كيف تكافئ أفضل الشركات التابعة لك بطرق غير نقدية

و أنا كنت تريد البرنامج الخاص التابعة لتزدهر والشركات التابعة لها ليكون الدافع، تحتاج إلى نعطيهم شيئا يستحق وقتهم. ببساطة ، الشركات التابعة تلتزم بعمولة جيدة. إذا لم يكن عرضك جذابًا بدرجة كافية ، فقد يكون من الصعب العثور على أشخاص موهوبين للترويج لمنتجاتك.

علاوة على ذلك ، فإن عدم الحصول على مكافأة كافية على عملهم الشاق قد يجعلهم يتخلون عن برنامجك وينتقلون إلى المنافسة.

الشيء هو أن المكافآت المالية لا تقطعها دائمًا. يعتبر كسب عمولة مناسبة هو الحد الأدنى ، ولن يتم تحفيز جميع الشركات التابعة لك بالمكافآت المالية وحدها. فماذا عن مكافأتهم بشيء آخر غير مكافأة العمولة؟

قد يكون الأمر مفاجئًا ، لكن المكافآت غير المالية مثل المنتجات المجانية أو المواد الترويجية الأفضل أو مجرد كلمات المديح يمكن أن تؤدي أحيانًا إلى نتائج أفضل بكثير. يفضل 65٪ من الموظفين المكافآت غير النقدية الشخصية على المكافآت المالية البسيطة. لماذا ا؟ لأن هؤلاء لا ينسون كثيرًا بالنسبة لهم.

هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها مكافأة الشركات التابعة لك بصرف النظر عن المكافآت المالية. دعنا نلقي نظرة على بعض البدائل لمكافآت العمولة النقدية التي يمكنك استخدامها لتحفيز الشركات التابعة لك وبناء علاقات أفضل معهم.

صفقات حصرية

إذا كانت جميع الشركات التابعة لك تستخدم نفس العروض لجماهيرها ، فقد يكون إنشاء بعض الصفقات الحصرية أمرًا يستحق التجربة. يحب المسوقون بالعمولة تقديم صفقات مصممة خصيصًا لجمهورهم. سواء كانت حزمة حزمة غير متوفرة بطريقة أخرى ، أو محتوى إضافي تم إنشاؤه خصيصًا ، أو إصدارًا محدودًا من منتج ، فإن الشركات التابعة تعلم أنه إذا كان بإمكانها تقديم شيء لا يمتلكه أي شخص آخر ، وهذا يقتصر على متابعيهم فقط ، فستجذب الاهتمام وتحصل على المزيد من النقرات .

إن مدى الوصول الذي يمكنهم تحقيقه من خلال صفقة خاصة قد يفيدهم أكثر بكثير مما لو ربحوا مكافأة مالية لمرة واحدة فقط.

مواد ترويجية أفضل

تعتبر المواد الترويجية مثل اللافتات والرسومات والصفحات المقصودة ومقاطع الفيديو ضرورية لأي برنامج تسويق تابع. بعد كل شيء ، يستجيب 40٪ من الأشخاص للمعلومات المرئية بشكل إيجابي أكثر من جدران النص.

ومع ذلك ، فإن إنشاء محتوى مرئي كل يوم يستهلك الوقت الذي يمكن أن يقضيه المسوقون في الترويج للمنتجات بدلاً من ذلك. إذا كان لديهم إمكانية الوصول إلى مستودع صور المنتج والرسومات واللافتات والموارد المماثلة ، فسيؤدي ذلك إلى تسريع عملهم بشكل كبير حيث يمكنهم استخدام المواد الترويجية المعتمدة على الفور بدلاً من البحث أو إنشاء محتوى.

قد ترغب في التفكير في تزويد الشركات التابعة لك برسومات فريدة وعالية الجودة أو صفحات مقصودة مخصصة مصممة خصيصًا لهم. يمكنك أيضًا توجيههم إلى مصمم الرسوم الخاص بعلامتك التجارية والذي سيخلق مواد مخصصة لهم.

مثال: قم بإنشاء صفحة تابعة مخصصة مع شعار شركتك وشعار الشركة التابعة. يمكنك أيضًا إضافة رسالة ترحيب للأشخاص القادمين من حساب الوسائط الاجتماعية أو مدونة الفيديو الخاصة بالشركات التابعة. من خلال ميزة "Site Replication" في Post Affiliate Pro ، يمكنك إنشاء صفحات مماثلة ببضع نقرات فقط ، عدة مرات حسب حاجتك.

منتجات الشركة ذات العلامات التجارية والمنتجات المجانية

قد لا يبدو منح البضائع ذات العلامات التجارية أو المنتجات المجانية للشركات التابعة لك أمرًا جذابًا تمامًا. ولكن باستخدام الأكواب أو القمصان أو محركات أقراص فلاش ذات العلامات التجارية ، يمكنك إظهار الشركات التابعة لك أنك تراها جزءًا أساسيًا من عملك. باستخدام هذه العناصر ، يمكنك في الوقت نفسه تقديم هدايا للشركات التابعة لك وخلق فرص لهم للترويج لعلامتك التجارية. القيام بذلك يسهل أيضًا الولاء.

سواء كانت الشركات التابعة تتلقى سترة بقلنسوة تحمل علامة تجارية أو مجموعة مجانية من المنتجات - مثل غنيمة الشركة ، فمن المرجح أن تخبر أصدقاءها عنها أو تنشر صورًا للهدايا على وسائل التواصل الاجتماعي. سيؤدي ذلك إلى تحسين مشاركتهم ولكنه أيضًا يخلق انطباعًا إيجابيًا عن علامتك التجارية بين متابعيهم. إنه يعمل بشكل جيد بشكل خاص إذا كنت تعلم أن الشركات التابعة لك تستخدم منتجاتك بانتظام وستخبر الآخرين عنها. تتمثل نصيحتنا المؤيدة هنا في منح الشركات التابعة لك نسختين من أحد المنتجات - واحدة للاحتفاظ بها لأنفسهم والأخرى لتقديمها كهدية لأصدقائهم أو أفراد أسرهم أو زملائهم في العمل. إذا أحب هؤلاء الأشخاص المنتج ، فهناك فرصة كبيرة لأن يصبحوا عملاء جدد لك أو ربما شركات تابعة جديدة.

الوصول إلى الأدوات القيمة للشركات التابعة لك

سواء كانت الشركات التابعة لك مدونين أو مؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي أو Youtubersl ، فإنهم يستخدمون أدوات وبرامج مختلفة لإنشاء المحتوى الخاص بهم. لماذا لا تجعل عملهم أسهل وأكثر سلاسة من خلال الوصول إلى أداة احترافية ملائمة لاحتياجاتهم؟

على سبيل المثال ، إذا كانوا نشطين على قنوات التواصل الاجتماعي ولديهم عدد قليل من الحسابات لإدارتها ، فقد يكون منحهم اشتراكًا في جدولة وسائل التواصل الاجتماعي هو ما يحتاجون إليه فقط. وإذا استخدموا العناصر المرئية كشكل رئيسي للمحتوى ، فإن منحهم اشتراكًا في برنامج التصميم الجرافيكي أو نظام أساسي لإنشاء المحتوى المرئي سيكون فكرة رائعة.

تعرف

غالبًا ما تكون أبسط الأفكار هي الأفضل. إن مدح الشركات التابعة لك للوصول إلى معلم أو سجل مبيعات يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً في تعزيز ثقتهم وتحفيزهم. إلى جانب شكر الشركات التابعة لك على عملهم الجاد وتهنئتهم على نجاحهم ، يمكنك أيضًا التفكير في إبرازهم في رسالة إخبارية أو ذكرهم في ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية الخاصة بعلامتك التجارية.

تتمثل إحدى الطرق الممتعة للثناء على الشركات التابعة لك وتعزيز ثقتهم في إضافة عناصر اللعبة إلى برنامجك. يمكن القيام بذلك باستخدام الشارات والجوائز والمعالم والألقاب. بالنسبة لـ 72٪ من الموظفين ، يعد التلعيب طريقة ممتازة لإلهامهم للعمل بجدية أكبر ، كما أنه يعمل بشكل رائع كحافز للإنتاجية.

مثال: أنشئ قسمًا خاصًا في رسالتك الإخبارية لـ "الشركة التابعة لهذا الشهر".

استنتاج

يعد تحفيز الشركات التابعة لك ومكافأتها جزءًا أساسيًا من برنامج الإحالة الناجح.
بدون هذه العناصر ، قد تفقد الشركات التابعة لك الاهتمام بوظائفها بسرعة أو تبدأ في البحث عن فرص أفضل. وعلى الرغم من الترحيب بالمكافآت المالية في كثير من الأحيان ، إلا أن تقديم شيء أكثر خصوصية مثل التصميمات الفريدة والصفقات الخاصة أو اشتراكات الأدوات المفيدة قد يكون هو ما تحتاجه لإنشاء تجربة شراكة رائعة.

أي من الأفكار المذكورة أعلاه يجب أن تجربها في برنامجك؟ قد تكون أفضل فكرة هي أولاً سؤال الشركات التابعة لك عن أنواع المكافآت التي تحفزهم أكثر من غيرها ، ثم التصرف بناءً على هذه المعلومات. إضافة كلمات المديح والتقدير لجهودهم ستخلق بالتأكيد تأثيرًا إيجابيًا أيضًا.