Beste Krankenversicherungsoptionen für kleine Unternehmen für 2023

Kaiser Permanente ist eine gemeinnützige, integrierte Gesundheitsversorgungsorganisation. Diese Organisationen werden auch als integrierte Managed-Care-Konsortien bezeichnet. Kaiser verfolgt einen koordinierten und vernetzten Pflegeansatz, der seinen Mitgliedern Komfort und Einsparungen bietet.

Durch das Angebot umfassender medizinischer, zahnmedizinischer, augenärztlicher und fachärztlicher Abdeckung in seinen eigenen Einrichtungen ist Kaiser in der Lage, seinen Mitgliedern in jeder Region einfacher ein einheitliches Erlebnis zu bieten. Sie sparen Mitgliedern außerdem Geld, indem sie sicherstellen, dass sie keine Anbieter aufsuchen oder Apotheken/Labore nutzen müssen, die möglicherweise außerhalb des Netzwerks liegen. Der Komfort, einen Arzt aufzusuchen, Tests durchführen zu lassen, Ihre Rezepte auszufüllen und Ihren nächsten Termin bei einem anderen Arzt zu vereinbaren, und das alles am selben Tag im selben Gebäude, kann nicht unterschätzt werden.

Wenn Sie Wert auf integrierte Pflege legen, in einem Staat ansässig sind, in dem Kaiser tätig ist, und sich nicht darum kümmern möchten, mehrere Anbieter für Ihre Mitarbeiter unter einen Hut zu bringen, ist Kaiser Permanente die beste Option für Sie.

Die Preise für Kaiser variieren je nach Standort, Anzahl der Mitarbeiter und gewähltem Versicherungsschutz. Sie machen es Ihnen leicht, in weniger als 15 Minuten online ein Angebot einzuholen. Sie können drei verschiedene Arten von Angeboten einholen:

• Angebot für alle verfügbaren Pläne
• Angebot für Pläne auswählen
• Detailliertes Angebot (Angebot für einzelne Mitarbeiter und ihre Situationen)

• Thrive Lokales Community-Partnernetzwerk
• Ganzheitliche Betreuung durch ein persönliches Betreuungsteam
• Telegesundheit
• Mobile App für Krankenakten und Kommunikation

Der Versicherungsschutz von Kaiser ist derzeit auf Kalifornien, Colorado, Georgia, Hawaii, Maryland, Oregon, Virginia, Washington und Washington, D.C. beschränkt. Obwohl sie Pläne haben, weiter zu expandieren, ist Kaiser gegenüber anderen Versicherungsanbietern leicht im Nachteil, da sie keine Verträge abschließen mit anderen Krankenhäusern/Einrichtungen und müssen eigene bauen.

BCBS widmet sich besonders der Betreuung kleiner Unternehmen. BCBS-Unternehmen bieten Versicherungsschutz für rund 7,3 Millionen Mitarbeiter kleiner Unternehmen.

BCBS ist Amerikas ältester Krankenversicherer (und damit einer der erfahrensten) und hat sich zum Ziel gesetzt, eine qualitativ hochwertige und erschwingliche Gesundheitsversorgung anzubieten.

Wenn Sie Ihren Versicherer wechseln oder zum ersten Mal eine Krankenversicherung anbieten möchten, ist BCBS eine gute Option. Da es so viele verschiedene Anbieter und Einrichtungen gibt, die mit dem BCBS zusammenarbeiten oder unter dessen Dach fallen, besteht eine gute Chance, dass Ihre Mitarbeiter keinen neuen Hausarzt oder eine neue Arztpraxis finden müssen.

BCBS bietet mit seinen Blue Distinction Specialty Care- und Total Care-Plänen bessere Optionen als Kaiser Permanente für diejenigen, die spezielle Pflege/Eingriffe, komplexe Pflege und die Behandlung chronischer Erkrankungen benötigen.

Wenn Sie Remote-Mitarbeiter in verschiedenen Bundesstaaten/Regionen haben, mit lokalen Anbietern zusammenarbeiten oder Wellness-Pläne am Arbeitsplatz nutzen möchten, ist BCBS die beste Wahl für Sie.

Um von BCBS ein Angebot für Ihr Kleinunternehmen zu erhalten, müssen Sie mit einem Versicherungsvertreter/Makler zusammenarbeiten. Das bedeutet, dass Sie länger auf Ihr Angebot warten müssen.

• Wellnesspläne am Arbeitsplatz
• Blue365-Rabattprogramm für Gesundheitsprodukte
• Lokale, gemeindebasierte Versicherungsunternehmen
• Telegesundheit durch Anthem
• Pläne zur Behandlung chronischer/spezieller Pflege

BCBS ist in allen 50 Bundesstaaten und in Washington, D.C. verfügbar und bietet im Gegensatz zu den anderen Optionen auf unserer Liste sogar eine gewisse internationale Abdeckung.

UHC ist sich der entscheidenden Bedeutung der Krankenversicherung für kleine Unternehmen sowohl für die Bindung/Rekrutierung von Mitarbeitern als auch für die Aufrechterhaltung der Produktivität/Zufriedenheit bewusst. Ihre Krankenversicherungspläne für kleine Unternehmen sollen Ihnen helfen, Geld zu sparen und gleichzeitig für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Sie konzentrieren sich auf die einfachste Erfahrung, einen erschwinglichen Versicherungsschutz und eine qualitativ hochwertige, unterstützte Pflege für ihre Mitglieder.

UHC bietet über seinen Small Business Store spezielle Pläne für Unternehmen mit 2–50 Mitarbeitern an. Über diesen Shop können Sie ein Angebot einholen, beliebte Pläne vergleichen und Ihren perfekten Plan erwerben.

Ihre Pläne bieten alle zusätzlichen Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter an oder beinhalten ihn manchmal sogar, wie z. B. Zahn-, Seh-, Verhaltens-, Invaliditäts-, Lebens- und sogar Haustierversicherung!

Wenn Ihr Unternehmen Teilzeit- oder Saisonmitarbeiter beschäftigt, Sie Ihren Mitarbeitern neben der Krankenversicherung auch andere Versicherungsformen anbieten oder Wellnessprogramme am Arbeitsplatz nutzen möchten, könnte UHC die beste Wahl für Sie sein!

Wie Kaiser Permanente macht es Ihnen UHC leicht, ein Angebot einzuholen. Im Small Business Store können Sie sehen, welche Selbstbehalte, Zuzahlungen und Prämienbeträge für Unternehmen wie Ihres am beliebtesten sind, und in weniger als 10 Minuten ein Angebot einholen.

Wenn Sie sich in einem Bundesstaat befinden, in dem der Small Business Store nicht verfügbar ist, wird UHC Ihnen trotzdem ein Angebot unterbreiten; Besuchen Sie einfach die Website und wählen Sie Ihr Bundesland aus.

• Zusatzleistungen für Teilzeit- und Saisonmitarbeiter
• Telegesundheit
• In-App-Dienste
• Bundle-Rabatte
• Leistungen der Seh-, Zahn-, Hör-, Invaliditäts- und Abwesenheits-, Haustier- und Lebensversicherung

UHC ist in 49 Bundesstaaten (außer New York) und Washington, DC verfügbar

Bei Oscar geht es um mehr als nur Krankenversicherung. Sie sind ein Unternehmen, das behauptet, für seine Mitglieder da zu sein, egal welche Frage oder welches Problem sie haben, und ihr 24/7-Kundensupport untermauert dies.

Mit der Oscar-App können Ihre Mitarbeiter kostenlos online mit einem Arzt sprechen (für die meisten Pläne), ihre Rezepte nachfüllen, ihrem Pflegeteam eine Nachricht senden, Selbstbehalte verfolgen und sogar Belohnungen für das Erreichen von Fitnesszielen erhalten. Mitglieder können bequem von zu Hause aus und für 0 US-Dollar rund um die Uhr mit einem Anbieter sprechen.

Cigna + Oscar bietet außerdem 3-Dollar-Rezepte für häufig verschriebene Medikamente, ein Team von Pflegeberatern und eine Krankenschwester, die Fragen beantworten und den Mitgliedern Geld sparen können, sowie Anbieter, die sich darum kümmern, die Sprache, Rasse, ethnische Zugehörigkeit und Gesundheitssituation jedes Mitglieds zu verstehen.

Wenn Sie ein Unternehmen sind, das Wert auf Zugänglichkeit und Technologie legt und in einem seiner begrenzten Einzugsgebiete ansässig ist, ist Oscar eine gute Wahl für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Die Krankenversicherung für Kleinunternehmen von Cigna + Oscar ähnelt BlueCross BlueShield insofern, als Sie direkt mit einem ihrer Vertreter zusammenarbeiten müssen, um ein individuelles Angebot zu erhalten.

Dank ihres Systems aus virtueller Notfallversorgung für 0 US-Dollar, Pflegeteams für 0 US-Dollar und ohne Überweisungen können Ihre Mitarbeiter laut Daten aus dem Jahr 2018 laut Oscars Website durchschnittlich 600 US-Dollar pro Jahr einsparen.

• Kundensupport rund um die Uhr
• 0 $ virtuelle Notfallversorgung
• Zugang zum Cigna-Netzwerk
• Einfach zu bedienende mobile App
• Telegesundheit

Oscar ist derzeit nur in relativ begrenztem Umfang verfügbar. Oscar ist in Georgia, Tennessee, Connecticut, einigen Landkreisen in Arizona, einigen Landkreisen in Kalifornien, im Großraum Philadelphia, Kansas City, Chicago und St. Louis erhältlich.

Da es sich um einen neueren und unkonventionelleren Versicherungsanbieter handelt, wird Oscar voraussichtlich in naher Zukunft weiter in größere Gebiete expandieren.

Aetna bietet Krankenversicherungsunterstützung speziell für kleine Unternehmen. Sie bieten Vorteile, die normalerweise größeren Gruppen vorbehalten sind, wie z. B. Überschussbeteiligung, niedrigere Steuern und Gebühren sowie einen kostenintensiven Schadensschutz.

Als Arbeitgeber können Sie eine monatliche Zahlung basierend auf der Gesundheitsentwicklung Ihrer Mitarbeiter erhalten und so im Voraus bis zu 25 % sparen. Sie können außerdem auf Online-Einkäufe von Vorteilen, Anmeldung, Verwaltung und andere einfache und hilfreiche Funktionen für Sie und Ihre Mitarbeiter zugreifen.

Aetna bietet im Rahmen des Small Business Health Options Program (SHOP) auch öffentliche Austauschmöglichkeiten in ausgewählten Bundesstaaten an.

Die in ihren verbraucherorientierten Plänen enthaltenen Krankenkassen kommen sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugute. Arbeitgeber profitieren von Steuerersparnissen durch Gehaltsabzüge und Arbeitnehmer erhalten eine umfassende Betreuung, die zu klugen Ausgaben anregt.

Wenn Sie Wert auf eine 24/7-Betreuung zu geringen oder gar keinen Kosten legen, Ihren Mitarbeitern eine Selbstversicherung anbieten und mehr als nur Krankenversicherung bieten möchten, ist Aetna eine gute Wahl für Sie!

Wie bei BlueCross BlueShield und Oscar erfolgt der Zitatprozess bei Aetna nicht sofort. Sobald Sie das Informationsanfrageformular ausgefüllt haben, werden Sie von einem Agenten mit den für Ihr Unternehmen geeigneten Planoptionen kontaktiert.

• Möglichkeiten der Selbstversicherungsfinanzierung
• HSA-Konten
• 0 $ Zuzahlung für MinuteClinic-Dienste
• Medicare-, Zahn-, Seh-, Zusatz- und Medicaid-Pläne
• Praktische mobile App
• Telegesundheit

Aetna ist in allen 50 Bundesstaaten und in Washington, D.C. verfügbar. Beachten Sie, dass nicht alle abgedeckten Regionen über MinuteClinic-Standorte verfügen, sodass dieser Vorteil möglicherweise nicht für Ihren Plan gilt.