Die 7 besten Mitarbeiter-Onboarding-Software im Jahr 2022

Von endlosem Papierkram bis hin zu Schulungen und der Begrüßung neuer Mitarbeiter kann das Onboarding von Mitarbeitern für Personalmanager ein mühsamer Prozess sein – bis jetzt! Mit Software zur Mitarbeitereingliederung schaffen Unternehmen jeder Größe optimierte Einarbeitungsprozesse und entlasten die Personalabteilungen für produktivere Aufgaben.

Neben dem einfacheren Onboarding bietet HR-Software eine Vielzahl von Vorteilen für Unternehmen und neue Mitarbeiter.

Sind Sie neugierig, wie Software zur Mitarbeitereingliederung dazu beitragen kann, die Einarbeitung zu vereinfachen und sogar die Produktivität und das Engagement zu steigern? Lesen Sie weiter, um mehr über unsere Top-Empfehlungen für Mitarbeiter-Onboarding-Software und die Vorteile dieser Programme für Ihr Unternehmen zu erfahren.

Erfahren Sie mehr über unsere Top-Picks

Gesellschaft	Beste für	Nächste Schritte Am besten für
ClearCompany Weiterlesen	Am besten für Unternehmen jeder Größe Wenden Sie sich an ClearCompany, um die Preise zu erfahren Ideal für Unternehmen, die umfangreiche Funktionen mit gutem Kundensupport benötigen	Am besten für Unternehmen jeder Größe Wenden Sie sich an ClearCompany, um die Preise zu erfahren Ideal für Unternehmen, die umfangreiche Funktionen mit gutem Kundensupport benötigen Besucherseite Weiterlesen
HRC-Gesamtlösungen Weiterlesen	Am besten für große Unternehmen Wenden Sie sich an HRC Total Solutions, um die Preise zu erfahren Ideal für Unternehmen, die eine skalierbare HR- und Onboarding-Lösung benötigen	Am besten für große Unternehmen Wenden Sie sich an HRC Total Solutions, um die Preise zu erfahren Ideal für Unternehmen, die eine skalierbare HR- und Onboarding-Lösung benötigen Besucherseite Weiterlesen
HR-Cloud Weiterlesen	Am besten für Unternehmen jeder Größe Wenden Sie sich an HR Cloud, um die Preise zu erfahren Ideal für Unternehmen, die nach einem digitalen Onboarding-Prozess für Remote-Mitarbeiter suchen	Am besten für Unternehmen jeder Größe Wenden Sie sich an HR Cloud, um die Preise zu erfahren Ideal für Unternehmen, die nach einem digitalen Onboarding-Prozess für Remote-Mitarbeiter suchen Besucherseite Weiterlesen
BambooHR Weiterlesen	Am besten geeignet für wachsende KMUs Wenden Sie sich an BambooHR, um die Preise zu erfahren Ideal für Benutzer, die eine benutzerfreundliche Software mit hervorragendem Kundensupport wünschen	Am besten geeignet für wachsende KMUs Wenden Sie sich an BambooHR, um die Preise zu erfahren Ideal für Benutzer, die eine benutzerfreundliche Software mit hervorragendem Kundensupport wünschen Besucherseite Weiterlesen
GoCo Weiterlesen	Am besten für Unternehmen jeder Größe Beginnt bei $5/Monat pro Mitarbeiter Ideal für Benutzer, die eine komplette HR-Lösung wünschen	Am besten für Unternehmen jeder Größe Beginnt bei $5/Monat pro Mitarbeiter Ideal für Benutzer, die eine komplette HR-Lösung wünschen Besucherseite Weiterlesen
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Freshteam Weiterlesen	Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen 0 - 4,80 $/Monat pro Mitarbeiter + 71 - 203 $/Monat Plattformgebühr Ideal für Benutzer, die eine Software wünschen, die mit ihrem Unternehmen wächst	Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen 0 - 4,80 $/Monat pro Mitarbeiter + 71 - 203 $/Monat Plattformgebühr Ideal für Benutzer, die eine Software wünschen, die mit ihrem Unternehmen wächst Besucherseite Weiterlesen
Trainiert Weiterlesen	Am besten für Unternehmen jeder Größe $49 - $199/Monat Ideal für Unternehmen, die Schulungen, Richtlinien und Prozesse optimieren möchten	Am besten für Unternehmen jeder Größe $49 - $199/Monat Ideal für Unternehmen, die Schulungen, Richtlinien und Prozesse optimieren möchten Besucherseite Weiterlesen
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Lesen Sie unten weiter, um zu erfahren, warum wir uns für diese Optionen entschieden haben.

Die Vorteile einer Onboarding-Software für Mitarbeiter

Mitarbeiter-Onboarding-Software ist eine Software, die dabei hilft, neue Mitarbeiter effizient in Ihr Unternehmen zu integrieren. Diese Art von Software vereinfacht jeden Schritt des Onboarding-Prozesses, von der Gewinnung von Top-Talenten für Ihr Unternehmen über die Implementierung eines effektiven Schulungsprogramms bis hin zur Bindung Ihrer neuen Mitarbeiter.

Hier ist eine Aufschlüsselung der Vorteile, die Ihr Unternehmen aus der Verwendung von Mitarbeiter-Onboarding-Software ziehen kann:

• Standardisiert und macht Onboarding-Prozesse konsistenter
• Bietet eine maßgeschneiderte Erfahrung für neue Mitarbeiter
• Reduziert oder eliminiert Papierkram und langwierige manuelle Aufgaben
• Hält Mitarbeiterakten und -dokumentation organisiert
• Verbessert das Engagement der Mitarbeiter
• Verbessert die Bindung neuer Mitarbeiter
• Verbessert die Produktivität der Mitarbeiter
• Trägt zu einer starken Unternehmenskultur bei

Die 7 besten Mitarbeiter-Onboarding-Software für Unternehmen

Egal, ob Sie Ihr Firmenschulungsprogramm verbessern oder den Papierkram vermeiden möchten, es gibt eine Option für die Mitarbeiter-Onboarding-Software, die genau das Richtige für Sie ist. Beginnen Sie Ihre Suche mit unseren sieben Top-Picks für Mitarbeiter-Onboarding-Software.

1. ClearCompany: Insgesamt beste Onboarding-Software für Mitarbeiter

ClearCompany ist ein preisgekröntes Talentmanagementsystem, das den Onboarding-Prozess durch seine benutzerfreundliche Plattform vereinfacht. Von der Rekrutierung und Eingliederung bis hin zur Personalplanung und Leistungsverwaltung bietet ClearCompany eine Fülle von Tools und Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu transformieren, indem Sie Top-Talente gewinnen, einstellen und halten. ClearCompany wird auch von Benutzern für seinen außergewöhnlichen Kundensupport gelobt.

ClearCompany-Preise

ClearCompany bietet zwei Preisoptionen an. Sie können einen modularen Zugang für Bewerber-Tracking, Onboarding und/oder Leistungsmanagement erhalten. Sie können sich auch dafür entscheiden, die vollständige ClearCompany-Plattform zu abonnieren, wodurch Sie Zugriff auf alle Funktionen erhalten. Die Preise werden online nicht bekannt gegeben – kontaktieren Sie ClearCompany für Ihr individuelles Angebot.

ClearCompany-Funktionen

Bei der Verwendung von ClearCompany mangelt es nicht an Funktionen, darunter:

• Mitarbeiter-Self-Service-Portal
• Geräte- und Geräteverwaltung
• Compliance- und I-9-Management
• WOTC, Überprüfungen und Hintergrundprüfungen
• Zielsetzung für Neueinstellungen
• Vorstellung der Teammitglieder
• Bulk-Onboarding-Tool
• Intelligente Formulare zum automatischen Ausfüllen
• Bewerber-Tracking- und Performance-Management-Module
• Gehaltsabrechnungs-, HRIS- und ERP-Integrationen

Ist ClearCompany das Richtige für Sie?

ClearCompany wird aus gutem Grund als eine der führenden Onboarding-Lösungen für Mitarbeiter eingestuft. Trotz zahlreicher Funktionen ist die Software einfach einzurichten und zu verwenden und bietet einen unübertroffenen Kundensupport. Es ist ideal für Unternehmen jeder Größe, die nach einer vollständigen Talentmanagementlösung suchen. Überzeugen Sie sich selbst von der Software, indem Sie sich für eine kostenlose Demo an ClearCompany wenden.

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2. HRC-Gesamtlösungen: Am besten für große Unternehmen

HRC Total Solutions bezeichnet sich selbst als „Single-Source-Lösung“ für die Verwaltung von Leistungen Dritter, Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Durch seine Managed Employee Organization (MEO/auch bekannt als PEO – Professional Employer Organization) können Unternehmen ihre gesamte Mitarbeiterverwaltung und Personalverwaltung auslagern. HRC Total Solutions ist ideal für größere Unternehmen, da es für bis zu 5 Millionen Mitarbeiter skalierbar ist.

Preise für HRC-Gesamtlösungen

Die Pläne sind kundenspezifisch, daher sind die Preise online nicht verfügbar. Kontaktieren Sie HRC Total Solutions für ein individuelles Angebot.

Funktionen von HRC Total Solutions

Sie können mit HRC Total Solutions zusammenarbeiten, um einen Plan zu erstellen, der für Ihr Unternehmen funktioniert. Einige verfügbare Funktionen umfassen:

• Android- und iOS-Apps
• Online-Zugriff für Mitarbeiter auf Pläne, Formulare, Links und andere Ressourcen
• Vorteilsverwaltung
• Lohn-und Gehaltsabrechnung
• Personaldienstleistungen
• HR-Helpdesk
• Automatisierte Schadenbearbeitungsmaschine
• Online-Portale für Arbeitgeber, Teilnehmer & Makler
• Benutzerdefinierte Berichterstattung

Ist HRC Total Solutions das Richtige für Sie?

HRC Total Solutions eignet sich für große Unternehmen, die eine skalierbare Lösung wünschen, die über das bloße Onboarding von Mitarbeitern hinausgeht. Kleinere Unternehmen mit grundlegenden Onboarding-Anforderungen werden diese Option als übertrieben empfinden, während größere Unternehmen, die eine zentrale Anlaufstelle für Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und mehr wünschen, ein guter Konkurrent sind.

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3. HR Cloud: Beste Onboarding-Software für Remote-Mitarbeiter

HR Cloud ist eine Software, die über das optimierte Onboarding von Mitarbeitern hinausgeht. Diese Software macht es einfach, sich mit Ihrem Team zu verbinden, Ihre Mitarbeiter einzubeziehen und die Kommunikation zu stärken, unabhängig davon, ob Sie ein stationäres Unternehmen oder ein vollständig entferntes Team haben. Während einige Benutzer geäußert haben, dass einige Funktionen am Anfang nicht intuitiv sind, stimmen viele zu, dass die Software leicht zu erlernen ist und die Mitarbeiter des Kundensupports äußerst hilfreich und rund um die Uhr verfügbar sind.

HR Cloud-Preise

HR Cloud hat drei Preispläne: Engagement, Onboard und HR Suite. HR Suite enthält alle Funktionen, die in den Engagement- und Onboard-Plänen zu finden sind. Leider gibt HR Cloud online keine Preise bekannt, daher müssen Sie sich für ein Angebot an das Unternehmen wenden. Sie können jedoch 20 % sparen, indem Sie sich für einen Jahresplan anmelden, und Sie können die Software testen, indem Sie sich für eine kostenlose Demo oder Testversion anmelden.

HR Cloud-Funktionen

Wenn es um das Onboarding von Mitarbeitern geht, finden Sie mit dem HR Cloud Onboarding-Plan alles, was Sie brauchen, einschließlich:

• Personalisierte Mitarbeiter-Self-Service-Portale
• Mitarbeiterprofile
• Benutzerdefinierte Onboarding- und Offboarding-Listen
• I-9-Konformität & E-Verify
• eForm-Erstellung, -Sammlung und -Speicherung
• Papierlose eSign-Prozesse
• Benutzerdefinierte Arbeitsabläufe
• Automatische Benachrichtigungen
• Onboarding-Fortschrittsberichte
• Gehaltsabrechnungsintegrationen mit UltiPro & ADP

Ist HR Cloud das Richtige für Sie?

HR Cloud bietet die Tools, die Sie benötigen, um mühsamen Papierkram und Prozesse zu eliminieren, die üblicherweise mit dem Onboarding verbunden sind. Diese digitale HR-Lösung erleichtert das Onboarding neuer Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich befinden. Obwohl die Benutzer von einer leichten Lernkurve berichten, sind sich die meisten einig, dass es einfach ist, sich an die Software zu gewöhnen, und der HR Cloud-Kundensupport ist da, um bei jedem Schritt Hilfe zu leisten.

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4. BambooHR: Beste Mitarbeiter-Onboarding-Software für wachsende Unternehmen

BambooHR	Besucherseite

BambooHR ist eine preisgekrönte Software, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Software verfügt über eine Reihe starker Funktionen in einer benutzerfreundlichen, intuitiven Benutzeroberfläche. Zusätzlich zu den zahlreichen Funktionen für Onboarding, Offboarding, Einstellung und Personalmanagement können Sie auch Add-ons wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung erwerben, um dies zur vollständigen HR-Lösung Ihres Unternehmens zu machen.

BambooHR-Preise

BambooHR bietet zwei Pläne, Essentials und Advantage. Leider gibt das Unternehmen online keine Preise bekannt – wenden Sie sich direkt an BambooHR, um ein kostenloses Angebot zu erhalten. Darüber hinaus müssen Benutzer, die die Onboarding-Tools von BambooHR verwenden möchten, den teureren Advantage-Plan erwerben.

BambooHR-Funktionen

Beide BambooHR-Pläne enthalten grundlegende Tools für das Personalmanagement, aber nur der Advantage-Plan bietet Onboarding- und Offboarding-Tools, darunter:

• Anpassbare Paketvorlagen für Neueinstellungen
• Automatische Onboarding-Aufgaben
• Angepasste Kennenlern-E-Mails
• Elektronische Signaturen
• Mitarbeiter-Self-Service-Portal
• Bewerber-Tracking-System
• Trainingsverfolgung
• Compliance-Checklisten für das Offboarding
• Automatische Offboarding-Erinnerungen
• Robuste Berichterstattung

Ist BambooHR das Richtige für Sie?

BambooHR ist eine HR-Software, die für die kleinsten Unternehmen einfach genug ist, aber leistungsstark genug, um das Wachstum sowohl in kleinen als auch in mittleren Unternehmen zu fördern. BambooHR hat von seinen Benutzern begeisterte Kritiken für seine Benutzerfreundlichkeit und Funktionen erhalten, während das Unternehmen auch Auszeichnungen für seinen außergewöhnlichen Kundenservice erhalten hat.

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5. GoCo: Beste All-In-One-Mitarbeiter-Onboarding- und HR-Software

GoCo ist eine All-in-One-HR-Lösung, die für Unternehmen jeder Größe anpassbar ist. Neben Einstellungs-, Onboarding- und Mitarbeiterverwaltungstools bietet GoCo die Anmeldung und Verwaltung von Vorteilen, Gehaltsabrechnungsdienste, Zeiterfassung und mehr. Die Plattform ist einfach zu bedienen (obwohl es einige Beschwerden über langsame Ladezeiten gab), und der Kundensupport hat von den Benutzern begeisterte Kritiken erhalten.

GoCo-Preise

GoCo gibt keine Preise online bekannt, gibt jedoch an, dass die Pläne bei 5 $/Monat pro Mitarbeiter beginnen. Alle Pläne beinhalten Einstellung, Onboarding, magische Dokumente und Mitarbeiter-Self-Service. Add-Ons wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung können ebenfalls gegen eine zusätzliche Gebühr erworben werden. Kontaktieren Sie GoCo für ein individuelles Angebot.

GoCo-Funktionen

Optimieren Sie Ihre Onboarding- und HR-Prozesse mit GoCo, das Funktionen bietet wie:

• Onboarding- und Offboarding-Checklisten
• Verwandeln Sie Dokumente mit der MagicDocs-Technologie in ausfüllbare Formulare
• eSignaturen
• I-9- und W-4-Konformität
• Automatisierte Onboarding-Workflows
• Self-Service-Mitarbeiterportal
• Registrierung für Self-Service-Vorteile
• Firmenverzeichnis & Organigramme
• Team-Feedback

Ist GoCo das Richtige für Sie?

GoCo ist eine großartige Wahl für Unternehmen, die eine komplette HR-Lösung mit Onboarding-Tools für Mitarbeiter wünschen. Diese benutzerfreundliche und intuitive Software bietet alles von Vorteilen bis zur Gehaltsabrechnung und lässt sich in zahlreiche Geschäftstools integrieren, darunter QuickBooks, Paycor, Slack und Sage.

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6. Freshteam: Beste kostenlose Onboarding-Software für Mitarbeiter

Freshteam ist eine HR-Lösung, die Onboarding-Funktionen für Mitarbeiter zu wettbewerbsfähigen Preisen bietet. Tatsächlich bietet Freshteam Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern sogar einen unbegrenzt kostenlosen Plan an, obwohl dieser Plan für einige Benutzer möglicherweise zu begrenzt ist. Freshteam packt eine Menge Funktionen für Einstellung, Onboarding, Freizeit und HR-Workflows in seine Software. Und während sich einige Benutzer darüber beschweren, dass der Kundensupport etwas mangelhaft ist, machen es die intuitive Benutzeroberfläche, die einfache Einrichtung, regelmäßige Updates und neue Funktionen leicht, diesen Fehler zu übersehen.

Freshteam-Preise

Freshteam hat einen unbegrenzt kostenlosen Plan für Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern. Dieser Plan ist in seinen Funktionen eingeschränkt, daher möchten Sie vielleicht einen der kostenpflichtigen Pläne von Freshteam erwerben. Es stehen drei Optionen zu Preisen von 1,20 bis 4,80 USD/Monat pro Mitarbeiter zuzüglich einer Plattformgebühr von 71 bis 203 USD/Monat zur Verfügung. Sie können zwei Monate kostenlos erhalten, wenn Sie einen Jahresplan kaufen, und Sie können jeden kostenpflichtigen Plan auch mit einer 21-tägigen kostenlosen Testversion testen.

Freshteam-Funktionen

Freshteam bietet eine breite Palette an Onboarding- und HR-Funktionen, darunter:

• Onboarding- und Offboarding-Checklisten
• Papierlose Dokumente und E-Signaturen
• Onboarding-Erinnerungen mit einem Klick
• Benutzerdefinierte Formulare zum Erfassen von Mitarbeiterinformationen
• Self-Service-Mitarbeiterportal
• Platzhalter & Vorlagen für Willkommens-E-Mails
• Teilen und Speichern von Dokumenten
• Benutzerdefinierte Einstellungspipelines
• Karriereseiten
• Mitarbeiterverzeichnis

Ist Freshteam das Richtige für Sie?

Kleinere Unternehmen mit grundlegenden Personalanforderungen können vom kostenlosen Plan von Freshteam profitieren. Für diejenigen mit umfangreicheren Onboarding-Bedürfnissen bietet Freshteam mehrere Pläne an, die mit Ihrem Unternehmen wachsen. Probieren Sie Freshteam aus, indem Sie sich für den ewig kostenlosen Plan oder eine kostenlose Testversion für einen der kostenpflichtigen Pläne anmelden.

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7. Trainual: Beste Mitarbeiter-Onboarding-Software für Schulungen

Anders als die andere Software auf dieser Liste konzentriert sich Trainual auf eine Sache: Mitarbeiterschulung. Egal, ob Sie nach einer effizienten Möglichkeit suchen, neue Mitarbeiter zu schulen oder Ihren bestehenden Mitarbeitern Auffrischungen anbieten möchten, Trainual macht es Ihnen leicht, Ihre eigenen digitalen Schulungsprogramme zu erstellen, komplett mit Mitarbeitertests, Richtlinien und Verfahren sowie Bildschirmaufzeichnungen für Walkthroughs und Tutorials.

Trainingspreise

Trainual hat drei Preispläne, die von 49 $ bis 199 $/Monat reichen. Je nach gewähltem Plan sind zwei bis 20 Plätze enthalten. Zusätzliche Arbeitsplätze können für $3 – $4/Monat pro Arbeitsplatz erworben werden. Zum Testen der Software steht eine kostenlose 7-Tage-Testversion zur Verfügung.

Zugfunktionen

Auch wenn Sie bei Trainual nicht alle Onboarding-Tools finden werden, die Sie benötigen, finden Sie eine Menge Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Ihr Schulungsprogramm, Ihre Prozesse und Ihre Richtlinien zu rationalisieren. Zu den bemerkenswerten Merkmalen gehören:

• Unbegrenzte Dokumentation
• Anpassbare Vorlagen
• Unbegrenzte Tests
• Abschlussverfolgung
• Loom-Bildschirmaufnahme
• GIF- und Stock-Fotobibliotheken
• iOS- und Android-Apps
• Organigramm & Mitarbeiterverzeichnisse
• Benutzerberichte
• Über 700 Arten von Inhalten

Ist Trainee das Richtige für Sie?

Wenn Sie nach einer Suite von Onboarding-Tools für Mitarbeiter suchen, werden Sie bei Trainual nicht alles finden, was Sie brauchen. Wenn Sie jedoch ein effektives Trainingsprogramm implementieren oder Ihr aktuelles Programm verbessern möchten, ist diese Software eine gute Wahl. Obwohl einige Formatierungsprobleme von Benutzern angesprochen wurden, wird es nicht viel einfacher, Video-Walkthroughs, Quiz und andere Schulungsmaterialien für Ihre neuen und aktuellen Mitarbeiter zu erstellen.

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Welche Mitarbeiter-Onboarding-Software ist die richtige für Ihr Unternehmen?

Wenn Sie bereit sind, den Mitarbeiter-Onboarding-Prozess für Ihre neuen Mitarbeiter zu verbessern, können Sie nichts falsch machen, indem Sie sich für die Mitarbeiter-Onboarding-Software entscheiden. Um die richtige Software für Ihr Unternehmen auszuwählen, nutzen Sie unbedingt alle kostenlosen Testversionen oder Demos, um die Software in die Praxis umzusetzen.

Suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, Ihr Geschäft zu verbessern und lästige Aufgaben zu automatisieren? Stellen Sie sicher, dass Sie die Vorteile all der großartigen Software für kleine Unternehmen nutzen, die es gibt. Stärken Sie die Unternehmenskultur, verbessern Sie die Kommunikation und erhalten (und geben) Sie Feedback, das mit Mitarbeiterverwaltungssoftware wirklich etwas bewirkt (lesen Sie den Leitfaden zu den besten Optionen).

Eine weitere Art von Software, die es wert ist, gekauft zu werden, ist HR-Software. Neben der Einarbeitung und Verwaltung von Mitarbeitern können Sie auch auf großartige Geschäftstools wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung und vieles mehr zugreifen. Beginnen Sie Ihre Suche, indem Sie sich unsere Top-Picks für HR-Software ansehen. Viel Glück!

Häufig gestellte Fragen zur Mitarbeiter-Onboarding-Software

Zusammengefasst: Die 7 besten Mitarbeiter-Onboarding-Software für Unternehmen

1. ClearCompany:
   • Am besten für Unternehmen jeder Größe
   • Wenden Sie sich an ClearCompany, um die Preise zu erfahren
   • Ideal für Unternehmen, die umfangreiche Funktionen mit gutem Kundensupport benötigen
2. HRC-Gesamtlösungen:
   • Am besten für große Unternehmen
   • Wenden Sie sich an HRC Total Solutions, um die Preise zu erfahren
   • Ideal für Unternehmen, die eine skalierbare HR- und Onboarding-Lösung benötigen
3. HR-Cloud:
   • Am besten für Unternehmen jeder Größe
   • Wenden Sie sich an HR Cloud, um die Preise zu erfahren
   • Ideal für Unternehmen, die nach einem digitalen Onboarding-Prozess für Remote-Mitarbeiter suchen
4. BambooHR:
   • Am besten geeignet für wachsende KMUs
   • Wenden Sie sich an BambooHR, um die Preise zu erfahren
   • Ideal für Benutzer, die eine benutzerfreundliche Software mit hervorragendem Kundensupport wünschen
5. GoCo:
   • Am besten für Unternehmen jeder Größe
   • Beginnt bei $5/Monat pro Mitarbeiter
   • Ideal für Benutzer, die eine komplette HR-Lösung wünschen
6. Freshteam:
   • Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen
   • 0 - 4,80 $/Monat pro Mitarbeiter + 71 - 203 $/Monat Plattformgebühr
   • Ideal für Benutzer, die eine Software wünschen, die mit ihrem Unternehmen wächst
7. Trainiert:
   • Am besten für Unternehmen jeder Größe
   • $49 - $199/Monat
   • Ideal für Unternehmen, die Schulungen, Richtlinien und Prozesse optimieren möchten