Soziale Verantwortung von Unternehmen im Jahr 2023: Wie Sie Ihr Unternehmen sozial verantwortlich halten\u00a0

Von der Förderung einer Klimapolitik, die etwas bewirken kann, bis hin zur Stärkung von Frauen mit den Werkzeugen, um ein glücklicheres, gesünderes Leben aufzubauen, wenden Organisationen mehr Zeit und Energie als je zuvor darauf auf, sich als außergewöhnliche sozial verantwortliche Führungskräfte in Bezug auf Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik zu positionieren betroffen. Sie haben sich langsam aber sicher zu anpassungsfähigeren Denkweisen und neuen Ansätzen für Corporate Social Responsibility (CSR) entwickelt und Initiativen priorisiert, die die Fähigkeit ihres Unternehmens stärken, Veränderungen in Führung, Kultur und Mitarbeitererfahrung voranzutreiben. Für viele neuseeländische Unternehmen ist CSR das Richtige, daher treffen sie Entscheidungen auf der Grundlage dessen, was für das Gemeinwohl am besten ist – das Endergebnis zählt am wenigsten.

Es liegt an den Unternehmen, den richtigen strategischen Ansatz festzulegen, festzustellen, welche Aktivität (oder Aktivitäten) die beste Vorgehensweise ist, und sicherzustellen, dass die erwarteten Ergebnisse erzielt werden. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, finden Sie hier einige inspirierende Beispiele, die es wert sind, überprüft und nachgeahmt zu werden. Es versteht sich von selbst, dass CSR Führung und Engagement auf höchster Ebene erfordert, daher bleiben die Führung und das Engagement des CEO das wichtigste Element, wenn es um das Engagement für soziale Nachhaltigkeit geht.

Erstellen Sie einen Ethikkodex für Ihr Unternehmen

Es wird empfohlen, eine Reihe von Regeln und Prinzipien zu haben, die darauf abzielen, die soziale Verantwortung Ihrer Mitarbeiter, Interessengruppen und Kunden zu fördern, da sie genau wissen, was sie erwartet. Während viele Branchen gesetzlich gebundene Ethikkodizes haben, um große Probleme anzugehen, ist es möglich, Ihren eigenen Ethikkodex zu erstellen, um ein pflichtbewusstes und ehrliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu den wesentlichen Dingen, die Sie in den Ethikkodex Ihres Unternehmens aufnehmen können, gehören unter anderem Umweltfragen, Respekt am Arbeitsplatz und natürlich soziale Verantwortung. Sie können die Organisation wachsen lassen, indem Sie frühzeitig feste Regeln implementieren und dazu beitragen, die Welt zu einem besseren Ort für alle zu machen.

Informieren Sie Ihre Community über zukünftige berufliche Fähigkeiten

Die Anpassung an den Klimawandel bietet neue Beschäftigungsmöglichkeiten, von denen Umweltjuristen, Erneuerbare-Energien-Wissenschaftler und Brachflächensanierer genannt werden können; Es wird Gewinner geben, wenn sich die Welt in Richtung einer kohlenstoffarmen Wirtschaft bewegt. Geben Sie Ihrer lokalen Gemeinschaft etwas zurück, indem Sie Einzelpersonen helfen, die notwendigen Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt zu entwickeln, und zwar:

• Problemlösende Fähigkeiten
• Datenanalyse
• Liebe zum Detail
• Computerprogrammierung
• Zeiteinteilung

Und vergessen wir nicht die Führung, die auf jeder Ebene praktiziert werden kann, unabhängig von der Berufsbezeichnung. Eine gute Führungskraft lässt ihren Wunsch, die natürliche Umwelt zu schützen, in ihre Entscheidungsfindung und ihr Handeln einfließen und entwickelt, was am wichtigsten ist, Metriken für Veränderungen, die während Team- und Vorstandssitzungen geliefert werden. Gebildete Menschen sind der Schlüssel, um den Wandel in der heutigen Welt voranzutreiben.

Implementieren Sie umweltfreundliche Praktiken wie Recycling

Um den Planeten für zukünftige Generationen besser zu erhalten, ist es unerlässlich, Schäden an den Ökosystemen zu reduzieren und zu versuchen, der Umwelt zu helfen, die Bedrohungen wie Umweltverschmutzung, Entwaldung, illegalem Handel mit Wildtieren usw. ausgesetzt ist. Insbesondere Recycling ist vorteilhaft, da es Energie spart und Wasser, senkt die Treibhausgasemissionen und verbessert die Luftqualität, daher lohnt es sich, Ihre Lieferkette, eine nicht zu vernachlässigende Quelle für Nebenprodukte, genau unter die Lupe zu nehmen. Laut den Experten von Miltek NZ ist die Art und Weise, wie Sie den Abfall entsorgen, in jeder Region unterschiedlich, sodass die Gemeindeverwaltung der beste Ort ist, um Informationen zu solchen Angelegenheiten zu erhalten. Verstehen Sie, welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen. Sie können Ballenpressen verwenden, um das Material zu verdichten und das Volumen zu minimieren, was einen effizienteren Ansatz für das Sammeln von Abfällen zum Recycling ermöglicht.

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und verhindern Sie Unfälle oder Verletzungen

Derzeit haben viele Unternehmen CSR-Programme implementiert, um ein positives Markenimage zu schaffen, aber es wird immer deutlicher, dass Unternehmen die betreffenden Programme auch für ihre Mitarbeiter übernehmen müssen. Stellenbewerber möchten für Arbeitsplätze arbeiten, die stärker auf das Klima ausgerichtet sind, also stellen Sie sicher, dass Ihre Werte mit ihren eigenen übereinstimmen. Genauer gesagt, nehmen Sie die Dinge ernst, indem Sie mehr Wege finden, um umweltfreundlich zu sein und das Engagement und die Bindung von Mitarbeitern zu fördern. Ebenso wichtig ist es, ein Gesundheits- und Sicherheitsprogramm am Arbeitsplatz zu erstellen, um sich um Ihre Mitarbeiter zu kümmern, indem Verletzungen und Krankheiten reduziert werden. Unfälle wirken sich deutlich negativ auf den Firmenwert aus.

Bewusstsein schaffen und sich für soziale Verantwortung einsetzen

Überraschend oder nicht, Sie können das Verhalten von Einzelpersonen zum Nutzen der Gesellschaft und der Umwelt ändern. Nutzen Sie also Ihre Plattform, um das Bewusstsein zu schärfen und sich für Themen der sozialen Verantwortung wie Klimawandel oder Umweltrassismus einzusetzen. Organisationen werden in den Medien oft wegen ihrer negativen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft kritisiert, obwohl es positive Beispiele gibt, die zeigen, dass Unternehmen eine Kraft des Guten sein können. Google beispielsweise hilft Naturschützern, Arten mit künstlicher Intelligenz vor dem Aussterben zu bewahren . Der Punkt ist, dass es eine Möglichkeit gibt, Ihre Praktiken über die Mauern Ihres Unternehmens hinaus zu verbessern. Die Beeinflussung systemischer Veränderungen ist nicht einfach, denken Sie also über eine Partnerschaft mit NPOs nach, die sich mit den dringendsten Herausforderungen der Welt befassen.

Vermeiden Sie Greenwashing Ihres Unternehmens

Schließlich, aber noch wichtiger, setzen Sie Marketingtechniken ein, die fair und ehrlich sind, um das Vertrauen der Kunden nicht zu schädigen. Die Welt unterstützt das Streben nach umweltfreundlicheren Praktiken, daher ist Greenwashing inakzeptabel, da es Investoren und Verbraucher irreführt, ganz zu schweigen davon, dass es zu Rechtsstreitigkeiten führen kann. Unehrlichkeit trübt Beziehungen, gefährdet die Finanzen und bricht den Ruf, also ist das Schlimmste, was Sie tun können, Ihr Grün zu überrepräsentieren. Vermeiden Sie Werbung oder Kommunikation, die als betrügerisch oder manipulativ angesehen werden könnte, da Sie riskieren, die positiven Auswirkungen der Nachhaltigkeitsbewegung zurückzuhalten.

Die besten Möglichkeiten, Greenwashing in Ihrem Unternehmen zu verhindern, sind:

• Belegen Sie Ihre Nachhaltigkeitsansprüche mit Daten
• Folge keinem Trend um des Trends willen
• Stellen Sie sicher, dass Bilder auf Anzeigen und Verpackungen nicht irreführend sind
• Eröffnen Sie eine Kommunikationslinie mit Kunden

Die breite Öffentlichkeit versteht die Idee des Greenwashing , also versuchen Sie nicht, Ihren Produkten oder Dienstleistungen ein Gütesiegel zu geben, wenn Sie in Wirklichkeit wenig oder gar keine wirkliche Leistungsverbesserung haben.

Alles in allem muss die Bestimmung der besten Lösung für Ihr sozial verantwortliches Unternehmen einem allgemeinen Plan folgen, aber denken Sie daran, dass die Ergebnisse für jede Organisation einzigartig sind. Höhere Kundenloyalität, verbesserte Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung und besseres Markenimage sind einige der wichtigsten Effekte.