أهمية الضمان الاجتماعي لرواد الأعمال
نشرت: 2022-03-01لريادة الأعمال والعمل الحر تأثير كبير على التنمية الاقتصادية والابتكار. على الرغم من أن أنظمة الضمان الاجتماعي تختلف باختلاف البلدان ، إلا أن العاملين لحسابهم الخاص لا يحصلون في كثير من الأحيان على نفس المستوى من الحماية الاجتماعية التي يحصل عليها العمال ، أو أن مزاياهم مقيدة بشدة.
في حين أن توسيع نطاق الحماية الاجتماعية ليشمل العاملين لحسابهم الخاص يمكن أن يُنظر إليه على أنه قضية عدالة اجتماعية ، إلا أنه يمكن أن يؤثر أيضًا على النمو والابتكار. إن منح العاملين لحسابهم الخاص مزايا ضمان اجتماعي إضافية هو مسألة إنصاف.
من ناحية أخرى ، يمكن أن تكون حماية رواد الأعمال من جميع المخاطر الاجتماعية مفيدة. يمكن للضرائب المرتفعة والمساهمات الاجتماعية أن تثبط عزيمة أولئك الذين من المرجح أن يساهموا في النمو الاقتصادي.
لذلك ، استمر في القراءة حول أهمية الحصول على الضمان الاجتماعي كرجل أعمال. قد يؤدي تحسين الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص إلى تشجيع المزيد من العاطلين عن العمل على مواجهة مخاطر العمل الحر وإنشاء شركاتهم الخاصة.
فوائد الضمان الاجتماعي لرواد الأعمال
قد يختلف البعض حول ما إذا كان جميع العاملين لحسابهم الخاص يريدون أو يستحقون الضمان الاجتماعي بجميع أشكاله أم لا. لنفترض أنك رائد أعمال بدافع الرغبة في كسب المال. في هذه الحالة ، قد يكون لديك تسامح أكبر مع المخاطرة من شخص يعمل لحسابك الخاص بسبب فقدان الوظيفة أو البطالة.
ومع ذلك ، فيما يلي بعض الفوائد التي قد تتمتع بها من الحصول على الضمان الاجتماعي الخاص بك أثناء العمل لحسابك الخاص:
يمكنك تقليل دفع الضرائب
من الممكن أن تتجنب دفع ضرائب الضمان الاجتماعي على شيك استحقاقك الشهري. ومع ذلك ، قد تكون هذه فكرة جيدة إذا كنت تخطط للتقاعد أو تفكر في الزواج. لنفترض أن لديك ميزة ضمان اجتماعي ثابتة نسبيًا. في هذه الحالة ، هناك طريقتان فقط للدخول إلى منطقة معفاة من الضرائب: تقليل الفائدة المعفاة من الضرائب أو تعديل الدخل الإجمالي.
يمكن تجنب ضرائب الضمان الاجتماعي عن طريق خفض الدخل الإجمالي المعدل. لا يرغب معظم الأشخاص الذين يخططون للتقاعد في تصفية أسهمهم أو الاستفادة من النمو المعفى من الضرائب لاستثماراتهم في حسابات التقاعد الخاصة بهم.
لا تتضمن هذه الإستراتيجية بالضرورة وضع أموال جديدة في حساب تقاعد فردي (IRA). بدلاً من ذلك ، يمكن استخدامه لنقل الأصول الموجودة بالفعل في حساب خاضع للضريبة إلى حساب محمي من الضرائب.
على سبيل المثال ، إذا كان لديك سند وسهم في الجيش الجمهوري الأيرلندي ، فيمكنك بيع السند وشراء السهم في الأخير. نظرًا لأن هذه الإستراتيجية تتضمن تحويل ضرائب أرباح رأس المال ، تأكد من تجنب تكبد أي نفقات غير ضرورية.
في غضون ذلك ، لاحظ أن معظم الناس يحصلون على بطاقات الضمان الاجتماعي الخاصة بهم بعد أن يصبحوا آباء جدد. من الضروري الحفاظ عليها آمنة طوال حياتك لأنها لا تنتهي أبدًا. للحصول على بطاقة ضمان اجتماعي جديدة ، تحتاج إلى تغيير اسمك على البطاقة. هذه العملية لتغيير الاسم على بطاقة الضمان الاجتماعي الخاصة بك هي عملية مباشرة.
يجب على الأشخاص الجدد في تخطيط الضمان الاجتماعي مراجعة بيانات المزايا الخاصة بهم على أساس منتظم للتأكد من أن مبلغ ضرائب قانون مساهمات التأمين الفيدرالي (FICA) الذي دفعوه ينعكس في حساباتهم. يمكن أن يساعد القيام بذلك في تقليل الضرائب وتقديم آلاف الفوائد الأخرى.
الضمان الاجتماعي يؤمن مدخراتك التقاعدية
كرجل أعمال ، يمكن أن يلعب الضمان الاجتماعي دورًا كبيرًا في التقاعد. يمكن أن يساعدك فهم تأثيرها على عملك وحياتك الشخصية في اتخاذ قرارات أفضل فيما يتعلق بالادخار للتقاعد.
يوضح هذا المثال مقدار استحقاق الضمان الاجتماعي الشهري لشخص بدأ في المطالبة هذا العام. إذا كنت تعمل بمتوسط 800 دولار أمريكي شهريًا وكنت في سن التقاعد الكامل ، فستحصل على دفعة استحقاق شهرية قدرها 720 دولارًا أمريكيًا.
لذلك ، إذا كنت تواجه صعوبة في الادخار للتقاعد ، فقد يكون دفع أكبر قدر ممكن من الضمان الاجتماعي هو الحل. ومع ذلك ، من الضروري أن تدرك أنه يجب أن تبدأ في تحمل مسؤولية تقاعدك المستقبلي.
تحكم في مساهمتك الاجتماعية من أجل الادخار الذي تريده للتقاعد
معظم الناس لا يفهمون تمامًا مدى قيمة مزايا الضمان الاجتماعي. في معظم الحالات ، سيحصل الأشخاص الذين لديهم سجل عمل قوي على أكثر من مليون دولار أمريكي من المزايا على مدى حياتهم. على سبيل المثال ، يحتاج الزوجان اللذان يحصلان على استخدام شهري قدره 4000 دولار إلى بيضة تقاعد تبلغ حوالي 1600000 دولار للوصول إلى مستوى دخلهما المثالي.
بصفتك رائد أعمال ، ستتم مطالبتك بالدفع في الضمان الاجتماعي من خلال وسائل مختلفة. واحد من هؤلاء من خلال شركة S. تسمح لك شركة S بالتحكم في مقدار الضرائب التي تدفعها ومقدار مزايا الضمان الاجتماعي التي تتلقاها.
حتى إذا كان عملك لا يعمل بشكل جيد أو يتم استخدامه من حين لآخر فقط ، فإن كسب ائتمانات الضمان الاجتماعي ليس بالأمر الصعب إذا كنت تعمل بجد وتكسب ما يكفي. ستساعد هذه الأساليب في تقليل مسؤوليتك الضريبية والحصول على ائتمانات العمل التي تحتاجها. سيأخذون أيضًا في الاعتبار أرباحك.
فهم الضمان الاجتماعي بشكل أفضل
يتم خصم ضرائب الضمان الاجتماعي من راتبك إذا كنت تعمل لحساب شخص آخر. سيكون هناك معدل ضريبة للضمان الاجتماعي 6.2٪ في عام 2022 ، بالإضافة إلى 1.45٪ ضريبة الرعاية الطبية. يمكنك حساب مبلغ المال الذي سيذهب إلى الضمان الاجتماعي في عام 2022 عن طريق ضرب أرباحك السنوية بمبلغ 147000 دولار أمريكي. هذا هو الحد الأقصى لمبلغ ضرائب الضمان الاجتماعي التي سيدفعها الشخص.
بالإضافة إلى ذلك ، ستقدم شركتك أرباح الضمان الاجتماعي الخاصة بك إلى الحكومة وتطابق هذا المبلغ على مدار العام. عندما تصل إلى سن التقاعد أو تصبح عاجزًا ، يتم احتساب مدفوعات استحقاقات الضمان الاجتماعي المستقبلية بناءً على أرباحك السابقة من الضمان الاجتماعي والإعفاءات الضريبية.
بصفتك شخصًا يعمل لحسابه الخاص ، فأنت مطالب بالمساهمة في الضمان الاجتماعي كموظف وصاحب عمل. بدلاً من الاحتفاظ بضرائب الضمان الاجتماعي المقتطعة من رواتبهم العادية ، يدفع العديد من العاملين لحسابهم الخاص جميع الضرائب التي يتعين عليهم دفعها عندما يقدمون إقراراتهم الضريبية الفيدرالية السنوية.
يسمح لك جدول SE (نموذج 1040) الخاص بخدمة الإيرادات الداخلية (IRS) بالإبلاغ عن أرباح وخسائر عملك على أساس الإعفاء من الضرائب. كما أنه يساعد الحكومة في تحديد مزايا الضمان الاجتماعي التي يحق لك الحصول عليها لاحقًا. على الرغم من أنه من الممكن تجنب دفع الضرائب على كل من الموظف وجزء ضريبة صاحب العمل ، إلا أن هذا ليس هو الحال دائمًا.
يبعد
من المحتمل ألا يكون رواد الأعمال سعداء بالحماية من جميع المخاطر الاجتماعية. يمكن أن تؤدي زيادة البيروقراطية والضرائب المرتفعة أو المساهمات الاجتماعية نتيجة لتوسيع الضمان الاجتماعي إلى ردع رواد الأعمال الذين يقومون بالمخاطرة والذين يقدمون مساهمة كبيرة.
ومع ذلك ، بغض النظر عما إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو تعمل لدى شركة ، فإن مزايا الضمان الاجتماعي الخاصة بك تظل كما هي. يمكن لأصحاب الأعمال الحرة جمع مزايا الضمان الاجتماعي بناءً على ائتمانات العمل والأرباح الخاصة بهم تمامًا مثل الموظفين.