So werden Sie Vorstandsmitglied eines Unternehmens

Vorstandsmitglied zu werden, ist für viele CEOs ein attraktives Ziel, da es Prestige und die Möglichkeit bietet, zu wichtigen Geschäftsentscheidungen beizutragen. Um eine wertvolle Ergänzung für einen Unternehmensvorstand zu sein, müssen Sie relevante Fachkenntnisse mitbringen. Ob Sie für eine Bank, eine Anwaltskanzlei, eine PR-Agentur oder in einer anderen Branche arbeiten – der Vorstand sucht nach spezifischen Kenntnissen und Erfahrungen, die dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen können.

Neben relevantem Fachwissen spielen auch Ihre Reputation und Sichtbarkeit eine Rolle bei der Sicherung eines Sitzes im Aufsichtsrat. Verdiente Medien, einschließlich Medienberichterstattung über Ihre Marke, Vorträge und veröffentlichte Artikel, können Ihnen helfen, sich als Vordenker zu etablieren und Ihre Chancen zu erhöhen, für eine Vorstandsposition ausgewählt zu werden.

Vorstandsmitglied eines Unternehmens zu werden, kann für CEOs eine karrierebestimmende Gelegenheit sein, und es ist wichtig, die Schlüsselfaktoren zu verstehen, die Ihnen helfen können, Ihre erste Position im Vorstand eines Unternehmens zu ergattern.

Wie funktioniert die Rekrutierung von Unternehmensvorständen?

Die Rekrutierung von Unternehmensvorständen erfolgt in der Regel durch eine Kombination aus internen und externen Prozessen. Unternehmen können einen internen Ausschuss haben, der für die Überprüfung potenzieller Vorstandsmitglieder und die Abgabe von Empfehlungen an den Gesamtvorstand zuständig ist. Alternativ können sie externe Suchfirmen einsetzen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und zu prüfen.

Der Auswahlprozess umfasst häufig die Berücksichtigung einer Vielzahl von Faktoren, darunter relevante Fachkenntnisse, Branchenerfahrung, Führungsqualitäten sowie persönliche und berufliche Reputation. Unternehmen können auch Vielfalt wie Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit und Hintergrund berücksichtigen, um einen vielfältigen und abgerundeten Vorstand zu haben.

Sobald potenzielle Kandidaten identifiziert wurden, werden sie möglicherweise gebeten, zusätzliche Informationen wie Lebensläufe, Referenzen und detailliertere berufliche Hintergrundinformationen bereitzustellen, insbesondere wenn es sich um die erste Erfahrung des Kandidaten in einer Unternehmensleitung handelt. Der interne Ausschuss oder die Personalberatung kann auch Vorstellungsgespräche oder andere Beurteilungen durchführen, um die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle weiter zu bewerten.

Letztendlich wird die Entscheidung über die Ernennung eines neuen Vorstandsmitglieds vom Gesamtvorstand getroffen, in der Regel mit Zustimmung der Aktionäre des Unternehmens. Das neue Vorstandsmitglied wird dann eingeführt und tritt dem Vorstand bei, dient als Vertreter des Unternehmens und bietet Anleitung, Anleitung und Unterstützung, um dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Kuratieren Sie relevantes Fachwissen

Um ein effektives Vorstandsmitglied zu sein, müssen Sie bestimmte Fähigkeiten und Fachkenntnisse mitbringen. Der Vorstand wird nach Personen suchen, die wertvolle Einsichten und Anleitungen in Bereichen bieten können, von denen sie glauben, dass sie sie stärken müssen.

Wenn Sie beispielsweise in der Bankenbranche arbeiten, bringen Sie möglicherweise Fachwissen in den Bereichen Finanzregulierung und Risikomanagement mit. Wenn Sie im Rechtsbereich tätig sind, können Sie Expertise in Corporate Governance und Compliance mitbringen. Das Verständnis des einzigartigen Werts, den Sie als Vorstandsmitglied bieten können, ist ein wichtiger erster Schritt.

Stellen Sie sich das so vor, als würden Sie sich selbst als Lösung für das Problem der Organisation vermarkten. Indem Sie Ihr Fachwissen in den Vorstand einbringen, können Sie dem Unternehmen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und seine Ziele zu erreichen. Ihre Erkenntnisse und Anleitungen können in Zeiten des Wandels oder der Unsicherheit besonders wertvoll sein und dem Unternehmen helfen, in seiner Branche immer einen Schritt voraus zu sein.

Um Ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen, sollten Sie sich darauf konzentrieren, einen starken professionellen Ruf aufzubauen und eine Erfolgsbilanz in Ihrer Branche aufzubauen. Dies kann das Veröffentlichen von Thought-Leadership-Artikeln oder Blog-Beiträgen, das Reden auf Konferenzen oder Veranstaltungen und die Teilnahme an Berufsverbänden oder -ausschüssen umfassen. Indem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung teilen, können Sie sich als Experte auf Ihrem Gebiet – als Vordenker – etablieren und Ihre Sichtbarkeit für potenzielle Vorstandsmitglieder erhöhen.

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Neben dem Nachweis Ihres Fachwissens ist es auch wichtig, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten. Dies kann die Teilnahme an Kursen oder Workshops, das Lesen von Branchenpublikationen und das Informieren über die neuesten Trends und Entwicklungen in Ihrem Bereich umfassen. Durch kontinuierliches Lernen und Wachsen können Sie Ihre Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit als potenzielles Vorstandsmitglied erhalten.

Nutzen Sie Earned Media

Earned Media bezieht sich auf Medienberichterstattung wie Artikel, Interviews oder Nachrichtensegmente, die durch Ihre Aktionen und Erfolge verdient und nicht bezahlt werden. Earned Media kann Ihnen dabei helfen, sich als Vordenker zu etablieren. Indem Sie in renommierten Medien erscheinen, können Sie Ihre Expertise, Glaubwürdigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Im heutigen digitalen Zeitalter ist es unerlässlich, eine konsistente und professionelle Online-Präsenz aufrechtzuerhalten. Dies kann die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung Ihrer persönlichen Website, ein professionelles LinkedIn-Profil und eine positive und professionelle Interaktion mit Ihren Followern in den sozialen Medien umfassen.

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Indem Sie Ihre digitale Präsenz mit Earned Media stärken, können Sie Ihre persönliche Marke stärken und Ihre Chancen erhöhen, für einen Vorstandssitz ausgewählt zu werden. Der beste Weg, um relevante Earned-Media-Möglichkeiten zu erhalten, ist die Zusammenarbeit mit einem PR-Experten. Der richtige PR-Manager hat Beziehungen zu Journalisten und Publikationen in Ihrer Branche. Sie können Ihr Fachwissen als Quelle anbieten oder Ihnen Gelegenheit geben, als beitragender Experte Bylines und Meinungsbeiträge zu verfassen.

Unsere PR-Manager erstellen PR-Roadmaps mit strategischen PR-Strategien, die auf jedem PR-Gewinn aufbauen, um mehr und bessere Berichterstattung zu erzielen. Einige der zusätzlichen Strategien, die wir mit unseren Vordenkern anwenden, umfassen die Einrichtung von Vorträgen, die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und die Unterstützung unserer Vordenker bei zum Nachdenken anregenden Gesprächen in Podcasts und über soziale Medien, um die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit zu erhöhen und zu helfen, sich zu etablieren eine unverwechselbare persönliche Marke.

Es ist auch wichtig, negative Berichterstattung in den Medien zu vermeiden, da dies Ihrem Ruf und Ihren Chancen, für einen Aufsichtsratssitz ausgewählt zu werden, schaden kann. Dazu kann gehören, kontroverse oder spaltende Themen zu vermeiden, darauf zu achten, was Sie online posten, und jegliches Verhalten zu vermeiden, das als unethisch oder unprofessionell empfunden werden könnte.

Bauen Sie ein Netzwerk von Verbindungen auf

Networking ist ein wichtiger Aspekt beim Aufbau und der Pflege von Verbindungen. Dies kann die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, die Teilnahme an Berufsverbänden, die Zusammenarbeit mit anderen in Online-Communities, Foren oder in sozialen Medien sowie die Teilnahme an persönlichen Veranstaltungen und Networking-Möglichkeiten umfassen. Beim Netzwerken ist es wichtig, authentisch, zugänglich und respektvoll zu sein, zuzuhören und sich an sinnvollen Gesprächen zu beteiligen.

Starke Beziehungen zu wichtigen Personen in Ihrer Branche, einschließlich Vorstandsmitgliedern, Führungskräften und Wirtschaftsführern, können dazu beitragen, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und Ihre Chancen zu erhöhen, ausgewählt zu werden. Indem Sie in Ihrer Community aktiv sind und sich mit anderen in Ihrer Branche austauschen, können Sie starke Beziehungen aufbauen und Möglichkeiten für sich selbst schaffen.

Neben dem Aufbau beruflicher Kontakte ist es auch wichtig, sich in Ihrer lokalen Gemeinschaft zu engagieren, wenn Sie Vorstandsmitglied werden möchten. Dies kann Freiwilligenarbeit, die Teilnahme an lokalen Organisationen oder die Mitarbeit in Ausschüssen beinhalten. Indem Sie Ihrer Gemeinde etwas zurückgeben, können Sie Ihre Führungsqualitäten, Ihr Engagement für den Dienst und Ihren Glauben an eine Sache demonstrieren, während Sie noch mehr Verbindungen knüpfen und Ihren sozialen Kreis erweitern.

Apropos Beziehungen, vergiss nicht die, die du bereits aufgebaut hast! Bleiben Sie in Kontakt mit ehemaligen Kollegen, Mentoren und Freunden. Wenn Sie in Zukunft um einen Gefallen bitten müssen, möchten Sie nicht einen Freund anrufen, mit dem Sie seit Ewigkeiten nicht mehr gesprochen haben. Wenn Sie sich an Personen wenden, die Sie bereits kennen, und um Einführungen oder Empfehlungen bitten, können Sie mit den richtigen Personen in Kontakt treten, um wahrgenommen zu werden, ohne dass Sie versuchen müssen, sich einem völlig Fremden zu präsentieren.

Während Sie ein Netzwerk von Verbindungen aufbauen, ist es auch wichtig, ein Bindeglied zu sein – jemand, der anderen hilft, Beziehungen aufzubauen und sich mit anderen in ihrer Branche zu verbinden. Letztendlich geht es beim Kuratieren Ihres Fachwissens, beim Erlernen der Nutzung von Earned Media und beim Aufbau eines Netzwerks von Verbindungen darum, etwas zu dienen. Was können Sie den Medien bieten, worüber die Leute Bescheid wissen sollten? Sie haben gerade eine brillante Kleinunternehmerin kennengelernt, die Hilfe bei ihrer Buchhaltung benötigt – und Sie kennen genau den richtigen Ansprechpartner. Eine Organisation erlebt eine PR-Krise, aber Sie waren schon 100 Mal dort. Kein Schweiß.

Ebenso geht es bei der Suche nach einem Sitz im Aufsichtsrat darum, die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zu verstehen. Die Erforschung der Geschichte, Kultur und aktuellen Herausforderungen der Organisation kann Ihnen helfen, die Bereiche zu identifizieren, in denen Ihr Fachwissen am wertvollsten sein kann. Diese Informationen können Ihnen auch dabei helfen, Ihr Verkaufsgespräch individuell anzupassen und Ihr Engagement für den Erfolg des Unternehmens zu demonstrieren.

Wenn Sie eine Führungskraft sind, die Vorstandsmitglied werden möchte, konzentrieren Sie sich zunächst auf Ihr relevantes Fachwissen, bauen Sie positive verdiente Medien auf und entwickeln Sie starke Verbindungen. Indem Sie diese Schritte unternehmen und Ihren Wert konsequent unter Beweis stellen, können Sie Ihre Chancen erhöhen, für einen Aufsichtsratssitz ausgewählt zu werden, und einen nachhaltigen Einfluss auf die Unternehmen ausüben, denen Sie dienen.