أعلى مخططات الحكومة الهندية

الهند بلد بها عدد كبير من السكان ، وتحاول مواقع الحكومة الهندية دائمًا ابتكار مخططات جديدة ومبتكرة يمكن أن تساعد الناس بطرق مختلفة. على مر السنين ، تم إطلاق العديد من المخططات الحكومية في الهند لمعالجة مختلف القضايا الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. تستهدف هذه المخططات شرائح مختلفة من المجتمع ، بما في ذلك الفقراء والمحرومين والمزارعين والشباب والنساء. في هذه المقالة ، سنناقش بعضًا من أهم المخططات الحكومية التي تم إطلاقها في الهند في الآونة الأخيرة.

Pradhan Mantri Jan Dhan Yojana (PMJDY) هو مخطط شمول مالي أطلقته الحكومة في أغسطس 2014. الهدف من هذا المخطط هو توفير حساب مصرفي لكل أسرة في البلاد ، وخاصة أولئك الذين ينتمون إلى الأقسام الأضعف اقتصاديًا. يهدف المخطط إلى تعزيز الشمول المالي وإدخال السكان الذين لا يتعاملون مع البنوك في النظام المالي الرسمي. بموجب هذا المخطط ، يحصل المستفيدون على حساب توفير برصيد صفري ، وبطاقة خصم RuPay ، وتغطية تأمينية ضد الحوادث تصل إلى روبية. 2 كهس. نجح المخطط في فتح ملايين الحسابات المصرفية في جميع أنحاء البلاد.

Pradhan Mantri Fasal Bima Yojana (PMFBY) هو مخطط تأمين على المحاصيل أطلقته الحكومة في يناير 2016. يوفر المخطط تغطية تأمينية ودعمًا ماليًا للمزارعين في حالة تلف المحاصيل بسبب الكوارث الطبيعية مثل الفيضانات والجفاف والآفات. بموجب المخطط ، يتعين على المزارعين دفع قسط رمزي ، وتدفع الحكومة باقي المبلغ. كان المخطط مفيدًا للمزارعين لأنه يوفر لهم الأمان المالي في حالة فشل المحاصيل.

برادان مانتري أواس يوجانا (PMAY) هو مخطط إسكان أطلقته الحكومة في يونيو 2015. الهدف من هذا المخطط هو توفير مساكن ميسورة التكلفة للأقسام الأضعف اقتصاديًا والفئات ذات الدخل المنخفض في البلاد. بموجب المخطط ، يمكن للمستفيدين الاستفادة من دعم أسعار الفائدة على قروض الإسكان ، مما يسهل عليهم امتلاك منزل. نجح المخطط في توفير مساكن ميسورة التكلفة لملايين الأشخاص في جميع أنحاء البلاد.

Skill India Mission هو مخطط أطلقته الحكومة في يوليو 2015. الهدف من هذا المخطط هو توفير التدريب المهني للشباب في البلاد وجعلهم قابلين للتوظيف. يهدف البرنامج إلى تزويد الشباب بالمهارات المطلوبة في مختلف الصناعات والقطاعات. بموجب هذا المخطط ، تقدم الحكومة المساعدة المالية للأفراد والمنظمات التي توفر التدريب على المهارات للشباب. نجح البرنامج في توفير التدريب على المهارات لملايين الشباب في جميع أنحاء البلاد.

Swachh Bharat Abhiyan هي حملة نظافة أطلقتها الحكومة في أكتوبر 2014. الهدف من هذا المخطط هو خلق الوعي حول أهمية النظافة وجعل الهند نظيفة وصحية. بموجب هذا المخطط ، اتخذت الحكومة مبادرات مختلفة مثل بناء مراحيض في المناطق الريفية ، وتنظيف الأماكن العامة ، وتعزيز استخدام المراحيض. نجح البرنامج في خلق الوعي بالنظافة وتحسين مستويات النظافة في الدولة.

في الختام ، أطلقت الحكومة الهندية العديد من المخططات في الآونة الأخيرة لمعالجة مختلف القضايا الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. لقد نجحت هذه المخططات في توفير الدعم المالي والتدريب على المهارات ومزايا أخرى لملايين الأشخاص في جميع أنحاء البلاد. كما اتخذت الحكومة مبادرات مختلفة لخلق الوعي حول مستويات النظافة والنظافة في الدولة. يعتمد نجاح هذه المخططات على تنفيذها ، ومن الضروري أن تضمن الحكومة وصول هذه المخططات إلى المستفيدين المقصودين.

Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDU-GKY) هو برنامج لتنمية المهارات ترعاه الحكومة ويهدف إلى توفير التدريب وفرص العمل لشباب الريف. تم إطلاق البرنامج في عام 2014 ، وهو جزء من البعثة الوطنية لسبل العيش الريفية (NRLM) وبتمويل من وزارة التنمية الريفية ، حكومة الهند.

الهدف من DDU-GKY هو ضمان حصول شباب الريف العاطلين عن العمل أو العمالة الناقصة على برامج التدريب الموجهة نحو السوق ، والتي يمكن أن تساعدهم على اكتساب المهارات والمعرفة المطلوبة في سوق العمل. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز سبل العيش المستدامة والحد من الفقر في المناطق الريفية من خلال توفير فرص العمل لشباب الريف.

في إطار DDU-GKY ، ينصب التركيز على توفير التدريب على المهارات للشباب من المجتمعات المحرومة اجتماعيًا واقتصاديًا. يهدف البرنامج إلى توفير التدريب لحوالي 10 ملايين شاب ريفي بحلول عام 2022. وقد تم تصميم البرنامج لتلبية احتياجات الصناعات المختلفة ، مثل الرعاية الصحية والضيافة والبناء وتجارة التجزئة ، من بين أمور أخرى.

تتمثل إحدى الميزات الفريدة لـ DDU-GKY في تركيزها على برامج التدريب المرتبطة بالتوظيف. يضمن البرنامج أنه بعد الانتهاء من التدريب ، يتم تزويد الشباب بوظائف أو فرص عمل لحسابهم الخاص. يوفر البرنامج أيضًا دعمًا بعد التوظيف لضمان استمرار الشباب في العمل والاستمرار في النمو في حياتهم المهنية.

يتم تنفيذ DDU-GKY من خلال شبكة من الوكالات على مستوى الولاية والمقاطعة ، والتي تكون مسؤولة عن تحديد الاحتياجات التدريبية للشباب ، وتصميم برامج التدريب ، وتوفير دعم التوظيف. يحتوي البرنامج على نظام قوي للمراقبة والتقييم ، مما يساعد في تتبع تقدم البرنامج وضمان فعاليته.

نجح برنامج DDU-GKY في توفير فرص العمل لشباب الريف. وفقًا للبيانات الصادرة عن وزارة التنمية الريفية ، اعتبارًا من مارس 2021 ، درب البرنامج أكثر من 5 ملايين شاب ووفر فرص عمل لأكثر من 2.5 مليون شاب. يحتوي البرنامج على معدل توظيف يزيد عن 70٪ ، وهو أعلى من متوسط ​​الصناعة.

بصرف النظر عن توفير فرص العمل ، ساعد برنامج DDU-GKY أيضًا في تمكين شباب الريف من خلال بناء ثقتهم وتعزيز مهاراتهم. ساعد البرنامج في سد الفجوة بين المناطق الحضرية والريفية من خلال توفير الفرص لشباب الريف للعمل في الصناعات التي كانت متاحة في السابق لشباب الحضر فقط.

في الختام ، تعتبر Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDU-GKY) مبادرة مهمة اتخذتها الحكومة لتوفير تنمية المهارات وفرص العمل لشباب الريف. نجح البرنامج في تحقيق أهدافه وساعد في الحد من الفقر في المناطق الريفية من خلال توفير سبل العيش المستدامة. وقد ساعد البرنامج أيضًا في سد الفجوة بين المناطق الحضرية والريفية من خلال توفير الفرص لشباب الريف للعمل في الصناعات التي كان يتعذر عليهم الوصول إليها في السابق. يعد برنامج DDU-GKY مثالًا ممتازًا على كيفية تأثير المبادرات الحكومية بشكل إيجابي على حياة الأشخاص الذين يعيشون في المناطق الريفية.