6 Gründe, die Erstellung von Inhalten auszulagern

Marketingexperten sehen qualitativ hochwertigen Content als Kernelement einer erfolgreichen digitalen Marketingstrategie 2022. Dies bedeutet, dass moderne Unternehmen regelmäßig neue hochwertige Inhalte veröffentlichen müssen, um mit der Zielgruppe in Verbindung zu bleiben.

Alle Organisationen haben zwei Optionen für die Inhaltserstellung: Beauftragen Sie interne Inhaltsersteller oder entscheiden Sie sich für die Auslagerung. Einige Geschäftsinhaber entscheiden sich für die erste Option, um mehr Kontrolle über die Inhaltsproduktion zu erhalten. Andere entscheiden sich für das Outsourcing und profitieren davon.

Heute werden wir über die Auslagerung der Inhaltserstellung und ihre wichtigsten Vorteile sprechen.

Lass uns anfangen!

Erhalten Sie Zugang zu den besten Talenten in der Inhaltserstellung

Der erste offensichtliche Vorteil der Auslagerung der Inhaltserstellung ist die Möglichkeit, problemlos mit den besten Autoren , Grafikdesignern und Videobearbeitungsexperten zusammenzuarbeiten.

Denken Sie nur daran. Sie müssen nicht wie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit großen Unternehmen um Top-Talente konkurrieren. Sie müssen sich nicht anstrengen, Kandidaten davon zu überzeugen, dass Ihr kleines Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist.

Es gibt viele Outsourcing-Content-Marketing-Unternehmen und Schreibdienste im Web . Suchen Sie einfach in Google nach „Visual Designers / Content Marketing Experts / Essay Writers for Hire“, und Sie finden innerhalb weniger Minuten qualifizierte Spezialisten. Lesen Sie Bewertungen und wählen Sie ein professionelles Team, das zu Ihrem Projekt passt.

Wenn Sie Outsourcing nutzen, können Sie den Rekrutierungs- und Onboarding-Teil überspringen – die besten Experten können sofort mit der Erstellung von Inhalten für Ihre Marke beginnen.

Geld sparen

Im Geschäft dreht sich alles um Geld. Unabhängig davon, welche strategische Entscheidung Sie treffen, sollten Sie immer die finanziellen Ergebnisse analysieren. Wenn Sie sich also zwischen Outsourcing und interner Inhaltserstellung entscheiden, sollten Sie die damit verbundenen Kosten vergleichen und eine Lösung auswählen, die sich Ihr Unternehmen leisten kann.

Outsourcing wird in den meisten Fällen als wirtschaftliche Lösung angesehen :

• Sie müssen kein Geld für die Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern ausgeben.
• Sie müssen den Erstellern von Inhalten keine Laptops und andere Tools und Geräte zur Verfügung stellen.
• Bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters fallen keine Gebühren oder sonstigen Kosten an.
• Sie ersparen sich den Umzug in ein größeres Büro, um neue Mitarbeiter unterzubringen.
• Sie müssen kein Geld für die Schulung Ihrer Mitarbeiter ausgeben.

Möchten Sie mehr Inhalte für Ihr Geld bekommen?

Verwenden Sie Online-Schreib-Websites, die Artikel, Blog-Beiträge und Forschungsarbeiten zum Verkauf anbieten – das ist eine großartige Möglichkeit, eine Content-Marketing-Strategie mit einem kleinen Budget durchzuführen. Wählen Sie einfach einen zuverlässigen Dienstanbieter und Sie erhalten großartige Inhalte, ohne eine Bank zu sprengen.

Zeit sparen

Der Einstellungsprozess ist nicht nur kostspielig, sondern auch ein zeitaufwändiger Prozess . Es kann einige Wochen bis Monate dauern, bis Ihr HR-Team Content-Ersteller rekrutiert, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Wenn Sie also Ihre Content-Strategie innerhalb kurzer Zeit zum Leben erwecken müssen, bleibt Ihnen nichts anderes übrig, als auszulagern.

Müssen Sie innerhalb der nächsten 20 Tage 80 Blogbeiträge veröffentlichen? Sie müssen für morgen eine Pressemitteilung schreiben? Profitieren Sie von der Auslagerung der Inhaltserstellung und erledigen Sie diese Aufgaben termingerecht .

Outsourcing-Unternehmen haben großartige Teams von Inhaltserstellern. In der Regel sind sie bereit, selbst die dringendsten Bestellungen anzunehmen. Wenn Sie also an einem dringenden Projekt arbeiten, zögern Sie nicht, ihre Dienste in Anspruch zu nehmen.

Erstellen Sie abwechslungsreiche Inhalte

Moderne Benutzer sind wählerisch in Bezug auf die Inhalte, die sie konsumieren. Sie bevorzugen abwechslungsreiche Inhalte – Inhalte, die in verschiedenen Formen und Gestalten präsentiert werden. Jedes Unternehmen, das die Aufmerksamkeit der Benutzer gewinnen und aufrechterhalten möchte, muss verschiedene Arten von Text-, Bild- und Audioinhalten erstellen:

• Videos
• Podcasts
• Infografiken
• Interaktive Social-Media-Beiträge (Quiz, Umfragen usw.)
• Herunterladbare Vorlagen
• Checklisten
• Meme
• weiße Papiere

Ein kleines Unternehmen kann es sich nicht leisten, ein Vollzeitteam von internen Content-Erstellern einzustellen: einen Autor, einen Videomacher, einen Podcast-Experten und einen Grafikdesigner.

Die einzige Möglichkeit, dies zu ermöglichen, ist die Nutzung von Outsourcing. Sie können mit einem Remote-Team zusammenarbeiten, das alle benötigten Inhalte erstellt.

Konzentrieren Sie sich auf strategische Entscheidungen

Wenn Sie die Erstellung von Inhalten auslagern, verbringen Sie weniger Zeit mit laufenden Aufgaben und konzentrieren sich mehr auf die strategische Planung . Sie werden weniger abgelenkt, was zu besserer Leistung und höherer Produktivität führt.

Melanie Rodriguez, Content-Strategin, sagt: „Das ist ein kluger Ansatz, um Geschäfte zu machen: Sie delegieren alle Aufgaben der Inhaltserstellung an Profis und konzentrieren sich auf die strategischen Probleme, die nur Sie lösen können.“ Ihre strategischen Planungsfähigkeiten sind von großem Wert, stellen Sie also sicher, dass Sie sie effektiv einsetzen.

Genießen Sie zusätzliche Flexibilität

Beeinflussen saisonale Faktoren Ihr Geschäft? Wenn dies der Fall ist, müssen Sie Strategien für saisonale Inhalte entwickeln . Wenn Sie beispielsweise Gartenmöbel verkaufen, müssen Sie möglicherweise im April (wenn die Gartensaison beginnt) und im August (vor dem Sommerschlussverkauf) mehr Inhalte erstellen.

Wenn Sie Vollzeit-Content-Ersteller einstellen, wird es für Ihr Team natürlich eine Herausforderung sein, anspruchsvolle Arbeitsbelastungen und Fristen einzuhalten und von der Neben- zur Hochsaison und zurück zu wechseln. Ihrer Content-Strategie wird es an Flexibilität fehlen.

Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, die Erstellung von Inhalten auszulagern, sieht die Situation anders aus. Sie können jederzeit langfristige und kurzfristige Verträge mit Inhaltserstellern abschließen. Es ermöglicht Ihnen, je nach Ihren aktuellen Marketingzielen mehr oder weniger Inhalt zu produzieren.

4 Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie die Erstellung von Inhalten auslagern

Sind Sie bereit, die Erstellung von Inhalten auszulagern? Hier sind ein paar Tipps für Sie :

• Überprüfen Sie immer die Bewertungen, bevor Sie einen Vertrag mit einem neuen freiberuflichen Ersteller von Inhalten oder einem Dienst zum Schreiben von Inhalten abschließen.
• Finden Sie Experten auf Ihrem Gebiet. Wenn Sie beispielsweise medizinische Geräte verkaufen, sollten Sie einen Autor mit medizinischem Hintergrund beauftragen.
• Denken Sie daran, dass Ersteller von Inhalten Ihre Gedanken nicht lesen können. Wenn Sie möchten, dass sie den perfekten Inhalt für Ihre Marke erstellen, sollten Sie explizite Inhaltsspezifikationen bereitstellen.
• Entscheiden Sie sich nicht für die billigsten Inhaltsangebote. Hochwertige Inhalte können erschwinglich, aber nicht billig sein.

Lagern Sie die Erstellung von Inhalten aus und erhöhen Sie das Niveau Ihrer digitalen Strategie

Die Content-Strategie spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung Ihres Unternehmens.

Wenn Sie nicht über genügend interne Ressourcen verfügen, um Ihre Strategie umzusetzen, können Sie gerne auf Outsourcing zurückgreifen.

Initiieren Sie die Zusammenarbeit mit den besten Content-Erstellern und bringen Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe .