5 gute Gründe, um freiberufliche Autoren einzustellen

Content Marketing hat sich schnell zu einer der wichtigsten Strategien für organisches Wachstum entwickelt. Dennoch bleibt die Herausforderung für viele Unternehmen, ein internes Content-Team aufzubauen.

Die Einstellung von Freiberuflern ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Content-Ziele zu erreichen und weiterhin Inhalte auf konsistenter Basis zu veröffentlichen. Besonders jetzt im Zeitalter der Fernarbeit gibt es auf der ganzen Welt Autoren, die über Fachwissen in Ihrem speziellen Service oder Ihrer Nische verfügen, auf die Sie sich verlassen können.

In diesem Artikel erläutern wir fünf Gründe, warum Sie die Zusammenarbeit mit einem freiberuflichen Content-Team in Betracht ziehen sollten, und wie Sie dies erreichen können.

Tauchen wir ein.

1. Holen Sie sich eine höhere Arbeitsqualität

Wie wichtig sind konsistente, qualitativ hochwertige Inhalte? In unserer Datenstudie haben wir festgestellt, dass Google Content Marketing mittlerweile als Rankingfaktor Nr. 1 betrachtet. Dennoch tragen Geschäftsinhaber viele Hüte und haben normalerweise keine Zeit, die große Vielfalt an Inhalten zu veröffentlichen, die ein Unternehmen benötigt. Die Erstellung und Neuformatierung der Inhalte für all die verschiedenen Vertriebskanäle und Social-Media-Plattformen ist eine ziemlich schwere Aufgabe. Aus diesem Grund sind Content-Outsourcing-Dienste so hilfreich.

Sie können einen freiberuflichen Autor oder ein Team von Autoren mit spezialisierter Erfahrung einstellen, die sowohl die Qualität verbessern als auch die Quantität Ihrer Inhalte erhöhen können. Sie können Freiberufler finden, die sich auf jede Art von Schreiben spezialisiert haben und Inhalte von besserer Qualität erstellen, als Sie es alleine könnten. Sie können einen freiberuflichen Blogautor für Ihre Blogbeiträge oder einen professionellen freiberuflichen SEO-Texter für Ihre Verkaufsseiten und Ihre Website beauftragen.

Professionelle freiberufliche Autoren bilden sich weiter und bleiben gleichzeitig über Trends auf dem Laufenden. Sie bekommen immer neue, frische Ideen, die helfen können, Ihre Inhalte zu verbessern.

2. Veröffentlichen Sie konsistenter

Konsistenz hilft Ihnen, das Vertrauen und die Loyalität Ihrer Kunden aufzubauen und gleichzeitig Ihren guten Ruf bei Suchmaschinen zu wahren. Aber die Herausforderungen der Führung eines Unternehmens können Sie zu sehr beschäftigen, um Ihre Content-Strategie umzusetzen. Das bedeutet oft, dass Ihre Posts und Artikel uneinheitlich veröffentlicht werden und die Leser nicht wissen, was sie erwartet. Durch die Einstellung eines freiberuflichen Autors können Sie einen konsistenten Veröffentlichungszeitplan erstellen. Stellen Sie sich vor, wie es sich anfühlen würde, endlich mit Inhalten voranzukommen und Ihr aktuelles Publikum zu beschäftigen und gleichzeitig neue Leads zu gewinnen.

Es ist verlockend zu versuchen, alles selbst zu machen, aber wenn Sie langfristig erfolgreich sein wollen, müssen Sie über Outsourcing nachdenken.

3. Schnellere Abwicklung

Wenn Sie Vollzeitbeschäftigte haben, haben diese andere Aufgaben, die erledigt werden müssen. Da Sie einen Freiberufler für die eine Aufgabe einstellen können, können Sie Projekte schneller bearbeiten. Freiberufler arbeiten möglicherweise nach ihren eigenen Zeitplänen, aber professionelle Freiberufler halten sich an Fristen.

Besprechen Sie das Projekt mit Ihrem Freelancer und arbeiten Sie zusammen, um die Inhalte in dem von Ihnen benötigten Zeitrahmen zu erhalten. Auch Freiberufler schätzen ihre Zeit und arbeiten daher oft produktiver als Vollzeitbeschäftigte. Bei Bedarf können Sie sogar Freiberufler in verschiedenen Zeitzonen auswählen, damit Ihr Team Tag und Nacht arbeiten kann.

4. Gewinnen Sie eine Außenperspektive

Oft sind Geschäftsinhaber zu nah an ihren Unternehmen, um zu sehen, was bei ihren Content-Marketing-Bemühungen funktioniert und was nicht. Ein Freiberufler kann Ihnen einen Blick von außen geben und neue Möglichkeiten erkennen, die Sie noch nicht gesehen haben. Da Freiberufler mit so vielen Kunden an so vielen Themen arbeiten, haben sie einen guten Überblick darüber, was funktioniert (und was nicht), um mehr Engagement zu erzielen. Es ist immer eine gute Idee, Ihren Freiberufler dazu zu bringen, Ihre Strategie zu überprüfen und zu sehen, wo Sie sich verbessern können.

5. Sparen Sie Zeit und Geld

Dies macht die Vorteile der Einstellung eines Inhaltserstellers oder spezialisierten freiberuflichen Autors am attraktivsten. Freiberufler arbeiten als selbstständige Personen, sodass Sie keine Leistungen, Büroräume oder Vorräte bereitstellen. Sie müssen keine Zeit damit verbringen, sich für eine neue Rolle zu schulen oder einen intensiven Einstellungsprozess zu durchlaufen.

Aufgrund der geringeren Kosten können Sie verschiedene Freelancer ausprobieren, bis Sie den perfekten für Ihre Inhalte und Ihr Team gefunden haben. Wenn Sie sich fragen, wie viel Sie für einen freiberuflichen Autor bezahlen sollten, sehen Sie sich die Daten an, die wir aus unserer Gehaltsumfrage für freiberufliche Mitarbeiter erhalten haben.

Hier sind ein paar Fragen, die Sie beantworten sollten, wenn Sie einen freiberuflichen Autor einstellen:

Welche Art von Content Writer brauche ich?

Einige Freiberufler sind auf mehr als eine Art von Inhalten spezialisiert, aber Sie möchten sicherstellen, dass sie die Art von Inhalten, die Sie benötigen, wirklich beherrschen. Sie können immer mehr als einen Freelancer beauftragen.

Bestimmen Sie zunächst die Art des Inhalts, den Sie benötigen.

• Sind die meisten Inhalte, die Sie veröffentlichen, Blog-Posts und Artikel, oder benötigen Sie Social-Media-Posts?
• Vielleicht sind es Fallstudien und E-Books, bei denen Sie Hilfe benötigen.
• Oder brauchen Sie jemanden, der die Texte für Ihre Webseiten schreibt?

Brainstormen Sie alle Ihre Content-Anforderungen und finden Sie die Freelancer, die gut zu Ihnen passen. Sehen Sie sich ihre Lebensläufe und Arbeitsproben an. Sie können auch ein ganzes ausgelagertes Team von Freiberuflern aufbauen.

Woher weiß ich, wann ein Freiberufler der richtige ist?

Dies ist eine sehr wichtige Frage und kann einige Versuche und Irrtümer beinhalten, aber es gibt Dinge, auf die man bei einem guten Freiberufler achten muss, der gut passt. Sie sollten darüber nachdenken, Ihren Preis mit der Erfahrung eines Freiberuflers in Einklang zu bringen. Ein Freelancer mit mehr Erfahrung wird wahrscheinlich mehr verlangen als ein neuerer Freelancer. Möglicherweise finden Sie auch einen Freiberufler mit weniger Erfahrung, der Ihren Anforderungen entspricht.

Sie möchten sich auch Beispiele der Arbeit des Freiberuflers ansehen. Was sind die Stimme und die Töne, die Sie anstreben? Viele Freiberufler können sich zwar anpassen, aber wenn Sie sehen, dass ein Kandidat in einem sehr lockeren Ton schreibt und Sie nach einem professionellen suchen, ist er oder sie möglicherweise nicht der richtige für Sie.

Außerdem möchten Sie sicherstellen, dass der Freiberufler eine gute Erfolgsbilanz darin hat, Dinge pünktlich zu erledigen und gute Arbeit zu leisten. Eine Möglichkeit, dies auszuwerten, besteht darin, zu sehen, ob der Autor mehrere Artikel für denselben Kunden hat. Dies deutet darauf hin, dass sie mehr als einmal eingestellt wurden.

Stellen Sie sicher, dass der freiberufliche Autor die Zeit hat, an den Projekten zu arbeiten, die Sie abschließen müssen. Auch die Persönlichkeit kann eine Rolle spielen. Finden Sie einen Freelancer, der kulturell langfristig gut zu Ihrem Team passt.

Wie übertrage ich Aufgaben an einen Freelancer?

Wenn Sie bereit sind, Ihre Inhaltserstellung an einen Freiberufler auszulagern, müssen Sie einige Dinge beachten. Machen Sie sich klar, was Ihre Ziele für Ihre Inhalte sind und warum Sie Ihrem Team einen Freelancer hinzufügen möchten. Es ist auch gut, eine Inhaltsstrategie und eine klare Markenvision zu haben, damit der Freiberufler genau weiß, was ihn erwartet. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, diese zu erstellen, kann Ihnen auch ein Freiberufler dabei helfen.

Sie sollten klare Erwartungen darüber formulieren, wie und wann Sie gerne arbeiten, wie Inhalte geliefert werden sollen und welche Art von Turnaround Sie benötigen.

Sind Sie bereit, einen freiberuflichen Autor einzustellen?

Ihre Inhalte repräsentieren Ihr Unternehmen online. Wenn Sie uneinheitlich Inhalte von schlechter Qualität veröffentlichen, was sagt das über Ihr Unternehmen aus? Es spricht nicht gut. Aber alle Inhalte selbst zu erstellen, während man ein Unternehmen führt, kann sich so überwältigend anfühlen. Die Einstellung eines virtuellen freiberuflichen Teams ist eine großartige Möglichkeit, Ihre inhaltlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig Zeit und Geld zu sparen.

Als erfolgreicher Unternehmer müssen Sie nicht alles alleine machen. Mit Hilfe können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie gut können und was Sie tun müssen, um Ihr Unternehmen zu führen und zu verwalten. Mit ClearVoice können Sie Ihr perfektes freiberufliches Content-Team aufbauen und Ihr Unternehmen skalieren.