7 نصائح حول كيفية الحصول على وظيفة في مجال التسويق بالعمولة

بالنظر إلى عدد الشركات التي لاحظت فوائد التسويق بالعمولة وبدأت برامجها الخاصة ، فليس من المستغرب حقًا أن ينمو الطلب على الشركات التابعة الماهرة أيضًا. إذا كنت تبحث عن "وظيفة التسويق بالعمولة" في Google ، فستجد أكثر من 272 مليون نتيجة. في الواقع ، واحدة من أكبر البوابات التي تقدم عروض عمل في العالم بها مئات عروض العمل للمسوقين بالعمولة ، وهو نفس الشيء بالنسبة إلى Upwork و ZipRecruiter والعديد من منصات العمل الأخرى. العديد من العروض بدوام كامل أيضًا ، لذلك يبدو أن الانتقال من العمل بدوام جزئي إلى التسويق بالعمولة بدوام كامل يجب أن يكون قطعة من الكعكة؟

حسنًا ، ليس بالضبط - يتطلب قبولك في شبكة تابعة مشهورة امتلاك بعض المهارات بالفعل ، والمنافسة أكثر شراسة عندما يتعلق الأمر بوظيفة بدوام كامل. وبعد مشاهدة المئات من السير الذاتية باستخدام كل خدعة في الكتاب ، من الصعب جدًا إقناع المجندين بما يكفي للحصول على مكالمة مرة أخرى لإجراء مقابلة. هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لإبراز سيرتك الذاتية بين العشرات من الأشياء الأخرى ، وسنستعرضها أدناه.

1. تحديد نقاط القوة الخاصة بك

تتمثل النقطة الرئيسية في سيرتك الذاتية في أن تُظهر لموظفي التوظيف أن لديك بالضبط المهارات والمعرفة التي يطلبونها من المسوقين التابعين لهم ، وستكون أحد الأصول القيمة لشركتهم. أفضل طريقة للقيام بذلك هي من خلال إبراز نقاط قوتك ومهاراتك ومواهبك ذات الصلة بالوظيفة في البداية. ولكن كيف؟

نصيحة جيدة هنا هي إعداد قائمة بمهاراتك وتقسيمها إلى مجموعات:

• التعليم أو المهارات القائمة على الخبرة (جميع أنواع المهارات التقنية ، واللغات ، والدورات التي أكملتها ، وما إلى ذلك)
• المهارات التي تستخدمها في كل وظيفة أو مهمة (مهارات حل المشكلات ، أو التحليل ، أو الاتصال ، أو القدرة على التكيف ، أو مهارات إدارة المشاريع).
• سماتك (أن تكون دقيقًا ، ويمكن الاعتماد عليه ، ومرنة ، وما إلى ذلك)

بمجرد إكمال القائمة ، اختر ثلاث إلى خمس نقاط قوة تتناسب بشكل أفضل مع ما يبحث عنه المجند. غالبًا ما يبحث مسؤولو التوظيف التابعون عن أشخاص يعرفون كيفية تحليل البيانات بشكل صحيح ، ويمكنهم إنشاء صفحة مقصودة أو إعلان ، ومن يمكنهم الاعتماد عليهم لإنجاز المهمة حتى عند العمل بشكل مستقل ، على سبيل المثال ، لذلك يجب ذكر هذه المهارات في بداية. أيضًا ، سيكون من الجيد إعداد شرح قصير عن سبب قولك إن هذه هي أقوى نقاطك - هناك فرصة جيدة أن يسألك المجند عنها.

2. قم بتدوين خبرتك في العمل ذات الصلة بالعمولة

الآن بعد أن كتبت قسم المهارات ، حان الوقت للتفكير فيما يجب أن تقوله عن تجربتك. من المرجح أن تتم قراءة هذا القسم أولاً بواسطة جهات التوظيف للحصول على فكرة سريعة عما إذا كنت تطابق متطلباتهم أم لا. لذلك يجب أن تقضي بعض الوقت في التفكير في أفضل طريقة لوصف ما كنت تفعله في العمل حتى الآن. ومع ذلك ، يجب ألا يذكر هذا القسم جميع مسؤولياتك السابقة وينتهي بذلك. يعد هذا القسم مكانًا رائعًا لعرض إنجازات عملك أيضًا.

ماذا لو لم يكن لديك الكثير من الخبرة ، مع ذلك؟ لا تقلق ، هناك طريقة للتغلب على هذا - إذا كان بإمكانك إظهار المجند أنه ، على الرغم من أنه ليس لديك أي خبرة مهنية حتى الآن ، فأنت تعمل بجد على مدونتك الخاصة ، أو قناة Youtube ، أو تنشط في مجالس التسويق بالعمولة والمجموعات ، فكل ذلك مهم أيضًا.

3. كن موجزا

الآن بعد الانتهاء من العمل التحضيري ، حان الوقت للجلوس والبدء في كتابة سيرتك الذاتية. قد يبدو هذا الجزء مخيفًا للغاية ، خاصة إذا كنت تشعر أنه يجب أن يكون لديك صفحات كاملة حول مدى موهبتك.

في الواقع ، لا يوجد شيء أسوأ بالنسبة للموظف من الاضطرار إلى قراءة بضع صفحات فقط لمعرفة الخبرة والمهارات التي يمتلكها كل متقدم. لديهم بالفعل العديد من السير الذاتية الأخرى في انتظار على مكاتبهم وليس لديهم الوقت للبحث عن التفاصيل في سيرتك الذاتية. لذلك لا تجعل الأمر أصعب مما يجب أن يكون عليه ، بل قم بتضمين شيء تعتقد أن المجند سيرغب في معرفته كأول شيء في سيرتك الذاتية. هل كنت تدير مدونة ناجحة لمدة عامين؟ عملت بدوام جزئي كشركة تابعة لشركة من صناعة مماثلة؟ ضع هذا في بداية سيرتك الذاتية حتى لا يفوتها القائمون على التوظيف.

4. التمسك بالحقائق

يتم الدفع لموظفي التوظيف للعثور على المرشحين الذين يستوفون معايير معينة ، مثل التعرف على شبكة معينة أو مجموعة من الأدوات ، أو امتلاك مهارات معينة ، أو معرفة صناعات معينة. بالنسبة للعديد من الأشخاص ، من المغري أن يرسموا أنفسهم في ضوء أفضل من الواقع ، مثل الادعاء بأنهم يتفوقون في مهارات معينة مطلوبة للوظيفة أو لديهم خبرة أكثر بكثير مما لديهم.

يمكن لموظفي التوظيف التحقق من ادعاءاتك بسرعة كبيرة (من خلال مطالبتك بإجراء تمرين اختباري ، على سبيل المثال) ، لذا فإن تزيين سيرتك الذاتية لا يستحق ذلك كثيرًا. إذا كان صاحب العمل يبحث عن مهارة مثل استخدام شبكة تابعة معينة أو أداة لم تستخدمها من قبل ، فمن الأفضل دائمًا أن تعترف بأنه ليس لديك أي خبرة بها ولكنك على استعداد للتعلم بدلاً من التظاهر بأنك كذلك. خبير ثم يفشل دون التوقعات في وقت لاحق.

5. اكتب ملفًا شخصيًا يلخص كل شيء قد يرغب المجند في معرفته

قد يمنحك وجود موجز (لا يزيد عن أربع جمل) وملخصًا واضحًا عن هويتك ولماذا تعتقد أنك الشخص المناسب لشغل منصب مسوق تابع ، بداية قوية - سيوفر لموظفي التوظيف الكثير من المعلومات عنك مباشرة في البداية وقد تجذب انتباههم بما يكفي لكي يفكروا في قراءة بقية سيرتك الذاتية. كيف تكتبها؟ ابدأ بقراءة عرض الوظيفة ثم قم بتخصيص ملخص ملفك الشخصي ليلائم المتطلبات. ليس لديك مساحة كبيرة هنا ، لذا ركز فقط على الأشياء الأساسية التي تريد أن يعرفها المجند ، مثل أكبر إنجازاتك ذات الصلة ، على سبيل المثال.

6. ركز على تأثيرك

يمكنك ببساطة سرد جميع مسؤوليات وظيفتك أو كل ما فعلته كمسوق تابع بدوام جزئي ثم تسميته يوميًا ، ولكن هذا قد يعمل فقط بالإضافة إلى سرد الميزات عندما تريد بيع منتج. بدلاً من ذلك ، يجب أن تنتهز الفرصة لإخبار المجند بما حققته في وظيفتك السابقة وكيف يمكنك إحداث فرق لهم.

7. اجعلها جذابة بصريا

أخيرًا وليس آخرًا ، يجب أن تكون سيرتك الذاتية جذابة بصريًا للقائمين بالتوظيف - عند رؤية خط صغير أو جدار طويل من النص ، قد لا يكون المجند مهتمًا حتى بقراءة ما تريد قوله وإلقاء سيرتك الذاتية بعيدًا. سيرة ذاتية أنيقة وموجزة مع جميع المعلومات التي يحتاجها المسؤولون عن التوظيف قد تقنعهم فقط بالقراءة أكثر والتفكير في المنصب.

نصيحة جيدة هنا هي استخدام النقاط عند وصف مهاراتك وخبراتك حتى يتمكن القائمون على التوظيف من تصفح سيرتك الذاتية سريعًا والعثور بسرعة على المعلومات التي يهتمون بها كثيرًا. يجب عليك أيضًا التأكد من أن الخط الذي تستخدمه سهل القراءة (جورجيا أو Times New Roman هي خيارات جيدة هنا) وأن الحجم سيسمح للمجندين بقراءة سيرتك الذاتية دون إجهاد أعينهم.

استنتاج

لم يكن إقناع المجندين أبدًا بالمهمة السهلة ، ومع وجود الكثير من المرشحين الذين يهدفون إلى الحصول على نفس منصب المسوق التابع الذي يعمل بدوام كامل كما هو الحال الآن ، أصبح الأمر أكثر صعوبة الآن. لحسن الحظ ، هناك سر لتسمير سيرتك الذاتية - وضع نفسك في مكان مسؤولي التوظيف والتفكير في ما يمكن أن يجعل وظائفهم أسهل عندما يتعلق الأمر بقراءة المرشحين وتقييمهم.

وهذا يعني: التأكيد على أفضل صفاتك ومهاراتك بلغة بسيطة وواضحة وسهلة الفهم ؛ باستخدام حجم خط معقول ؛ انتقاء النقاط فوق الفقرات عند الكتابة عن مهاراتك وخبراتك ؛ وإعطاء المجند جميع المعلومات التي يحتاجونها في البداية. قد تبدو هذه الأشياء مثل التفاصيل ، ولكن عند مقارنتها بالعشرات من التطبيقات الأخرى المليئة بعبارة "استئناف الكلام" ، قد تكون هذه التفاصيل هي بالضبط ما سيجعل المجند يتصل بك مرة أخرى - ببساطة لأنك جعلت وظيفته أسهل.