6 Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie ein GC von einem Associate werden

Da Sie die Vergünstigungen und das überdurchschnittliche Gehalt in einer Anwaltskanzlei genossen haben, denken Sie jetzt darüber nach, General Counsel (GC) Ihrer eigenen Kanzlei zu werden. Also, was passiert als nächstes? In der Anwaltschaft besteht der nächste Schritt eines Associates in seiner Karriere darin, GC oder General Counsel zu werden. Ein General Counsel ist ein leitender Anwalt der Rechtsabteilung eines Unternehmens.

Obwohl es eine ziemlich verlockende Idee ist, sein eigener Chef zu sein, ist es im Grunde mit bestimmten inhärenten Problemen und Problemen behaftet. Denn General Counsel zu sein bedeutet viel Mühe und harte Arbeit. Dies gilt insbesondere deshalb, weil die Arbeit eines General Counsel niemals aufhört. Daher muss die Person, die eine solche tektonische Verschiebung in ihrer Karriere in Betracht zieht, bestimmte Schlüsselfaktoren kennen und verstehen.

In diesem Artikel sprechen wir über 6 Dinge, die Sie berücksichtigen müssen, bevor Sie General Counsel eines Associates werden. Also, lasst uns einen Blick darauf werfen.

Entwicklung von juristischen und nicht-juristischen Fähigkeiten
Suche nach einem umfassenden sektoralen Verständnis
Strategisieren Sie Ihr Unternehmen richtig
Bessere Beziehungen aufbauen
Die Stakeholder kennen
Verlassen Sie Ihre Komfortzone

Entwicklung von juristischen und nicht-juristischen Fähigkeiten

Die geschätzte Rolle des GC mag verlockend klingen, aber so einfach ist es nicht! Es gibt einen Unterschied zwischen der Tätigkeit als Associate in einer Anwaltskanzlei und der Tätigkeit im Büro des General Counsel . Für letztere ist die Beherrschung der juristischen und nicht-juristischen Fähigkeiten sehr wichtig – aber nicht ganz so, wie man es erwarten würde. Möglicherweise verbringen Sie nicht den ganzen Tag damit, vor Gericht zu argumentieren und rechtliche Punkte zu validieren, aber Sie werden das Geschäft validieren, indem Sie mit der Kundschaft kommunizieren.

Ein sehr wichtiges Element, das zu den Hauptaufgaben eines GC gehört, ist die Behandlung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung eines Unternehmens und die Beratung in allen Fragen rund um das operative Geschäft. Aus diesem Grund sind General Counsel immer beschäftigt und haben nicht einmal genug Zeit, um an einem Ort zu stehen und zu warten!

Suche nach einem umfassenden sektoralen Verständnis

Die Kernkompetenz eines General Counsels ergibt sich aus einem ganzheitlichen Verständnis der Domäne oder der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Daher ist es wichtig, dass Sie ein ganzheitliches Verständnis aufbauen und sich ein vollständiges Wissen über die Branche oder das Industriesegment aneignen, in dem Ihr Unternehmen tendenziell tätig ist.

Dieses Verständnis sollte nicht kurzsichtig sein oder sich lediglich auf Rechts- und Compliance-Standards beschränken. Sie sollten sich auch nicht mehr nur auf regulatorisches Wissen konzentrieren. Ein vollständiges Verständnis dieser Branche ergibt sich aus einem Überblick über alle Nuancen in Bezug auf die praktische Arbeit und Geschäftstrends der Branche und die maßgeblichen Konventionen im Allgemeinen.

Strategisieren Sie Ihr Unternehmen richtig

Es ist erstaunlich zu wissen, wie einige GCs junge Unternehmen in äußerst erfolgreiche Unternehmen verwandeln können. Dieses schnelle Wachstum ist zu einem nicht geringen Teil auf die richtige Planung und Strategie zurückzuführen. Die meisten GCs sind sich der Unternehmens- oder Finanzlage ihres Unternehmens nicht bewusst, und von da an geht es ziemlich schnell bergab.

Die Geschäftsstrategie deckt in erster Linie sowohl die Teile des Lernens über das Geschäft als auch die Planung ab, um es besser zu verwalten. Die Ermittlung aller relevanten Informationen ist ein integraler Bestandteil der Planung der Geschäftstätigkeit Ihres Unternehmens. Als GC müssen Sie auf diese winzigen Details achten und die richtigen Strategien entwickeln, um Ihr Unternehmen an die Spitze zu bringen. Daher umfasst die Strategieentwicklung im Kern das Sammeln von Informationen über alle Ecken des Geschäfts und die Einbeziehung jeder Ecke in das Mainstream-Geschäft.

Bessere Beziehungen aufbauen

Beziehungsmanagement ist ein ernstes Geschäft in der Rechtswelt. Ein General Counsel sollte sich nicht nur darum kümmern, was außerhalb der Branche passiert. Er sollte sich auch auf die Funktionsweise des Unternehmens konzentrieren. Um dies zu erreichen, sollten Sie als Associate GC zunächst eine genaue Vorstellung vom Unternehmen und seiner Arbeitsweise entwickeln.

Nicht nur das, Sie sollten sich auch der verschiedenen Personen bewusst sein, die in der Organisation arbeiten, was ihre Profile und Bezeichnungen sind und was ihre Aufgaben beinhalten. Der Aufbau besserer Beziehungen und die Vernetzung mit Kollegen und Kollegen hilft Ihnen, das richtige Wissen über die internen Werte und die Kultur der Organisation zu erlangen. Ein Associate GC, der sich mit dem Ethos der Organisation identifiziert und ein vollständiges Verständnis der internen Arbeit und Funktionen des Unternehmens hat, kann seine Rolle als General Counsel besser erfüllen.

Die Stakeholder kennen

Als General Counsel ist es sehr wichtig, die verschiedenen Parteien und Interessenvertreter des Unternehmens zu kennen. Die verschiedenen Stakeholder des Unternehmens sind wichtige Gesichtspunkte für eine aufstrebende GC. Das Verständnis ihrer Perspektiven manifestiert sich fast ausschließlich durch perfektes Zuhören.

Wenn eine Organisation die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder besser verstehen möchte, ist es praktisch unmöglich, ihre Anliegen nicht zu hören. Es bietet einen besseren Einblick in das, was sie antreibt und motiviert. Nur wenn Sie die Treiber vollständig verstehen, können Sie sie in jedem Szenario über die bestmöglichen Mittel für das Unternehmen beraten.

Verlassen Sie Ihre Komfortzone

Als General Counsel ist es Ihre Aufgabe, die richtigen Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens abzuwägen und die Geschäftsleitung zu beraten. Gelegentlich kann dies die Notwendigkeit mit sich bringen, bestimmte Risiken zu übernehmen und aus kaufmännischer Sicht zu beraten. Die ultimative Agenda dafür ist sicherzustellen, dass die Probleme und Beschwerden des Unternehmens behoben werden und dass sie ihre Geschäfte in einer produktiveren Kapazität ausführen können.

Die Hauptaufgabe dieses Jobs besteht darin, Ihr Unternehmen durch geeignete Problemlösungsfähigkeiten zu unterstützen und die vollständige Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen, selbst wenn das resultierende Problem außerhalb Ihrer Komfortzone liegt. Dies ist der Grund, der Ihnen dabei hilft, positive Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung aufrechtzuerhalten. Wer weiß, vielleicht können ihre Empfehlungen Ihnen helfen, vom Associate General Counsel zu größeren, besseren und grüneren Weiden zu wechseln.

Fazit

Heutzutage sind der Wettbewerb und die Suche nach besseren Möglichkeiten härter geworden. Das bedeutet, dass für einen normalen Kandidaten mit dem richtigen Profil immer noch der doppelte Aufwand betrieben werden muss. Daher ist es wichtig zu verstehen, dass man ein paar Details klären muss, bevor man sich voll und ganz der Sache widmet. Der Job eines General Counsel ist alles andere als einfach, und Sie werden ganz einfach mehrmals die Zeit und die Geduld verlieren. Es wäre also besser, wenn Sie für die erste Instanz vorbereitet bleiben.

FAQ

Wer ist General Counsel?

Ein General Counsel ist ein Chief Officer einer Rechtsabteilung eines Unternehmens.

An wen sollte ein General Counsel berichten?

Ein General Counsel sollte dem CEO des Unternehmens Bericht erstatten.

Muss man Anwalt sein, um General Counsel zu werden?

Um General Counsel zu werden, muss man sowohl in Recht als auch in Wirtschaft Experte sein.