. Wir glauben, dass solche Spiele es den Mitarbeitern ermöglichen, sich besser kennenzulernen und sich zu verbinden. Wir planen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, aus zwei oder drei Optionen auszuwählen und ein Geschenk zu finden, das für sie nützlich und hilfreich wäre. Wir haben unsere Teammitglieder auch dazu ermutigt, Köstlichkeiten und Süßigkeiten bei ihnen zu Hause zuzubereiten und sie über Zusteller mit einer Gruppe von Teammitgliedern auszutauschen. Die Freude, sich auf sein Team vorzubereiten und es zu beeindrucken, wird das Beste aus jedem Mitarbeiter herausholen und die Beziehung stärken." – Malini Saba, Gründer und Vorsitzender der Saba Group

Häufig gestellte Fragen

Welche Botschaft vermittelt Diwali?

Diwali ist ein Fest, das den Sieg des Guten über das Böse feiert.

Auf welchen Online-Plattformen kann Diwali virtuell gefeiert werden?

Zoom oder Google Meet ist die beste Option für Online-Plattformen, um Diwali mit Ihren Kollegen zu feiern.

Wie können Sie Ihr Büro an diesem Diwali dekorieren?

Papierlaternen, LED-Leuchten, Diyas, Blumendekorationen und Rangoli können verwendet werden, um das Büro zu dekorieren.