عائد الاستثمار لاستراتيجية تسويق المحتوى طويلة الأجل

يُعد تسويق المحتوى إستراتيجية أفضل خدمة على المدى الطويل. تجمع الإستراتيجية طويلة المدى بين العديد من العناصر المرتبطة بمعدل نجاح أعلى: الاتساق والاستثمار والتجريب ، على سبيل المثال لا الحصر. لتحقيق أفضل عائد استثمار ممكن لتسويق المحتوى ، ستحتاج إلى التزام بتطوير   قيمة تسويق المحتوى بمرور الوقت.

لنوضح لك ما نعنيه ، قمنا بإعداد بعض دراسات الحالة. لقد شقت هذه الشركات طريقها للإعجاب   عائد الاستثمار لتسويق المحتوى   من خلال تنفيذ استراتيجية تسويق محتوى طويلة المدى.

حلول الموظفين المبتكرة (IES)

من؟

حلول الموظفين المبتكرة (IES)   هي شركة رائدة في مجال توفير حلول القوى العاملة عن بُعد والوحدات ، وتتخصص في صاحب العمل العالمي المسجل ، ووكيل السجل ، وخدمات الامتثال للمقاولين المستقلين في أكثر من 150 دولة. تتمثل مهمة IES في تزويد الشركات بحلول مرنة واستشارية وقائمة على التكنولوجيا لإشراك القوى العاملة المتطورة.

كم من الوقت عملت IES معنا؟

تعمل IES معنا منذ يناير 2017.

ما هو الهدف الأصلي؟

من خلال حزمة أولية مكونة من 22 مقالة يساهم بها الضيوف و 22 منشورًا سنويًا ، كان الهدف الأساسي لـ IES لشراكتنا هو المساعدة في وضع IES كخبير في الموضوع ورائد في الصناعة أثناء تثقيف متخصصي الموارد البشرية وأصحاب الأعمال والقادة في القوة العاملة الطارئة .

ما الذي تغير؟

لقد نمت IES وطوّرت بدورها حزمتها لتشمل منشورات مدونة عمود تحسين محركات البحث (SEO) ، والإشارات الصحفية ، والأوراق البيضاء ، والتحليلات وتقارير تحسين محركات البحث. ساعد هذا النظام البيئي للمحتوى الشركة ليس فقط في بناء قيادة فكرية ، ولكن أيضًا في توليد عملاء محتملين.

ما هي النتائج؟

شهدت IES انتصارات كبيرة في تصنيفات البحث العضوي.

"ما الفرق بين W-2 و 1099 والعاملين من شركة إلى شركة؟" تم نشره في عام 2019. سريعًا إلى عام 2023 ، وقد سجل منشور المدونة هذا أكثر من 90 ألف مشاهدة للصفحة ويفتخر بمتوسط ​​5.5 دقيقة من الوقت الذي يقضيه على الصفحة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم ترتيب منشور المدونة هذا لـ 490 كلمة رئيسية.

تم نشر "7 أشياء يجب تضمينها في كل خطاب عرض توظيف" في عام 2021. اعتبارًا من يونيو 2023 ، سجلت هذه المدونة مشاهدة 48000 صفحة وأيضًا متوسطات أكثر من 5.5 دقيقة تم إنفاقها على الصفحة. إنه يحتل المرتبة 375 كلمة رئيسية.

لقد قمنا أيضًا بتوسيع التغطية الصحفية لـ IES طوال فترة عملنا معًا. وصلت المقابلات الصحفية في IES وظهورها في حلقات البودكاست إلى المنشورات المتخصصة ، مثل Recruiting Daily ، ومنشورات الأسماء المنزلية ، مثل Forbes. أدت هذه الجهود أيضًا إلى طلبات للحصول على مقالات يساهم بها الضيوف من فريق IES ، مما يعزز وصول الشركة وتأثيرها وقيادتها الفكرية.

RAPP

من؟

RAPP   هي وكالة تسويق إبداعية عالمية تضع الفرد في قلب كل ما تفعله. يستخدم RAPP البيانات لاكتشاف ما الذي يجعل الناس علامة ؛ التكنولوجيا للتحدث معهم وجهًا لوجه (ولكن لمليون شخص في كل مرة) ؛ والإبداع لتشجيع الناس على المشاركة والنقر والشراء والترابط.

كم من الوقت عملت RAPP معنا؟

تعمل RAPP معنا منذ أبريل 2016.

ما هو الهدف الأصلي؟

أرادت RAPP المساعدة في بناء ريادتها الفكرية - لتنمية اسم لنفسها كخبير في الموضوع من خلال مزيج من المقالات التي يساهم بها الضيوف ، ومنشورات المدونات ، والأوراق البيضاء ، والإشارات الصحفية.

ما هي النتائج؟

يستمر هدف RAPP في أن تكون صوتًا موثوقًا به في عالم التسويق الإبداعي حتى يومنا هذا. يدرك الفريق جيدًا أهمية المحتوى في التسويق الرقمي ، واستمرت الشركة في التفكير المستقبلي في نهجها تجاه الموضوعات المثيرة للجدل والبيانات الجريئة. نمت RAPP لتصبح خبيرًا في حرفتها ، وترغب في الغوص في مواضيع قد يتردد الآخرون في طرحها.

خلال شراكتنا ، استخدمت RAPP المحتوى لتضع نفسها في موقع الريادة في DEI في صناعة التسويق والإعلان. بمرور الوقت ، تبلور تأثير تسويق المحتوى وتطور - لدرجة أن حركة المرور العضوية على مدار العامين الماضيين (2021-2023) ارتفعت بنسبة 236٪ مقارنة بالعامين السابقين (2019-2021).

حققت RAPP أيضًا العديد من المواضع المرئية للغاية - بما في ذلك Adweek و Adweek و Campaign و Entrepreneur و The Wall Street Journal - مما زاد من ريادتها الفكرية ومصداقيتها في السوق.

المحتل

من؟

المحتل   هي شركة رائدة في توفير حلول التأجير. إن برنامج Occupier هو برنامج إدارة الإيجارات الوحيد الذي يمكّن المستأجرين والوسطاء على حد سواء من التعاون في دورة حياة الإيجار بأكملها.

ما هي المدة التي عملت فيها شركة "أوكيلينر" معنا؟

تعمل شركة Occupier معنا منذ يونيو 2020.

ما هو الهدف الأصلي؟

ركزت أهداف أوكيلير في البداية على توليد العملاء المحتملين والوعي بالعلامة التجارية حتى تتمكن الشركة من تسليط الضوء على منتجها الجديد لمحاسبة الإيجار. تضمنت الحزمة الأولية نسخة الصفحة المقصودة ، منشورات المدونة ، منشورات المدونة الأساسية ، الأوراق البيضاء ، حملات التنقيط عبر البريد الإلكتروني ، حملات التواصل عبر البريد الإلكتروني ، المحتوى الذي يساهم به الضيف لتحسين محركات البحث ، والإشارات الصحفية.

ما الذي تغير؟

نظرًا لأن منصة Occupier أصبحت أكثر رسوخًا ، فقد قمنا بتحسين مزيج المحتوى للتركيز على الإشارات الصحفية والمقالات التي يساهم بها الضيف في تحسين محركات البحث ومشاركات المدونات ومشاركات المدونات الأساسية والبحث بالكلمات الرئيسية. وتثقيف العملاء المحتملين بشأن خبرة شركة أوكيلينير ، ولكننا نركز أيضًا على إستراتيجية التوعية بالعلامة التجارية التي يمكن أن تتحول داخل محادثة تكنولوجيا العقارات التجارية الأكبر وتنوير الناس حول مستقبل العقارات.

ما هي النتائج؟

كان العمل الذي أدى إلى نجاح شركة Occupier جهدًا تعاونيًا. أدى المحتوى الخبير إلى جانب تفاني شركة Occupier في تعظيم هذا المحتوى إلى تحقيق بعض النتائج الرائعة.

ارتفعت حركة المرور العضوية للمحتلين بشكل كبير. شهدت الشركة زيادة قدرها 2641.4٪ في حركة المرور العضوية من عام 2020 إلى عام 2023 ، وأصبحت العضوية الآن أكبر محرك لحركة المرور إلى موقع الويب لشركة أوكيبر. كما شهدت الشركة أيضًا زيادة بنسبة 6،209.62٪ في تصنيفات الكلمات الرئيسية في ذلك الإطار الزمني. وخلال العام الماضي فقط ، زادت سلطة المجال لموقع المحتل من 25 في عام 2022 إلى 32 في عام 2023.

يمكن أن يكون تأثير المحتوى هائلاً ، وحتى تحويليًا ، للعلامات التجارية التي تستثمر وقتها وجهدها وأموالها في ملف   استراتيجية تسويق المحتوى طويلة المدى. إذا كنت ترغب في البدء في رحلة تسويق المحتوى الخاصة بك والدردشة حول الشكل الذي يمكن أن يبدو عليه النجاح لعملك الفريد ، فتواصل معنا! نود تبادل الأفكار معك.