قائمة مراجعة إعداد المقابلة الفنية أو مجموعة أدوات المقابلة الفنية

تعد المقابلات التقنية بشكل عام هي العملاق لجميع المقابلات. عندما يتعلق الأمر ببدء التحضير للمقابلة الفنية ، فقد تدخل تلقائيًا في حالة ذهنية لا يمكن تفسيرها حيث لا تعرف كيف أو من أين تبدأ التحضير؟ سواء كنت انطوائيًا أو منفتحًا ، متمرسًا أو أحدث ، مستعدًا أو غير مستعد - تظل المقابلات الفنية غير متوقعة. السبب هو مقابلة أشخاص جدد تمامًا يمكنهم طرح أي شكل من أشكال الأسئلة الصعبة عليك. لذلك ، لا تحتاج فقط إلى التركيز على إعدادك النظري المستند إلى التكنولوجيا. ولكن أيضًا قم بإعطاء الأولوية للعوامل الأخرى للمقابلة التي يبدو من السهل التعامل معها بشكل عام. ومع ذلك ، يمكن أن يعلقك حقًا.

اليوم ، دعونا نراجع ما هي عملية بدء المقابلة الفنية الأكثر شيوعًا؟ سيساعدك هذا على تكوين حالة ذهنية وفقًا لمعايير مقابلة العمل التقنية المعتمدة بشكل عام في المنظمات. قبل كل شيء ، ستقدم لك هذه القراءة أيضًا قائمة مراجعة شاملة للمقابلة الفنية. وبالتالي ، لا تفوتك الفرصة أو تشعر بالحيرة في مكان حساس أثناء المقابلة. هيا نبدأ:

التخصص = مجال العمل

يبدأ التحضير للمقابلة الفنية بـ - اكتشاف التوازن بين ما أنت متخصص فيه؟ مقابل ما هي الوظيفة الفنية التي تتقدم بها لطلبات خاصة؟ على سبيل المثال ، إذا كنت متخصصًا في الترميز (لغات البرمجة) بينما تتطلب الوظيفة مهارات هيكل بيانات تنافسية ، فقد يكون ذلك موقفًا غير متوازن بالنسبة للمرشح. ومن ثم ، اطرح السؤال الرئيسي على نفسك ، هل يمكنك التعامل مع هيكلة البيانات؟ هل تجيدها؟ وهل أنت مستعد للتنازل عن حياتك المهنية التي كان من الممكن أن تكون قائمة على الترميز؟

وبالتالي ، فإن إحدى الخطوات الأولى لبدء التحضير للمقابلة الفنية على LinkedIn هي "التقدم للوظائف التي تنعكس على تخصصك". السبب هو أنك إذا اخترت مجال عمل مختلف ، فستبدأ في اكتساب الخبرة في المجال المعني. لذلك ، سيكون من الصعب تغيير المجال في المستقبل.

قد يسميها البعض خطوة أولية يجب أخذها في الاعتبار قبل التحضير. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، يستمر المرشحون في التقدم للوظيفة بسبب عدم الاستقرار. وبالتالي ، من الأهمية بمكان التفكير في الأمر.

موصى به لك: أتمتة الامتثال HIPAA مع DevOps | كل شيئ ترغب بمعرفته!

تعرف على المنظمة

عندما تقابل شخصًا جديدًا ، غالبًا ما تظل متقدمًا بخطوة. لهذا السبب تسعى للحصول على معلومات حول هذا الشخص. ما الذي يعجبهم وما لا يعجبهم؟ ما هي أهداف حياتهم؟ نفس المفهوم ينطبق على التحضير لمقابلة العمل الفنية. من الأفضل ببساطة أن تتعلم أي شيء وكل شيء عن المنظمة قبل أن تقرر الدخول إلى مكتبهم لإجراء مقابلة عمل. ماذا يجب ان تتعلم؟ فيما يلي قائمة بالأشياء:

• أصل الشركة
• أهداف و غايات؛
• إنجازات جديرة بالملاحظة ؛
• المشاريع الراقية التي يتعاملون معها ؛
• ما هي استراتيجية أعمالهم؟
• ما الذي يعترفون به بشكل أساسي؟
• هل ستكون إضافة قيمة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، ما هي الطريقة؟

يجب أن تعرف ذلك!

كيف تقدم نفسك؟

يذكر Soham Mehta ، الرئيس التنفيذي لشركة Interview Kickstart ، "تبدأ جميع المقابلات عمومًا ببيان / سؤال واحد ، على سبيل المثال ، أخبرني شيئًا عن نفسك."

واحدة من أعظم مزايا هذا البيان هو أنه يمنح المرشحين مجالًا مفتوحًا للعب. كيف؟ حسنًا! في أغلب الأحيان ، يكون للمحاورين نمط معين. لا يطرحون أسئلة بناءً على ما كتبته في سيرتك الذاتية. بدلاً من ذلك ، يقومون بتنفيذ أسئلة من إجاباتك السابقة. لذلك ، بغض النظر عن ما تخبر به المحاورين عن نفسك ، هناك احتمالية بنسبة 99٪ أن يطلبوا منك شيئًا من إجابتك.

لذلك ، في البيان التمهيدي ، يستخدم المرشحون ببساطة لغة السيرة الذاتية النصية. إنه يعطي انطباعًا بأنهم لا يريدون حتى محاولة مقدمة جديدة. لا ترتكب مثل هذه الأخطاء. بدلاً من ذلك ، ابتكر مقدمة تخبر المقابلات حول الجوانب التالية:

• اسمك ومن أين أتيت؟
• ماذا فعلت في الماضي؟
• بدلاً من تسمية أصحاب العمل السابقين ، صف المشاريع التي قمت بها من أجلهم. على سبيل المثال ، لنفترض ، "كنت جزءًا من حملة XYZ ، حيث لعبت دورًا كمطور ويب ، وما إلى ذلك."
• يمكنك أيضًا تحديد كيف ساعدت في التنفيذ الناجح للمشروع.
• يمكنك أيضًا تحديد كيف يمكنك المساهمة في المنظمة الجديدة؟

بهذه الطريقة ، ستكون على استعداد للتعبير عن مصلحتك الفضلى بالمنظمة أيضًا في البداية.

صقل مهاراتك في حل المشكلات

هل سبق لك أن تساءلت عن سبب كون المقابلات الفنية مثل هذه المثيرات؟ حسنًا! إليك ملاحظة بسيطة ، على عكس المقابلات الوظيفية الأخرى ، ومقابلات العمل الفنية تبدأ مع المقابلة التمهيدية ، والمقابلة في الموقع ، وحل المشكلات ، وتصميم النظام ، والمقابلة السلوكية / القائمة على الخبرة. تشكل هذه الجوانب الخمسة مجموعة مثالية من ثلاث مراحل مقابلة للمقابلة الفنية. الآن ، المقدمة سهلة. في عصر اليوم ، يتم إجراؤها عادةً عبر المكالمات الهاتفية. ولكن عندما يتعلق الأمر بـ "حل المشكلات" أو "المقابلة العملية" ، فقد تواجه تحديات. السبب هو أنه من المحتمل جدًا أنك نسيت كيفية حل مشكلة في الرياضيات بسبب نقص الممارسة بعد الكلية؟ وبالمثل ، إذا كانت هناك فجوة بين فترة التدريب الخاصة بك وتوقيت المقابلة ، فهناك فرص ستحتاج إلى صقل مهاراتك.

لتحديث مهارات حل المشكلات ، يجب التركيز على اكتساب أفضل معرفة بجميع أساسيات علوم الكمبيوتر. وهي تشمل الخوارزميات ، والترميز ، وأنماط التصميم ، وبنية البيانات ، وسلسلة فيبوناتشي ، وما إلى ذلك. ليس من الضروري التعمق في كل موضوع. ما عليك سوى اكتساب المعرفة العملية العميقة بأساسيات علوم الكمبيوتر التي تنعكس في الأدوار والواجبات الوظيفية التي تقدمت لها.

على سبيل المثال ، إذا تقدمت بطلب للحصول على مهندس خوارزمية أو مبرمج كمبيوتر ، فسيكون موضوع "الخوارزمية" ضروريًا لك.

قد يعجبك: كيف تساعد التقنيات الجديدة في تعلم الطلاب؟

حل المشكلات- من أين نبدأ؟

هذه واحدة من أهم نصائح LinkedIn للتحضير للمقابلات الفنية التي غالبًا ما يفوتها المرشحون. لنفترض أن المرشح "ممارسات وممارسات وممارسات" لمقابلة حل المشكلة. ومع ذلك ، في سباق أن تصبح مثاليًا في حل المشكلات ، ينسى المرشح التركيز على العامل "المحيط" بالإضافة إلى عامل "لوحة المقابلة". بادئ ذي بدء ، لا تشبه مقابلات حل المشكلات حل مشكلة رياضية على السبورة البيضاء. إنه مميز تمامًا. السبب ، في مقابلة حل المشكلات ، لا تستند درجاتك ببساطة إلى - سواء قمت بحل المشكلة أم لا. لكن من المهم أيضًا كيفية حل المشكلة.

لذلك ، أثناء صقل مهارات أسئلة حل المشكلات ، يجب أيضًا التركيز على ممارسة ما يلي:

• شرح المشكلة للمحاورين. (يكشف عن عملية تفكيرك).
• الوضوح ، إذا لزم الأمر. (في حالة عدم فهمك للسؤال أو كان لديك أسئلة إضافية تتعلق به ، يجب عليك التوضيح مسبقًا).
• لا تتردد في "تحسين" إجابتك. إذا كان هناك اختصار أو نظرية جديدة وراء "التحسين" ، اشرحها للمحاورين.
• لا تُصب بالذعر. إذا كنت غير مدرك لكيفية حل المشكلة؟ يمكنك ببساطة أن تقول ، "أنا أعرف الموضوع ، لكني لست متأكدًا من كيفية حل هذا الموضوع. في حال فشلت في حل مشكلة ما ، سيخلق ذلك انطباعًا سيئًا على ثقتك بنفسك التي أظهرتها في المقام الأول.

كن منتبهاً للمواضيع المهمة التي تعكس التطبيق العملي

لبدء التحضير للمقابلة الفنية ، يمكن أن يزعجك LinkedIn. المقابلة الفنية هي 70٪ حول مهاراتك العملية وكيف يمكنك أداء المهام الفنية للمؤسسة. في هذه الحالة ، ستحتاج إلى التركيز على ثلاثة جوانب: حل المشكلات ، وتصميم النظام ، والنمط السلوكي. وبالتالي ، إذا بدأت في الاستعداد جيدًا لكل موضوع يقع في إطار حل المشكلات وتصميم النظام ، فلن تكون على استعداد لرؤية أي نهاية للإعداد. وبالتالي ، تحقق من المفاهيم الهامة التالية التي يجب التركيز عليها:

• الاتصالات الفنية: هل أنت على دراية بجميع المصطلحات واللغات؟
• تحليل الوقت والمكان: تستخدمه عدة منظمات.
• برمجة.
• تدقيق الأخطاء والتصديق على الأخطاء.

الأربعة المذكورة أعلاه هي مجرد مفاهيم أساسية لبدء التحضير. بعض الموضوعات التي تركز على الموضوع هي:

• بنية البيانات (سلاسل ، مصفوفات ، أشجار ثنائية ، قائمة مرتبطة ، مكدسات ، قوائم انتظار ، رسوم بيانية ، إلخ).
• الخوارزميات (BFS ، DFS ، DNC ، البحث الثنائي ، الفرز ، العودية ، إلخ).
• البرمجة الشيئية (خاصة بلغة البرمجة التي تتقنها).

لا تنسى ارتداء الملابس المناسبة للوظيفة

كيف تلبس للمقابلة الفنية؟ حسنًا! بادئ ذي بدء ، لا تبالغ في محاولة أن تبدو مثل أينشتاين. هناك أسطورة أو صورة نمطية في الأساس تدور حول "المقابلات الفنية ، من الأفضل ارتداء ملابس مثل الطالب الذي يذاكر كثيرا." حسنًا! انه مضحك. ومع ذلك ، قد يأخذها البعض على محمل الجد. إذا كنت أحد هؤلاء المرشحين الذين يختارون نظارات مثالية مناسبة للطالب الذي يذاكر كثيرا ، فلا تفعل ذلك.

لذا ، بادئ ذي بدء ، واحدة من أفضل الملحقات التي يمكنك ارتداؤها في مقابلتك الفنية هي الثقة. الثقة في نفسك ليست جريمة. بصرف النظر عن هذا ، فإن البدلة الرسمية أو البلوزة الرسمية مع بنطلون هي الأفضل. تجنب الانطوائية في لغة جسدك. أبقيها بسيطة. متابعة آداب المقابلة العامة. قل أحلامك وأهدافك بصوت عالٍ.

إلى أي مدى أنت على استعداد للتفاوض؟

عندما يتعلق الأمر بالمقابلة الفنية ، ينسى المرشح حساب تقدير تقريبي للراتب (الذي يتوقعه). خلال المرحلة الأخيرة من المقابلة ، قد تسأل اللجنة أو لا تسأل ، ما هي توقعات راتبك؟ وإذا طرحوا هذا السؤال من العدم ، فقد تشعر أنك عاجز عن الكلام. هذا هو سبب أهمية التفكير في هذا "العامل النقدي". عندما ينبثق السؤال ، تكون فرص التفاوض عالية. قد لا توافق اللوحة على طلبك. بدلاً من ذلك ، سيقدمون لك مبلغًا أقل. في هذه الحالة ، يجب أن تعرف إلى أي مدى أنت على استعداد للتفاوض. على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة تعرض 3000 دولار شهريًا فقط. بينما طلبت 6000 دولار. يمكن أن يخلق وضعا مثيرا بالنسبة لك.

قد يعجبك أيضًا: 5 أشياء يمكن لشركات Ed-tech تعلمها من نجاح BYJU'S.

خاتمة

المقابلات الفنية لا يمكن التنبؤ بها إلى حد ما. لا يمكنك أبدًا الاستعداد له بنسبة 100٪. ولكن ، حتى لو كنت تفتقر إلى نقطة ما أثناء المقابلة ، فمن الأهمية بمكان أن تحافظ على نفسك وتستمر. تغطي مجموعة أدوات المقابلة الفنية هذه جميع العوامل المتوقعة للمقابلة التقنية.