11 فوائد لتوظيف كاتب مستقل
نشرت: 2022-09-27
جدول المحتويات
لماذا توظف كتابًا مستقلين لعملك؟
تقوم الشركات وأقسام التسويق من جميع الأشكال والأحجام بتوظيف كتاب مستقلين لإنشاء محتوى لإشراك القراء والحصول على مرتبة عالية في نتائج محرك البحث.
سواء كنت مدير تسويق ترغب في توسيع نطاق جهود تسويق المحتوى الخاصة بك دون تحمل التكاليف (أو الصداع) لتوظيف كاتب داخلي أو صاحب عمل صغير يريد إبقاء النفقات العامة منخفضة ، فإن توظيف كاتب مستقل يعد أمرًا رائعًا اختيار أي نموذج عمل.
يمكنك التفكير في الكاتب المستقل كسلاحك السري لأنه ، بصفتك متعاقدًا مستقلاً ، لن تضطر إلى دفع مقابل إجازاتهم المرضية أو 401 ألفًا. بدلاً من ذلك ، يمكنك استثمار هذه الأموال في بناء حملاتك التسويقية والحفاظ على تقدم عملك ، كل ذلك أثناء إنشاء محتوى رائع بجزء بسيط تدفعه لموظف بدوام كامل.
يعمل الكاتب المستقل مباشرةً معك ومع فريقك تمامًا مثل الكاتب التقليدي الداخلي ، لكن كاتب المحتوى المستقل يتطلب موارد وإشرافًا أقل لإنتاج نفس المحتوى الرائع.
يعني تعيين كاتب محتوى مستقل أن لديك حق الوصول إلى محترف للمساعدة في مشاريع لمرة واحدة ، أو يمكنك استخدام كاتب مستقل على مدار العام لتلبية احتياجات المحتوى المستمرة مثل:
- كتابة المدونة : يقوم العديد من أصحاب الأعمال ومديري التسويق بتوظيف كاتب محتوى مستقل لإنتاج منشورات مدونة منتظمة لعلامتهم التجارية. املأ مدونتك باستمرار بالمحتوى التعليمي لمساعدتك في الحصول على مرتبة أعلى في Google وجذب عملاء متوقعين مؤهلين إلى موقعك.
- الصفحات المقصودة : تحتاج الشركات التي تتطلع إلى تحسين نسبة النقر إلى الظهور (CTR) والتحويلات إلى شخص يعرف كيفية الكتابة لمحركات البحث والأشخاص. هذا هو المكان الذي يأتي فيه كتاب تحسين معدل التحويل (CRO) ، ويمكن للموظف المستقل تلبية الحاجة بجزء بسيط من تكلفة مؤلف إعلانات CRO الداخلي.
- عناصر تحسين محركات البحث على الصفحة : تحتاج العديد من أقسام التسويق إلى كاتب يفهم تحسين محركات البحث للمساعدة في كتابة عناصر مثل عناوين التعريف والأوصاف التعريفية. يمكنك أيضًا استخدام كاتب مستقل لكتابة علامات H2 ومقتطفات من النص للمساعدة في الترتيب في نتائج محرك البحث.
- منشورات وسائل التواصل الاجتماعي : تتطلب الكتابة لشبكات التواصل الاجتماعي مثل Facebook و Instagram و Twitter موظفًا مستقلًا يمكنه الكتابة بصوت مرح. يمكن أن يساعدك الكاتب المستقل في التخطيط ، والكتابة ، وجدولة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي لأشهر في الوقت الذي يلبي صوت علامتك التجارية ويجذب القراء.
- إعلانات الدفع لكل نقرة: يمكن لمؤلف الإعلانات المستقل الذي يفهم إعلانات Google والأنظمة الأساسية المدفوعة الأخرى كتابة إعلانات تلبي احتياجات الأشخاص الذين يبحثون عن حلول فورية. بينما قد يكون لديك مدير PPC لاختبار حملاتك وتحسينها ، فإن وجود كاتب يعرف كيفية استخدام الكلمات الرئيسية في الإعلانات أثناء استحضار استجابة عاطفية من القراء يمكن أن يؤدي إلى المزيد من النقرات والمبيعات لعملك.
كما ترى ، يعد كاتب المحتوى المستقل حلاً مثاليًا للشركات الصغيرة التي ليس لديها ميزانية لتوظيف فريق تسويق داخلي كامل. إنه أيضًا خيار رائع إذا كنت مدير تسويق وتريد محتوى رائعًا دون العثور على كاتب محتوى وتوظيفه وتدريبه.
شيء واحد أريد أن أذكره قبل أن نواصل هو أنك بحاجة إلى معرفة كيفية توظيف موظف مستقل لضمان العثور على أفضل المواهب لميزانيتك. يجب أن تعرف أيضًا مكان العثور على كتاب مستقلين لضمان عدم إضاعة الوقت في العثور على أفضل كاتب محتوى متاح.
الآن بعد أن عرفنا ما يمكن أن يفعله الكاتب المستقل لاحتياجاتك التسويقية ، دعنا نلقي نظرة على أهم 11 فائدة لتوظيف كاتب مستقل.
1. لن تضطر إلى توظيف فريق داخلي
قد يكون توظيف كاتب داخلي وتدريبه وإدارته مشكلة حقيقية (ومضيعة للوقت) ، بغض النظر عن حجم شركتك أو الصناعة التي تخدمها.
ليس ذلك فحسب ، بل إن تعيين كاتب داخلي يمكن أن يضيف الكثير من الضغوط المالية لعملك. في الواقع ، وفقًا لـ Payscale ، يبلغ متوسط الراتب لمؤلف الإعلانات في الولايات المتحدة حوالي 54909 دولارًا في السنة.
إن تعيين كاتب داخلي يعني أن قسم التسويق أو الشركة الصغيرة سيتحمل المسؤولية المالية والالتزام التشغيلي لإبقاء هذا الكاتب يعمل بمعدل يبرر الاستثمار.
لن تحتاج فقط إلى الحفاظ على إنتاجية هذا الكاتب على مدار العام ، ولكن لا يمكنك أيضًا استثمار هذه الأموال في مجالات أخرى من عملك حسب الحاجة.
لكن راتب الكاتب الداخلي ليس هو الشيء الوحيد الذي تحتاج إلى مراعاته مع كاتب بدوام كامل. عليك أيضًا التفكير في الوقت الإضافي الذي ستستغرقه للعثور على هذا المرشح ومقابلته وتدريبه وإدارته بمجرد تعيينه.
يمكن أن يتراكم كل هذا الوقت والالتزامات المالية بسرعة ، وقد يكون هذا مرهقًا للغاية لأصحاب الأعمال الصغيرة إذا لم تكن قادرًا على تكريس وقت الإدارة اللازم للإشراف على إنتاج الكاتب على مدار العام.
خلاصة القول هي أن معظم أصحاب الأعمال الصغيرة ومديري التسويق لا يستطيعون ببساطة توظيف كاتب داخلي بسبب الاستثمارات الهائلة المطلوبة.
بدلاً من ذلك ، يقوم العديد من مديري التسويق وأصحاب الأعمال الصغيرة بتعيين كاتب مستقل للقيام بمشاريع قصيرة الأجل حسب الحاجة ، مما قد يؤدي إلى علاقة حيث يعمل الكاتب معك في مشاريع طويلة الأجل على مدار العام.
2. وظف مهارات الكتابة والخبرة التي تحتاجها
التسويق عبر الإنترنت يتغير باستمرار. سواء كنت تحاول تسويق عملك في حالة ركود أو كنت ترغب في الترويج لمنتجاتك وخدماتك الموسمية ، فأنت بحاجة إلى إنشاء محتوى لتلبية احتياجات عملائك لزيادة المبيعات.
لم تعد كتابة الكلمات على الصفحة جيدة بما يكفي ، وأنت بحاجة إلى مؤلفي النصوص الرقمية الذين لديهم معرفة قوية بكيفية عمل محركات البحث مع معرفة كيفية الكتابة لقرائهم من البشر.
تعتمد الشركة الناجحة على القدرة على العثور عليها في Google ومحركات البحث الأخرى أثناء التحدث أيضًا إلى جمهورها المستهدف.
يحتاج قسم الأعمال والتسويق لديك إلى مؤلف إعلانات يمكنه الكتابة للروبوتات والقراء البشريين.
تكافح العديد من الشركات لبناء إستراتيجية محتوى ونشر كتابة محتوى ممتازة لأن كتّاب المحتوى اليوم يحتاجون إلى معرفة كيفية موازنة الخوارزميات مع احتياجات مستخدميهم لدفع التحويلات.
نتيجة لذلك ، لا يستطيع أصحاب الأعمال ومديرو التسويق الذين لديهم وقت محدود ببساطة العثور على الوقت لتدريب كتّاب المحتوى بشكل صحيح ، أو ليس لديهم المال لتوظيف كاتب متمرس لفريقهم.
الخبر السار هو أنك لن تضطر إلى تدريب كاتب جديد كما تفعل مع كاتب داخلي لأن الكاتب المستقل عادة ما يكون لديه منهجية كتابة تناسبه.
تعد المرونة في العمل مع كاتب يجلب نوع وعمق الخبرة والمعرفة التي تحتاجها دون تعيين كاتب داخلي ميزة تنافسية يمكن لمديري التسويق وأصحاب الأعمال الاستمتاع بها مع كاتب مستقل.
3. تناسق النغمة والصوت عبر كل المحتوى
يحتاج مديرو التسويق أحيانًا إلى سد فجوات المهارات أو المعرفة عند بناء فريق جديد أو إكمال الحملات كقادة منفردون. وينطبق الشيء نفسه على أصحاب الأعمال الصغيرة الذين ليس لديهم الوقت لبناء أدلة للعلامة التجارية أو الكتاب المباشرين لمحتواهم الرقمي.
في كلتا الحالتين ، يخاطر مديرو التسويق وأصحاب الأعمال بتخفيف "صوت" علامتهم التجارية عن طريق تسويق المحتوى إلى مصانع كتابة مختلفة أو استخدام كتاب مستقلين بنبرات غير متناسقة.
إذا لم يكن لديك الوقت أو الموارد لتوظيف وتدريب كاتب داخلي ، فإنني أوصي بشدة بالعثور على كاتب يمكنه التعامل مع كل المحتوى الخاص بك عبر موقعك.
على الأقل ، يجب أن يكون لديك كاتب واحد مسؤول عن جميع محتويات مدونتك وصفحاتك المقصودة بحيث يبدو كل المحتوى الخاص بك كما لو أنه تم إنتاجه بواسطة شخص واحد.
سيساعدك وجود كاتب محتوى مستقل واحد على نفس المحتوى عبر موقعك على بناء مظهر احترافي بنبرة متسقة. سيساعد ذلك في بناء علامتك التجارية بين جمهورك ، وستكون قادرًا على بناء علاقة مع جمهورك عندما يبدأون في التعرف على نغمة المحتوى الخاص بك.
4. اجعل إدارتك وأعمالك أكثر مرونة
سأكون أول من ذكر أن الكتاب الداخليين يقدمون العديد من الفوائد لفريق التسويق. ومع ذلك ، فإن هذه الفوائد تأتي بتكلفة باهظة لعملك أو قسم التسويق لأنك تحتاج إلى مراعاة الراتب والنفقات العامة الأخرى مثل المزايا والإجازات المرضية وما إلى ذلك.
تضاف كل هذه العناصر وتجعل تعيين موظف بدوام كامل بدلاً من كاتب مستقل مكلفًا للغاية.
كما ناقشنا في قسم سابق ، لا معنى لتوظيف موظف داخلي ما لم تتمكن من إبقاء هذا الكاتب يكتب المحتوى طوال الوقت. هذا لأنه إذا كنت تدفع للموظف بالساعة أو براتب محدد ، فإن هذا الموظف يهدر أموالك إذا لم يكن ينتج باستمرار.
يسمح تعيين كاتب محتوى مستقل لقسمك وعملك بالاستثمار في مشاريع أو استثمارات أخرى بدلاً من إغراق تلك الأموال في كاتب متفرغ كان من الممكن استخدامه لتنمية الأعمال.
5. سيكون لديك المزيد من الوقت للقيام بمهام أخرى
أتحدث إلى جميع المديرين وأصحاب الأعمال عندما أقول إنك تضيع وقتك إذا كنت تكتب منشورات مدونتك أو صفحات هبوط أو منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي.
نحن نعمل مع العديد من الشركات الصغيرة ونقول دائمًا أنه يجب عليك كتابة المحتوى الخاص بك إذا كان إجمالي أرباحك أقل من 6000 دولار في الشهر. هذا لأن هذا النوع من الشركات يحتاج إلى تبسيط جميع العمليات ، ولكن إذا كنت تحقق أكثر من 7000 دولار في الشهر ، فإن عملك كبير بما يكفي لتولي المزيد من العمل.
الخط السفلي؟ إذا كان عملك يولد ما لا يقل عن 7000 دولار شهريًا من الإيرادات المتكررة (MRR) ، فإنك تخسر المال إذا كتبت المحتوى الخاص بك.
نقطة. لا اعذار.
إذا كنت تريد أن ينمو عملك التجاري ، فأنت بحاجة إلى إخراج أنفك من لوحة المفاتيح والبدء في التركيز على المبيعات والنمو.
أنت تستحق ذلك ، وعائلتك تستحقه ، لذلك عليك التوقف عن محاولة تعلم كيفية كتابة محتوى موقع الويب الخاص بك أو منشورات المدونة. بدلاً من ذلك ، يمكنك أن تكون أفضل حالًا من خلال التركيز على مهاراتك وهداياك ... والتي ، ما لم تكن شركة تسويق ، من المحتمل ألا تكون مؤلفة.
يعني تعيين كاتب مستقل التركيز على عمليات عملك. في المقابل ، ينتج لك كاتب محتوى محترف محتوى يتم تصنيفه بجزء بسيط من تكلفة الكاتب الداخلي.
6. الكاتب المستقل لديه نظام وسير عمل مثبتين
يتفوق كتاب المحتوى في كتابة المحتوى الذي تجده محركات البحث ويجذب جمهورك المستهدف. إن تحقيق هذين الأمرين أمر صعب ، ويستغرق سنوات من الخبرة لفهم كيفية إشراك القراء وتحويلهم.
أصبحت محركات البحث وجمهورك أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى ، لذا فإن مجرد كتابة المحتوى والدعاء بتحويله لن ينجح بعد الآن.
لتحقيق أعلى عائد استثمار ممكن للمحتوى الخاص بك ، تحتاج إلى اتباع منهجية تجعل المحتوى الخاص بك موجودًا في محركات البحث وتشجع القراء على التحول إليك.
يعرف كتاب المحتوى المحترفون الأدوات اللازمة لكتابة المقالات لتسهيل البحث والكتابة والتحسينات لإنتاج محتوى رائع.
إلى جانب الأدوات ، يتمتع الكاتب العظيم بسير عمل مثبت لإنهاء مشاريع الكتابة الخاصة بك بكفاءة.
يأتي الكاتب المستقل إلى الطاولة بتجربة فريدة نظرًا لأنه يعمل مع العديد من الصناعات ، ويمكنه تقديم منظور فريد يمكنه تقديم نتائج أفضل.
7. ساعد عملك على النمو بشكل أسرع
سواء كنت مدير تسويق تتطلع إلى تنمية قسم التسويق الخاص بك أو صاحب شركة صغيرة ترغب في تحسين تواجدك عبر الإنترنت ، فإن تعيين كاتب مستقل هو خيار ممتاز بجزء بسيط من تكلفة الكاتب الداخلي.
لقد تحدثنا بالفعل عن كيف يمكن للكاتب المستقل تقديم محتوى عالي الجودة بجزء بسيط من التكلفة من حيث الراتب. ومع ذلك ، تحتاج أيضًا إلى التفكير في الوقت والموارد اللازمة لتدريب وإدارة موظف بدوام كامل.
لديك فقط الكثير من الوقت في اليوم ، وكل دقيقة لا تقوم فيها بتنمية عملك يكون الوقت ضائعًا على المدى الطويل.
إن تدريب كاتب بدوام كامل وتخصيص وقت الإدارة والموارد للإشراف على هذا الكاتب يمكن أن يضيف مبلغًا كبيرًا من التكلفة الغارقة لشركتك وقسم التسويق.
إما أنك ستحتاج إلى إدارة الكاتب الداخلي مباشرةً ، أو ستحتاج إلى تعيين مدير تسويق للإشراف على الكاتب. يتطلب كلا الخيارين وقتًا إضافيًا وموارد إضافية كان من الممكن أن تستثمرها في مجالات أخرى من عملك.
يتيح لك تعيين كاتب محتوى مستقل تنمية عملك بشكل أسرع لأنه يحرر رأس المال البشري الذي كنت بحاجة إليه للاستثمار في موظف واحد.
هذا يعني أنه يمكنك قضاء بعض الوقت في رعاية العملاء المتوقعين وإنهاء المبيعات بدلاً من إدارة جودة وإخراج كاتب بدوام كامل.
8. نطاق جهود المحتوى في وقت أقل
يعد المحتوى الأصلي عالي الجودة في محركات البحث والذي يشرك جمهورك المستهدف هو الطريقة الوحيدة لتنمية وجودك على الإنترنت. لمواكبة منافسيك ، تحتاج إلى توظيف منشئي محتوى يعرفون كيفية إنشاء محتوى رائع لعملك.
في النقطة السابقة ، ناقشنا كيف يمكن للكاتب الداخلي أن يجر نمو شركتك بسبب استثمار رأس المال البشري المطلوب لإدارة هذا الموظف.
ينطبق نفس المفهوم على مدى السرعة التي يمكنك بها توسيع نطاق جهود تسويق المحتوى الخاصة بك لأن الكاتب الداخلي يستغرق وقتًا وموارد بعيدًا عن جهود المحتوى الخاصة بك بسبب التكلفة المريحة التي يتطلبها الموظف.
إن النضال في محاولة تحقيق استراتيجية تسويق شاملة أمر حقيقي.
يعد الاستعانة بمصادر خارجية في كتابة المحتوى الخاص بك إلى كاتب محتوى مستقل بديلاً رائعًا لموظف بدوام كامل إذا كنت بحاجة إلى توسيع نطاق جهود المحتوى الخاصة بك بكفاءة.
لقد رأينا عن كثب كيف يكافح مديرو التسويق وأصحاب الأعمال الصغيرة لتوسيع نطاق جهود المحتوى الخاصة بهم لأنهم لا يعرفون كيفية البحث عن المحتوى وإنتاجه وتحسينه لتلبية احتياجاتهم. قد يكون من المستحيل بناء إستراتيجية محتوى تتناسب مع اعتبارات الميزانية الضيقة. يعد الاستعانة بمصمم محتوى خارجي طريقة رائعة لإكمال المشاريع قصيرة المدى وطويلة الأجل في وقت أقل وبميزانية أقل.
يتيح لك تعيين كاتب مستقل الوصول إلى المهارات والخبرات التي تحتاجها لإنتاج محتوى رائع يحتل مرتبة عالية في نتائج البحث ويلبي احتياجات جمهورك.
9. احصل على منظور جديد
يقدم الكتاب المستقلون منظورًا جديدًا للشركات وأقسام التسويق. يمكنهم مساعدتك في إيجاد طرق جديدة للتحدث إلى جمهورك المستهدف وتقديم رؤى قد يتجاهلها الموظفون داخل الشركة وحدها.
يجد العديد من أصحاب الأعمال ومديري التسويق صعوبة في فهم احتياجات جمهورهم لأن جميع الموظفين داخل الشركة يبدأون في استخدام العبارات الدقيقة وتقديم الأفكار بشكل مشابه.
بمرور الوقت ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى "غرفة الصدى" وينتج عنه محتوى لا يتردد صدى لدى جمهورك المستهدف.
يمكن أن يساعدك هذا المنظور الخارجي في استكشاف زوايا مختلفة وفهم تعقيدات المشهد التسويقي بشكل أفضل.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن وجود كاتب مستقل على متن الطائرة لا يسمح لك فقط بمزيد من المحتوى ولكن أيضًا للحصول على دعم إضافي عندما يتعلق الأمر بتحسين محركات البحث والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي. يعد توظيف كاتب مستقل طريقة ممتازة للتقدم في المنافسة والبقاء في الصدارة في السوق التنافسية اليوم!
10. كاتب محتوى مستقل لا يستطيع أن يخذلك
لقد ناقشنا بالفعل الأعباء المالية التي يضغط عليها كاتب داخلي على عملك وقسم التسويق.
عندما تفكر في الفوائد المالية والتشغيلية لتوظيف كاتب مستقل ، عليك أيضًا أن تضع في اعتبارك أنه إذا خذلك الكاتب المستقل ، فيمكن استبعاده من المشروع دون أي خسارة لك أو لشركتك.
لا يتمتع العاملون لحسابهم الخاص برفاهية "الراحة" مع العملاء لأنهم يجب أن يثبتوا قيمتهم لك باستمرار إذا كانوا يريدون عملًا إضافيًا في الأشهر المقبلة.
لا يكتب العديد من الكتاب المستقلين حدًا أدنى من الوقت في عقودهم ، لكن البعض سيطلب إشعارًا كتابيًا مدته 60 يومًا على الأقل قبل أن تصبح الاتفاقية باطلة. في كلتا الحالتين ، يمكن لمديري التسويق الذين يتطلعون إلى سد الثغرات أو أصحاب الأعمال الذين يحاولون تعزيز وجودهم عبر الإنترنت أن يكملوا أهدافهم مع تقليل متاعب توظيف كاتب داخلي.
نظرًا لأن الكاتب المستقل ليس موظفًا في W2 ، يمكنك إنهاء العلاقة مع الكاتب في أي وقت. في حين أن هذه ليست النتيجة المرجوة لأي علاقة عمل ، فإن مديري التسويق وأصحاب الأعمال الصغيرة يحبون أنك لست مرتبطًا بموظف إذا بدأوا في القيام بعمل سيئ.
11. يقدم العاملون لحسابهم الخاص خدمة شخصية
يعد العاملون لحسابهم الخاص الخيار الأمثل للشركات التي تحتاج إلى محتوى سريع وسريع الاستجابة ومصمم خصيصًا. يحتاج كاتب المحتوى المستقل إلى تقديم خدمة ممتازة وتقديم منتج رائع إذا أراد البقاء في العمل معك.
نظرًا لأن الكاتب المستقل ليس جزءًا من عملك ، فإنهم يشعرون بالسحب المستمر لتقديم محتوى ونتائج رائعة. في حين أن الموظف الداخلي يمكن الاعتماد عليه ، فإن الحقيقة هي أن العامل المستقل يحتاج إلى أن يكون في صدارة لعبته في كل خطوة ، وإلا فإنه يخاطر بفقدانك كعميل.
غالبًا ما يتمتعون بالمرونة والقدرة على تقديم خدمات شخصية فردية ، مما يسهل عليهم التعرف على احتياجاتك وتقديم محتوى عالي الجودة بسرعة.
لا يمكنك قول الشيء نفسه عن كاتب داخلي قد يكون محميًا من قبل الروتين العلاقات العامة وقوانين العمل المحلية / المحلية.
بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا لعدم وجود الكثير من العملاء في وقت واحد ، فمن المرجح أن يكرسوا وقتًا إضافيًا لكل عميل - مما يؤدي إلى محتوى أفضل يلبي احتياجاتك تمامًا. إذا كنت تريد تقديم محتوى لا تشوبه شائبة في الوقت المحدد دون متاعب أو ضغوط - فقم بتعيين كاتب مستقل محترف!
استمتع بفوائد توظيف كاتب مستقل
يعد تعيين كاتب مستقل اختيارًا ممتازًا سواء كنت مدير تسويق يرغب في تنمية فريق التسويق الخاص بك بسرعة أو صاحب شركة صغيرة لا يمكنه تحمل المسؤوليات المالية أو الإدارية لتوظيف كاتب داخلي.
إذا وجدت نفسك في أي من المعسكرين ، فاعلم فقط أن خدمات الكتابة المستقلة يمكن أن تمنحك المرونة والمحتوى عالي الجودة الذي تحتاجه لتحسين وجودك عبر الإنترنت.
سيعمل الكاتب المستقل معك لبناء خطة ، وكتابة محتوى رائع ، وتحسين هذا المحتوى ليحتل مرتبة عالية في نتائج بحث Google. هذا يعني أنه يمكنك زيادة حركة المرور وزيادة المبيعات دون الاستثمار في النفقات العامة (أو الصداع) التي تأتي عادةً عند تعيين موظف بدوام كامل.
يسعدنا التحدث معك للتعرف على احتياجاتك وكيف يمكن أن تساعدك خدمات الكتابة المستقلة لدينا اليوم!