أكاديمية Scaler - تقنية Edtech لتعلم البرمجة والاستعداد للمقابلة

ملف تعريف الشركة هو مبادرة من StartupTalky لنشر معلومات تم التحقق منها حول مختلف الشركات الناشئة والمؤسسات. تمت الموافقة على المحتوى الموجود في هذا المنشور بواسطة Scaler (بواسطة InterviewBit) .

إنها حقيقة لا يمكن إنكارها أن نظام التعليم الهندي قد خضع لتغيير جذري على مدى العقود القليلة الماضية. في حين كانت هناك جهود متضافرة لجعل التعليم أكثر سهولة ، فإن ما لا يزال ينقص ، خاصة في التعليم العالي ، هو الارتباط المطلوب بشدة مع الصناعة.

وبغض النظر عن المدربين والموجهين ، الذين لن يزودوا الطلاب بمهارات جديدة فحسب ، بل يوجهونهم أيضًا في حياتهم المهنية ، فهناك ضرورة أن يكون لديهم منهج يتم فحصه من قبل قدامى المحاربين في الصناعة. هذا بالضبط ما أدى إلى إطلاق Scaler Academy في عام 2019.

يتيح Scaler ، وهو عبارة عن منصة لتحسين المهارات من قبل InterviewBit ، للطلاب الطموحين والمهنيين العاملين في مجال التكنولوجيا إطلاق العنان لإمكاناتهم. في هذه اللحظة ، تضم المنصة أكثر من 2200 من الطلاب والمهنيين العاملين المسجلين في برنامجها.

من حيث النتيجة ، وجد Scaler بالفعل نجاحًا باهرًا. 95 ٪ من المتعلمين الذين تم تعيينهم حصلوا بالفعل على وظائف مع شركات طموحة كمهندسي ومطوري برمجيات. يعمل أكثر من 100 منهم مع أمازون وما يزيد عن 7 طلاب متوافقين مع Google. فيما يتعلق بالرواتب ، يبلغ متوسط ​​التعويض 18.77 روبية هندية سنويًا بينما كان أعلى راتب مقدم لمتعلم Scaler هو 1.5 كرور روبية هندية سنويًا!

قابلت StartupTalky مؤسسي Scaler (بواسطة InterviewBit) للتعرف على قصة نجاح أكاديمية Scaler وإلقاء نظرة على منتجات Scaler ونموذج العمل والتمويل والنمو والمزيد.

Scaler - مميزات الشركة

قشارة - حول
Scaler - المؤسسون والفريق
Scaler - قصة بدء التشغيل | كيف بدأت؟
قشارة - الاسم ، سطر الوصف والشعار
Scaler - نموذج الأعمال ونموذج الإيرادات
Scaler - بدء التشغيل
قشارة - التحديات التي تواجهها
قشارة - النمو والإيرادات
Scaler - التمويل والمستثمرين
قشارة - المنافسون
قشارة - عمليات الاستحواذ
Scaler - الاعتراف والإنجازات
Scaler - الخطط المستقبلية
Scaler - المجتمع والمراجعات

قشارة - حول

تم احتضان Scaler داخل InterviewBit في عام 2019 - وهي منصة حيث يمكن للأشخاص تعلم مهارات برمجة جديدة وممارسة أسئلة المقابلة من أجل الارتقاء في حياتهم المهنية.

Scaler هي عبارة عن منصة لتحسين المهارات من قبل InterviewBit تمكّن كل من الطلاب والمهنيين العاملين من إطلاق العنان لمواهبهم. تلبي عروض Scaler -

• المتحمسون للتكنولوجيا في الجامعة (Scaler Edge)
• المهنيين العاملين الشباب (أكاديمية Scaler)
• أولئك الذين يتطلعون إلى التحول إلى كبار المديرين التنفيذيين ورواد الأعمال في المستقبل (Scaler Plus)

تختلف برامج Scaler المنظمة بدقة في مدتها من 6 أشهر إلى 24 شهرًا. هذه بمثابة مسرعات مهنية من خلال تعزيز مهارات الطلاب من خلال تقديم منهج حديث لهم مع التعرض المرضي لأحدث التقنيات. يمكن لطلاب Scaler الوصول إلى أكثر من 1000 محترف عامل من أفضل شركات البرمجيات في جميع أنحاء العالم بما في ذلك Amazon و Google و Facebook و Netflix و Twitter وغيرهم ممن يعملون كمدربين ومساعدي تدريس وموجهين ومدربين مهنيين.

حاليًا ، لدى Scaler أكثر من 2200 من الطلاب والمهنيين العاملين المسجلين في برنامجها. يتم تطوير برامج Scaler كنظام بيئي شامل للمهندسين والموجهين للمساعدة في توسيع نطاق المواهب وبناء الجيل القادم من قادة التكنولوجيا العالميين. تم تصميم Scaler لمساعدة وتوجيه الطلاب من كليات الهندسة لإعداد وتعلم المهارات التي قد يحتاجونها للوظائف التكنولوجية العليا.

يساعد Scaler على صقل المهارات وإعداد طلابه للوظائف المحتملة مع شركات التكنولوجيا الكبرى ، سواء كانوا من خريجي الجامعات الجدد أو محترفين عاملين يتطلعون إلى التقدم في حياتهم المهنية.

هدف Scaler هو ضمان التعرف على الموهبة بغض النظر عن خلفية الطالب. تهدف المنصة إلى إنشاء معيار لمهندسي البرمجيات في مجال التوظيف لضمان حصولهم على أفضل الفرص في الصناعة لتعزيز حياتهم المهنية.

Interviewbit - أعلى منصة للتعليم الإلكتروني

يسير تزايد عدد السكان والبطالة جنبًا إلى جنب في هذا العالم المعاصر ، والسبب الرئيسي لذلك هو عدم توفر الموارد المناسبة وقلة الوعي بين الناس. InterviewBit عبارة عن منصة تعليمية تساعد وتذكر كل أولئك الذين يهدفون إلى الحصول على وظيفة. الشركة gr ...

بدء التشغيل

قشارة - المنتج / الخدمات المقدمة

Scaler هو برنامج تسريع تنافسي عبر الإنترنت يقدم دورة في علوم الكمبيوتر ، والتي تدرب مطوري البرامج على الحصول على وظائف مع كبرى شركات التكنولوجيا. يقدم دورة تدريبية مكثفة في علوم الكمبيوتر من 6 إلى 12 شهرًا من خلال فصول مباشرة يقدمها قادة التكنولوجيا وخبراء الموضوع. يتم إنشاء المنهج بشكل منهجي وعلى وجه التحديد من أجل تزويد الطلاب بالتعرض الكافي لأحدث التقنيات.

فيما يلي قائمة بعروض Scaler -

قشارة الحافة

بالنسبة لجميع المتحمسين للتكنولوجيا من الجامعات / الكليات ، فإن منهج Scaler Edge سيساعد المرء على إتقان أي هدف. سواء كان الأمر يتعلق بالاستعداد للمقابلة ، أو كونك مبرمجًا تنافسيًا ، أو تعلم مهارات لبناء شركة ناشئة ، أو إنشاء مشروع متطور للتميز عن مجموعة. تم تصميم وحدات Scaler Edge مع مراعاة جميع المهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق هدف الفرد.

ينقسم التعلم بشكل أساسي إلى 3 أجزاء -

• الوحدة 1 - أساسيات المهنة (هنا ، يمكن للمرء أن يتعلم المعرفة الأساسية والمتقدمة للموضوع)
• المسار الوظيفي - يتعين على المرء أن يختار مسارًا وظيفيًا بناءً على الاهتمام (على سبيل المثال: تطوير البرامج (AWS ، Array ، إلخ) ، AI & ML (SQL Pro ، NLP وما إلى ذلك)
• الوحدة 2 - مشروع التخرج الوظيفي (سيتم منح المتعلمين مشروعًا عمليًا للعمل عليه. على سبيل المثال: إنشاء تطبيق يشبه Zomato)

أكاديمية سكالر

لجميع المتخصصين في مجال التكنولوجيا الذين يرغبون في تسريع حياتهم المهنية ، صممت Scaler Academy برنامجًا مرنًا من أجلك. إنه برنامج لإتقان حل المشكلات وتصميم النظام. يمكن للمرء اختيار المنهج بناءً على مستوى المعرفة الذي يستلزمه المرء بالفعل ونوع التخصص المطلوب ، أي تخصص الخلفية أو التخصص الكامل.

يتضمن منهج أكاديمية سكالر -

• جوانب التعلم والموضوعات والمفاهيم المصممة بعناية
• التدريب العملي على المشاريع والتعيينات لتنفيذ المفاهيم
• تم تحسين الموضوعات المخصصة والأقران وسرعة التعلم لاحتياجات الفرد
• منهج تم اختباره في الصناعة لجعل وظيفة / مهنة واحدة جاهزة

علوم بيانات المتسلق

يقدم Scaler برنامجًا حصريًا لعلوم البيانات والتعلم الآلي للطلاب ، والذي يوفر:

• فئة حية
• مشاريع الصناعة
• 1: 1 الارشاد
• المساعدة في التوظيف الآمن

موضوعات المتسلق

تتكون موضوعات Scaler من:

• الدورات
• مسابقات
• مقالات
• مسارات القراءة

قشارة بلس

إذا كان المرء يتطلع إلى التحول إلى مديري تنفيذيين ورواد أعمال في المستقبل ، فإن Scaler Academy Plus هي الدورات الدراسية الموصى بها. سواء كان المرء يريد أن يكون مهندسًا برمجيات (الواجهة الأمامية / الخلفية) ، أو مديرًا هندسيًا ، أو مهندس برمجيات كبير ، فإن منهج Scaler Plus مصمم من قبل كبار قادة الصناعة.

يقول فريق Scaler: "في Scaler ، نركز بشكل كبير جهودنا على تحسين وضبط كفاءة الترميز لمطوري البرامج ، وبالتالي مساعدتهم على سد الفجوة بين قدرات الطلاب وتوقعات الصناعة"

Scaler - المؤسسون والفريق

تم تأسيس كل من Scaler و InterviewBit من قبل IIIT (المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات) Hyderabad Alums Anshuman Singh و Abhimanyu Saxena .

أنشومان سينغ

عمل أنشومان سابقًا في Facebook ، حيث قاد الفريق لبناء وتوسيع نطاق ميزة Messenger. كان أنشومان أيضًا جزءًا من فريق الهبوط المكون من أربعة أعضاء لإنشاء مكتب Facebook في لندن. وهو مبرمج منافس ومتأهل مرتين لنهائيات العالم ACM ICPC.

ابهيمانيو ساكسينا

قاد Abhimanyu فريقًا صمم الواجهة الأمامية الكاملة لسوق التجزئة في مدينة نيويورك Fab.com. رائد أعمال محنك ، Abhimanyu شارك في تأسيس أول مشروع له بينما كان لا يزال في الكلية.

في الآونة الأخيرة ، انضم رائد الأعمال المتسلسل نارين كريشنا كرئيس لوحدة الأعمال في Scaler .

بشكل عام ، لدى Scaler فريق يضم أكثر من 800 موظف ، وأكثر من 1000 متخصص في مجال التكنولوجيا ، يعملون مع النظام الأساسي بدوام جزئي. يعمل هؤلاء الأشخاص في المقام الأول كمساعدي تدريس وموجهين ومدربين مهنيين وغير ذلك.

MyCaptain نبذة عن الشركة - مؤسس | نموذج العمل | الدورات | متسلق | ويكي

ملف تعريف الشركة هو مبادرة من StartupTalky لنشر معلومات تم التحقق منها حول مختلف الشركات الناشئة والمؤسسات. تمت الموافقة على المحتوى في هذا المنشور من قبل المنظمة التي يعتمد عليها. عندما كنت مراهقًا ، فإن اكتشاف شغفك ومتابعته أمر صعب في الهند بالنسبة للمثقفين ...

بدء التشغيل

Scaler - قصة بدء التشغيل | كيف بدأت؟

بدأ Abhimanyu Saxena حياته المهنية مع Progress Software كمبرمج وانتقل لاحقًا إلى Fab.com كمهندس برمجيات ، حيث عمل لأكثر من ثلاث سنوات. خلال أيام عمله في Fab.com ، اضطر إلى توظيف مواهب جديدة للمشاريع ، والتي تحولت إلى عمل شاق. حتى بعد فحص مئات السير الذاتية وإجراء المقابلات ، لم يتمكنوا من العثور على الموهبة المناسبة إلا في خانة واحدة.

ما يقرب من 90 ٪ من المرشحين الذين تمت مقابلتهم لم يكن لديهم المهارات التقنية اللازمة المطلوبة للوظيفة. كان هذا عندما واجه ندرة المواهب التقنية الماهرة في الصناعة وأدرك الفجوة الموجودة بين المناهج الجامعية والمهارات المطلوبة للنجاح كمهندس برمجيات. واجه المؤسس المشارك الآخر أنشومان سينغ ، الذي كان أحد رواد التكنولوجيا الأوائل في Facebook ، نفس التحدي أثناء تجنيد المواهب لفريق Facebook التكنولوجي سريع النمو.

في عام 2015 ، بدأوا InterviewBit كمنصة عبر الإنترنت توفر التحضير للمقابلة للطامحين لجعلهم جاهزين للعمل ، وبالتالي معالجة التحدي الذي يواجهه القائمون بالتوظيف في توظيف المواهب المناسبة للوظيفة.

تزعم غالبية المنظمات الخاصة ، الكبيرة والصغيرة على حد سواء ، أنه في حين أن الخريجين قد يمتلكون المعرفة النظرية ، إلا أنهم عادة ما يفتقرون إلى المهارات المطلوبة لاستكمال وظائف المبتدئين. لقد أدركوا أن معظم الأشخاص الذين تعاملوا معهم قادرون على تحقيق أشياء أعظم في ظل التوجيه الصحيح. هذا بالضبط ما أدى إلى إطلاق Scaler Academy في عام 2019.

في Scaler ، تم إنشاء أصول التدريس للدورات التدريبية وتم إنشاء تفاعل منظم مع المجندين وقادة الصناعة (CXOs) ، حيث يساعد ذلك على فهم ما تبحث عنه الشركات في المرشحين ، ثم تدريب طلابنا بهذه المهارات وفقًا لذلك.

قائمة أفضل الشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا التعليم في الهند | الشركات الناشئة في مجال التعليم في الهند

على الرغم من أن الناس يقللون من قيمة التعليم [/ ​​tag / education /] بسبب علامة "التسرب" ، فإن التعليم لا يمكن الاستغناء عنه. يحتاج الناس إلى ترقية مهاراتهم بدلاً من مجرد الحصول على شهادة. المدارس والكليات مهمة ولكن المهارات التي لا تعلمها المدارس والكليات ...

بدء التشغيل

قشارة - الاسم ، سطر الوصف والشعار

Scaler يعني النطاق - توسيع نطاق حياتك المهنية ، وتوسيع نطاق مهاراتك ، وتوسيع نطاق حياتك لتصبح أكبر وأفضل . إنها أيضًا مسرحية بمصطلح رياضي - عددي.

يُظهر الشعار عملية التحجيم ، من المكعب الصغير ، ليصبح أكبر ، إلى المساحة البيضاء التي تشبه سهمًا قطريًا يشير إلى زيادة الحجم .

تم اختيار اللون الأزرق لأنه يرتبط عادة بالثقة والولاء والحكمة والثقة والذكاء. هذه هي الصفات التي يريد سكالر إلهام الآخرين عند النظر إلى العلامة التجارية.

Scaler - نموذج الأعمال ونموذج الإيرادات

InterviewBit.com هو عبارة عن منصة تدريب مجانية للمطورين. تساعد المنصة طلاب الجامعات وكذلك المهنيين العاملين على صقل مهارات البرمجة والاستعداد للوظيفة. تدفع الشركات التي توظف من مجتمع المبرمجين على موقع InterviewBit.com رسوم توظيف الشركة. تحتوي جميع دورات Scaler by InterviewBit على رسوم دورة Scaler المدفوعة مسبقًا والتي يحتاج الطلاب إلى دفعها ليكونوا جزءًا من البرنامج.

برنامج Simplilearn وقصته

Simplilearn هي إحدى الشركات الرائدة في تقديم شهادات التدريب. تقدم الشركة دورات احترافية عبر الإنترنت في تخصصات مثل الأمن السيبراني والحوسبة السحابية وإدارة المشاريع والتسويق الرقمي وعلوم البيانات. شركة Ed-tech العالمية التي يقع مقرها في الهند [/ p / 2b2cfa57-9b7b-4021-9bb6-4 ...

StartupTalky PV Vyshnavi

Scaler - بدء التشغيل

كان أول عميلين يدفعان لـ Scaler هما Amazon و Facebook.

"بدأنا في مساعدة Amazon في تعيين مهندسين متخصصين في الجودة في عام 2015 ، وحتى الآن نحن فخورون جدًا بأننا ساعدنا Amazon في توظيف الكثير من كبار نجوم التكنولوجيا. لقد أنشأنا أداة إحماء للمقابلات للوظائف على Facebook تسمى CodeLab ، والتي كانت شائعة بشكل استثنائي بين المتقدمون لـ FB "كما يقول Scaler Founders.

قشارة - التحديات التي تواجهها

يعد إصلاح مشكلة ندرة المواهب مشكلة صعبة إلى حد ما مع الإصلاحات المطلوبة على جانبي العرض والطلب. إن قلة الوعي بين الطلاب والطرق القديمة للتوظيف في الشركات ، والتي نشأت على مدى سنوات ، هما مشكلتان تحتاجان إلى تغيير السلوك. ومع ذلك ، يرى Scaler تغييرًا إيجابيًا قادمًا على كلا الجبهتين بوتيرة سريعة.

Coding Ninjas ملف الشركة | أفضل دورات البرمجة | التمويل | الإيرادات | المدير التنفيذي

ملف تعريف الشركة هو مبادرة من StartupTalky لنشر معلومات تم التحقق منها حول مختلف الشركات الناشئة والمؤسسات. تمت الموافقة على المحتوى في هذا المنشور من قبل المنظمة التي يعتمد عليها. اقتصر التعليم الرقمي على اللوحات الذكية في الفصول الدراسية حتى جاء قطاع SaaS أو B2B ...

بدء التشغيل

قشارة - النمو والإيرادات

كان عام 2020 عامًا استثنائيًا بالنسبة لقطاع تكنولوجيا التعليم في الهند ، حيث اكتسب التعلم عبر الإنترنت شهرة وتحققًا غير مسبوقين. وبالمثل ، فقد كان عامًا حافلًا بالأحداث بالنسبة لـ Scaler أيضًا. فيما يلي بعض النقاط البارزة في النمو التي شهدها Scaler حتى الآن:

• شهد Scaler ارتفاعًا بنسبة 100٪ في الاستفسارات الخاصة بدورات تحسين المهارات على منصته من الطلاب والمهنيين العاملين
• لقد كان كيانًا مربحًا من الناحية التشغيلية منذ إطلاق طريقة InterviewBit في عام 2015.
• نمت إيرادات Scaler بمقدار الضعف مقارنة بالربع الأول من السنة المالية 2019-20 وسط الوباء الحالي.
• تجاوزت Scaler معيار أعمالها لهذا العام في اكتساب العملاء والإيرادات قبل وقت طويل من الجدول الزمني المقدر وهي واثقة من إغلاق هذه السنة المالية بنمو 4 أضعاف .
• وسعت سكالر عملياتها إلى الولايات المتحدة في يناير 2022
• كانت أرقام مواضع Scaler هائلة أيضًا.
• يوضح Scaler بفخر أنهم لاحظوا زيادة بنسبة 250٪ في رواتب المتعلمين.
• تقدم دورات Scaler 4.5X RoI (عائد الاستثمار) للطلاب
• يفتخر Scaler أيضًا بحقيقة أن أكثر من 380 من خريجي Scaler يتم تعيينهم في شركات مثل Microsoft و Google و Uber و Amazon و Paypal و Adobe و VMWare و Intuit و Mcafee.
• يبلغ الراتب السنوي التراكمي لخريجي Scaler حاليًا أكثر من 600 كرور روبية.

Scalerverse

أطلق Scaler Scalerverse في 18 مايو 2022 ، والذي يهدف إلى أن يكون مساحة معيشة مجتمعية فريدة من نوعها للمتدربين والموجهين والمعلمين. تعمل Scalerverse حاليًا في مركزين في بنغالورو ومن المتوقع أن تنمو إلى 5 مدن بحلول نهاية عام 2022.

"نحن متحمسون لرعاية أول مجتمع تعليمي من نوعه داخل نظام Scaler البيئي. ستساعد المساحة المخصصة المتدربين والمعلمين والموجهين لدينا على التجمع معًا لبناء شبكة قوية ومتماسكة تبدأ بالتعلم وتظل نظام دعم لبقية حياتهم المهنية. إنه مفهوم جديد تمامًا لإثراء مجتمعنا بالتوجيه والإلهام من الأقران لنموهم الشامل وتطورهم. سيساعد هذا أيضًا المتعلمين والموظفين من مختلف المدن على التعاون وخلق مساحة آمنة لأنفسهم في مدينة جديدة ، " قال أبهيمانيو ساكسينا ، الشريك المؤسس ، Scaler and Interviewbit ، عند إطلاق Scalerverse.

المالية المتسلق

تم تسجيل إيرادات Scaler بمبلغ 212.5 كرور روبية في السنة المالية 21. عندما سئل عن الخسائر ، كشف مؤسس Scaler Abhimanyu Saxena أن الشركة تتكبد بعض الخسائر. ومع ذلك ، ذكر ساكسينا بوضوح أن سكالر ينفق أقل مما يكسبه كل شهر.

أفضل أفكار الأعمال التعليمية لبناء إمبراطورية

يعد التعليم [/ ​​tag / education /] أحد الأشياء المهمة للأشخاص الذين يعيشون في هذا العالم. كأحد المجالات المهمة ، يمكننا الاستفادة من التعليم في العديد من مجالات العمل وفي حياتنا اليومية. هذا مثالي لأولئك الذين لديهم خلفية تعليمية عالية أو أولئك الذين لديهم تعليم كامل. في المنفعة ...

بدء التشغيل

Scaler - التمويل والمستثمرين

Scaler (بواسطة InterviewBit) قد جمع أكثر من 76.5 مليون دولار من التمويل حتى الآن. جاءت جولة التمويل الأخيرة من Lightrock و Sequoia و Tiger Global ، مما ساعد الشركة على جمع 55 مليون دولار اعتبارًا من 1 فبراير 2022.

تفاصيل تمويل Scaler والمستثمرين هي كما يلي:

يدعم Scaler مستثمرون بارزون مثل Sequoia India و Tiger Global و Global Founders Capital و Rocket Internet إلى جانب العديد من المستثمرين الأفراد البارزين. تدخلت شركة Lightrock India كمستثمر جديد يقود الجولة الأخيرة من Scaler في 1 فبراير 2022 ، حيث جمعت الشركة 55 مليون دولار.

قشارة المساهمة

غالبية أسهم Scaler مملوكة من قبل Anshuman Singh و Abhimanyu Saxena ، الذين يمتلكون 29.05 ٪ من أسهم الشركة. سيكويا هي التالية في السطر من حيث المساهمة ، والتي تمتلك حصة الأسد من أسهم سكالر بين المستثمرين بنسبة 22.52 ٪ من أسهم الشركة.

قشارة - المنافسون

بعض من كبار المنافسين في أكاديمية Scaler تشمل -

• ليدو
• معسكر
• مدرسة الماساي
• ترقية
• تعلم ببساطة
• التعلم العظيم
• ترميز النينجا
• أفالون

قصة نجاح upGrad - نموذج الأعمال | المؤسسون | التمويل | ربح

تمت الموافقة على المحتوى في هذا المنشور من قبل منظمة upGrad. مع النمو الهائل في عدد مستخدمي الإنترنت والهواتف الذكية في الهند ، أصبح الاتصال بالإنترنت لإنجاز مهام الفرد أمرًا سائدًا الآن. الآن يقع التعليم تحت هذه المظلة أيضًا. دروس عبر الإنترنت [/ how-to-start-tuto ...

بدء التشغيل

قشارة - عمليات الاستحواذ

استحوذت Scaler Academy على Coding Minutes ، وهي منصة تعليمية عبر الإنترنت من دلهي ، الهند مقابل صفقة نقدية بالكامل بقيمة مليون دولار في 21 أكتوبر 2021. هذه هي عملية الاستحواذ الثانية للشركة بعد أن استحوذت على Coding Elements في أغسطس 2021. Scaler Academy Cofounder المشارك ألمح أبهيمانيو ساكسينا إلى أنه سيكون هناك المزيد من عمليات الاستحواذ لأكاديمية سكالر هذا العام والتي احتفظت بها الشركة بحوالي 20 مليون دولار. عند الحديث عن هذا ، سلط ساكسينا الضوء أيضًا على المنتج الرئيسي للشركة ، InterviewBit.

استحوذت أكاديمية سكالر مؤخرًا على شركة أبلايد روتس في 2 مارس 2022 ، في صفقة قيمتها 50 مليون دولار. كجزء من الصفقة ، سينضم جميع المؤسسين الستة لشركة Applied Roots إلى Scaler بعد الاستحواذ.

فيما يلي لمحة عن عمليات الاستحواذ الثلاثة التي قام بها Scaler حتى الآن:

Scaler - الاعتراف والإنجازات

• تم الاعتراف بـ InterviewBit من قبل LinkedIn كواحدة من 25 شركة ناشئة هندية سخونة للعمل في عام 2019
• كانت شركة InterviewBit واحدة من بين 17 شركة ناشئة من الهند وإندونيسيا وسنغافورة وفيتنام وبنغلاديش التي وصلت إلى المجموعة الأولى من برنامج Surge لشركة رأس المال الاستثماري سيكويا.

Scaler - الخطط المستقبلية

تهدف خطة Scaler هذا العام إلى القيام باستثمار كبير في تأهيل المواهب لتقوية فريقها الأساسي بشكل أكبر. كمنصة تركز على المتعلم ، ينصب تركيزها الأساسي على مراجعة مناهج الدورة وتحسينها بشكل مستمر للتأكد من أنها متزامنة مع متطلبات الصناعة والطلب.

"في Scaler ، نعتقد أن التنفيذ ضروري أيضًا للنجاح في التعلم عبر الإنترنت. لتحقيق هذه الغاية ، نجرب باستمرار وندمج منهجيات جديدة للتعليم والتعلم لضمان نتيجة فعالة" أضاف فريق Scaler

يخطط Scaler لتقوية ريادته ونظامه البيئي للمنتج. كما أنها تبحث في شراكات بين الصناعة والأكاديمية لتوفير الوصول إلى الدورات المهنية القائمة على المهارات للطلاب ، لا سيما في مدن المستوى 2 و 3 ، وإنشاء مواهب تقنية جاهزة للصناعة. إلى جانب ذلك ، يركز الفريق على جعل Scaler الوجهة المفضلة لتوظيف أفضل المواهب الهندسية. في النهاية ، هدفهم هو سد فجوة العرض والطلب في صناعة التكنولوجيا.

Scaler - المجتمع والمراجعات

Scaler عبارة عن منصة تعليمية لجميع المبرمجين وعشاق التكنولوجيا. يتألف مجتمع Scaler بشأن الخلاف حاليًا من حوالي 21179 عضوًا.

تعد Daily Problem Solving واحدة من مبادرات Scaler لمجتمعها الناشئ من المبرمجين على Discord. يدرك Scaler أن البرمجة اليومية يمكن أن تكون صعبة ولكنها جزء لا يتجزأ من أن تصبح أفضل. وعلى نفس المنوال ، فقد قدمت - "التحدي اليومي". حيث يمكن للمرء التنافس مع زملائه المبرمجين من داخل المجتمع ولديه شعور بالانتماء أثناء القتال من أجل Scaler Tokens. بصرف النظر عن هذا ، يمكن للأشخاص الانضمام إلى مجتمع Scaler Discord للحصول على تحديثات منتظمة حول التدريب الداخلي وفرص الدوام الكامل في InterviewBit / Scaler.

مراجعات أكاديمية سكالر من قبل كثير من الناس يقولون ...

• "الأشخاص الذين يعلمونك إما أن يكونوا مبرمجين تنافسيين على مستوى عالمي أو أجروا مقابلات شخصية متقنة في الشركات التي تجري مقابلات صعبة على مستوى عالمي"
• "تم ذكر وقت دعم الشك على أنه 30 دقيقة ولكنه خطأ ، يجب أن أقول. إنه أقل من ذلك. في أي وقت أشعر بالشك ، أرسل فقط رسالة إلى مجتمع زملائي أو حتى إلى المعلم الذي علمني هذا المفهوم ويوضحون فورا"

"سيكون لديك مدير نجاح للطلاب ، والذي سيرشدك خلال كل خطوة في رحلتك. في حالتي ، وصلت SSM الخاصة بي إلى الحد الذي لم أكن أقوم بحل المشكلات فيه في منتصف الدورة التدريبية ، لذا اتصلت بي و طلب مني إنشاء مستند Google ومشاركته معها وتحديث الأسئلة التي أفعلها يوميًا في هذا المستند "

• "أنت تنجح في مقابلة عمل -: سيتصلون به ويهنئون ويتحدثون عن الفرص التالية. إذا فشلت في واحدة -: سيتصلون وسيقولون أنه أمر طبيعي وسيناقشون مجالات التحسين التي يمكنك الحصول عليها"

أسئلة وأجوبة

كيف ترتبط InterviewBit و Scaler؟

تم احتضان Scaler داخل InterviewBit في عام 2019 - وهي منصة حيث يمكن للأشخاص تعلم مهارات برمجة جديدة وممارسة أسئلة المقابلة من أجل الارتقاء في حياتهم المهنية.

ما هو قشارة؟

Scaler هو برنامج تسريع تنافسي عبر الإنترنت يقدم دورة في علوم الكمبيوتر تدرب مطوري البرامج على الحصول على وظائف مع كبرى شركات التكنولوجيا. يقدم دورة مكثفة في علوم الكمبيوتر من 6 إلى 12 شهرًا.

كم هو تمويل Scaler؟

جمع Scaler (بواسطة InterviewBit) ما مجموعه 76.5 مليون دولار من الاستثمار حتى الآن.

من هم مؤسسو Scaler؟

تم تأسيس كل من Scaler و InterviewBit من قبل IIIT Hyderabad Alums Anshuman Singh و Abhimanyu Saxena .

ما هي أكاديمية سكالر؟

Scaler Academy هي تقنية على الإنترنت لأفضل 1٪ من مطوري البرامج في الدولة. نحن نقدم دورة تدريبية مكثفة في علوم الكمبيوتر لمدة ستة أشهر من خلال فصول مباشرة يقدمها قادة التكنولوجيا وخبراء في الموضوع.

من الذي يلبي Scaler؟

Scaler يلبي احتياجات:

• المتحمسون للتكنولوجيا في الجامعة (Scaler Edge)
• المهنيين العاملين الشباب (أكاديمية Scaler)
• أولئك الذين يتطلعون إلى التحول إلى كبار المديرين التنفيذيين ورواد الأعمال في المستقبل (Scaler Plus)