الإجابة على السؤال اللعين: لماذا تريد العمل هنا؟

تطرح الشركات الكثير من الأسئلة أثناء المقابلات لوظيفة شاغرة. وعليهم أن يفعلوا ذلك.

إنهم بحاجة للتأكد من أنك الشخص المناسب لهذا الدور ، وأن مهاراتك وخبراتك تتوافق مع حماسك واستعدادك لأداء جيد.

ولكن من بين جميع الأسئلة التي يميلون إلى طرحها ، هناك سؤال يجد الكثير منا صعوبة في الإجابة عليه.

"لماذا تريد ان تعمل هنا؟"

هذا هو نوع الأسئلة الغامضة التي يفضل معظم من أجريت معهم المقابلات تجنبها. داخليًا ، قد تفكر ، "لأنني مفلس وعاطل عن العمل!" أو "لم يكن هناك شيء آخر متاح". ولكن إذا بحثت بشكل أعمق قليلاً ، فقد تفاجأ بما يخرج.

مع القليل من التوجيه والسياق والإرشاد ، يمكنك الإجابة على هذا السؤال كمحترف متمرس والحصول على الوظائف التي تتقدم لها بألوان متطايرة.

في هذا المنشور ، سنلقي نظرة على سبب طرح العديد من الشركات لهذا السؤال بالإضافة إلى توفير دليل شامل للإجابة عليه.

لماذا تطرح الشركات هذا السؤال؟

من المعقول جدًا أن تسأل الشركات الأشخاص الذين تمت مقابلتهم لماذا يتقدمون لوظيفة معينة. إنهم يحاولون التعرف عليك بشكل أفضل وفهم المزيد عن دوافعك الشخصية وقيمك وأفكارك وتوقعاتك للوظيفة. إنهم يحاولون اكتشاف:

• معرفتك الحالية بشركتهم
• سواء كنت مهتمًا بهذا الدور المعين أو أي وظيفة تجدها
• إذا كانت أهداف حياتك المهنية تتوافق مع مهمة الشركة

تريد الشركة التي تتقدم إليها بطبيعة الحال التأكد من أنها توظف أفضل شخص ممكن للوظيفة. بعد كل شيء ، فإن عملهم هو على المحك.

يجب على المحاورين أن يأخذوا في الحسبان وجهة نظرك حول التطبيق واستخدامه كفرصة للكشف عن أي علامات حمراء محتملة. في الأساس ، يريدون أن يعرفوا أنك محترف عاقل ومتعاون وموهوب ولديك مهارات وخبرات كافية لتلبية احتياجاتهم.

لعب المحاور المثالي: أفضل الممارسات

إذا لم تحضر مقابلة عمل منذ فترة أو كنت تحاول ببساطة تحسين مهاراتك ، فقد تبحث عن بعض أفضل الممارسات للمساعدة في إرشادك في طريقك.

ستساعدك النصائح التالية على الرد على أسئلة المحاور بكل قدر من الاتزان والاحتراف الذي يتوقعونه.

1. قم بإجراء بحث عن الشركة التي تتقدم إليها

قبل أن تصل إلى المقابلة (أو تبدأها عبر الإنترنت) ، من الأهمية بمكان أن تجري بحثًا عميقًا حول كل من الشركة والدور الذي تتقدم إليه. اكتشف ما الذي يبحثون عنه ولماذا. سيساعدك القيام بذلك على توجيه إجاباتك بطريقة مواتية قدر الإمكان.

كما أنه يمنعك من أن تبدو غير مطلع عندما يسألونك بلا شك أسئلة أخرى تتعلق بعلامتهم التجارية أو تاريخهم أو توصيفهم الوظيفي.

2. سلط الضوء على مهاراتك وخبراتك (القابلة للتطبيق)

تعد مهاراتك وخبراتك من أهم الأشياء التي يجب على القائم بإجراء المقابلة مراعاتها. لذلك يجب أن تذكرهم بدقة وفخر. عندما يسألونك عن سبب رغبتك في العمل هناك ، قدم أمثلة حول كيف تجعلك خبراتك المهنية خيارًا رئيسيًا.

3. تحدث عن مدى استمتاعك بالمنصب

الموظف المتحمس والعاطفي جذاب للغاية لشركات التوظيف. كلما زاد تحفيزك بشكل طبيعي على تولي الوظيفة ، زادت احتمالية أدائك بشكل جيد. بافتراض أنك متحمس حقًا لهذا الدور ، تأكد من إبراز ذلك في إجاباتك.

4. وضّح شغفك بالشركة

إذا كان الدور نفسه لا يثير الكثير من الإثارة ، فربما تفعل الشركة ذلك. ركز على المشاريع والأغراض التي تتولاها هذه الشركة ، وضح سبب إثارة هذه الشركة لك.

على سبيل المثال ، إذا كنت تقدم طلبًا للعمل في علامة تجارية للأزياء المستدامة ، فتحدث عن مدى إعجابك بالملابس المستعملة منذ صغرها وكنت دائمًا معجبًا بنهجها في إدارة النفايات والدافع الإبداعي. ابحث عن أرضية مشتركة لتتصل بها.

5. كن دقيقا

عند وصف نقاط قوتك ومهاراتك ، قم بإعطاء مقاييس محددة. يساعدك هذا على الظهور بمظهر أكثر دراية وإدراكًا لذاتك ، مع الوصول في نفس الوقت إلى النقطة وإظهار مهارات تواصل جيدة.

إذا لم تكن متأكدًا تمامًا مما ستقوله عن نفسك ، فلا عيب في ممارسة القليل من التدريب في المرآة. كلما كنت أكثر استعدادًا ، كان ذلك أفضل!

6. كن صادقًا وصادقًا مع نفسك

جميع النصائح المذكورة أعلاه مفيدة. ولكن إذا لم تكن صحيحة ، فأنت لا تقدم أي خدمة لأي شخص ، ولا سيما نفسك. تذكر أن تظل صادقًا وأصليًا بشأن الأشياء التي تقولها.

إذا كنت تتظاهر بأن لديك المهارات أو الشغف المطلوب لدور معين ، فلن تخيب آمال أرباب العمل في المستقبل فحسب ، بل قد ينتهي بك الأمر أيضًا بوظيفة لا تحبها في الواقع.

"لماذا تريد ان تعمل هنا؟" الإجابات على سبيل المثال

هناك العديد من الطرق للإجابة على هذا السؤال سيئ السمعة ، ويجب أن يكون سؤالك فريدًا بالنسبة إليك. ومع ذلك ، لا يزال من المفيد النظر في عينة من الإجابات من أجل الحصول على فكرة أفضل عن كيفية هيكلة وصياغة إجاباتك الخاصة.

الإجابات في المثال التالي هي إجابات افتراضية تمامًا. ومع ذلك ، يمكنك استخدامها كمصدر إلهام لتكرارها بكلماتك الخاصة وفي سياقك الخاص.

الإجابة 1 - "لقد شاهدت الحملات الإعلانية لشركتك في مجلة X ، وقد ألهمني حقًا مستوى الدقة والإبداع الذي رأيته. باعتباري شخصًا درس فن الإعلان الإبداعي واتبع اتجاهاته لمدة X من السنوات ، لا يمكنني التفكير في بيئة أفضل لتطبيق مهاراتي وتعلم أفكار جديدة ".

لماذا هذه إجابة جيدة؟ توضح هذه الإجابة أن لديك معرفة بشركتهم ، ومواكبة اتجاهات الصناعة الحالية ، ولديك شغف بالمساهمة في الفريق.

الإجابة 2 - "لقد رأيت مؤخرًا منشورًا عبر الإنترنت يتحدث عن العمل الذي تقوم به شركتك داخل المجتمع. العمل التطوعي هو شيء مهم جدًا بالنسبة لي ، لذا فإن العمل من أجل شيء له تأثير قد يعني العالم ".

لماذا هذه إجابة جيدة؟ تركز هذه الإجابة على حقيقة أنك تشترك في نفس القيم الأساسية والطموحات كما تفعل الشركة. هذا قوي بشكل خاص عند التقديم إلى المنظمات غير الحكومية أو الأدوار الوظيفية المجتمعية.

الإجابة 3 - "لقد استخدمت منتجات هذه الشركة لسنوات ، وقد أعجبت دائمًا بالجودة والابتكار المطبقين على تصميمها. أود أن أكون جزءًا من الفريق الذي ينتج مثل هذا العمل الرائد ".

لماذا هذه إجابة جيدة؟ تشير هذه الإجابة مباشرة إلى جودة وسمعة الشركة. إنها إجابة رائعة تُظهر أيضًا أن لديك معرفة وخبرة مباشرة في عمل الشركة.

الإجابة 4 - "لقد كان العمل في هذه الشركة حلمًا بالنسبة لي منذ أن تدربت هنا في [عام]. لقد كانت بيئة محفزة وملهمة لدرجة أنني عدت إلى مدرسة الدراسات العليا وتلقيت تدريبًا للعودة كموظف بدوام كامل ".

لماذا هذه إجابة جيدة؟ بالقول أنك تدربت بالفعل في الشركة ، فإنك تخبر القائم بإجراء المقابلة أنك تعرف بالفعل ما تستلزمه هذه الوظيفة. بعد عودتك إلى المدرسة من أجل العودة كقوة أكثر مهارة تجعلك مرشحًا قويًا للغاية.

الإجابة 5 - "لدي صديق يعمل في قسم الموارد البشرية وقد شغف بثقافة الشركة وروح العمل هنا. بصفتي شخصًا يحب العمل الجماعي والتعاون ، يبدو هذا وكأنه بيئة مثالية لإطلاق العنان لإمكانياتي الكاملة ".

لماذا هذه إجابة جيدة؟ أولاً ، تعتبر معرفة شخص ما داخل الشركة بالفعل ميزة كبيرة. لكن هذه الإجابة جيدة أيضًا لأنها تسلط الضوء على نقاط قوتك وتحدد مدى ملاءمتها للثقافة الحالية للشركة.

الإجابة 6 - "تم إدراج هذه الشركة باستمرار كواحدة من أفضل الأماكن للعمل في مجلة X. لقد قرأت شهادات الموظفين التي تشير إلى معدل المشاركة المرتفع وفرص التعاون التي أحب أن أكون جزءًا منها ".

لماذا هذه إجابة جيدة؟ يحب مديرو التوظيف سماع أن موظفيهم الحاليين سعداء بأدوارهم. لكن هذه الإجابة تُظهر أيضًا أنك قد أجريت بحثك كمرشح وأن مهاراتك / شخصيتك ستكمل البيئة بشكل طبيعي.

متعلق ب:

• 6 أسئلة شائعة للمقابلة الوظيفية وكيفية الإجابة عليها لإبهار المجند الخاص بك
• كيف تتعامل مع سؤال المقابلة "لماذا يجب أن نوظفك؟"

ما لا يجب قوله

بالإضافة إلى اكتساب نظرة ثاقبة على الأشياء الصحيحة التي يجب قولها أثناء المقابلة ، من المهم أيضًا معرفة الأشياء التي يجب تجنبها. فيما يلي بعض الأمثلة لما لا يجب قوله:

1. "كانت هذه هي الوظيفة الوحيدة المتاحة التي يمكنني العثور عليها"

هذا النوع من الصياغة يخبر القائم بإجراء المقابلة أنك لست مهتمًا بشركته ، ولا يمكنهم حقًا توقع الكثير منك من حيث الدافع أو العاطفة أو الحماس. يخبرهم أنك ترى هذه الوظيفة كملاذ أخير - ولا أحد يريد أن يكون الملاذ الأخير.

2. "آمل أن تكون خطوة على طريق أشياء أكبر"

في حين أنه من المقبول التفكير في مسار حياتك المهنية ، فمن المحتمل ألا يقدّر القائم بإجراء المقابلة حقيقة أنك ترى شركته كنقطة انطلاق وليس وجهة.

تريد الشركات موظفين جاهزين ومستعدين ليكونوا هناك بنسبة 100٪ ، ونأمل أن يستمروا في العمل في المستقبل المنظور. تحاول الكثير من الشركات رفع معدلات الاحتفاظ بها ، لذا فإن المرشحين للوظائف الذين يفكرون بالفعل في الانتقال إلى أشياء أخرى ليسوا جذابين للغاية.

3. "سمعت أن الراتب والمزايا جيدة"

إذا كانت الشركة التي تتقدم إليها تتمتع بالفعل بأسعار ومزايا جيدة - فهذا رائع. لكن التركيز عليهم كثيرًا قد يجعلك تبدو سطحيًا ومشتتًا. بدلاً من ذلك ، ضع تركيزك على الدور الوظيفي نفسه وما تشعر أنه يمكنك تقديمه إلى الطاولة.

الوجبات الجاهزة

تبذل الشركات جهدًا كبيرًا للعثور على موظفين جدد يتناسبون مع ثقافتهم ويمكنهم ملء دور بنجاح. إنهم لا يطرحون هذا السؤال الشائع مقابل لا شيء ، وربما يتعين عليك الإجابة عليه في مرحلة ما من حياتك المهنية.

في النهاية ، يدور الاستعداد وإجراء مقابلة ناجحة حول إظهار أفضل مواهبك والتواصل مع سبب كونك الشخص المثالي لهذا الدور.

من المهم إظهار كل من المهارات الأساسية واللينة ، مثل الاستماع الفعال والتعاون ، بالإضافة إلى المهارات العملية والخبرة اللازمة للوظيفة. إذا أخذت أي شيء بعيدًا عن هذه المقالة قبل التوجه إلى مقابلتك التالية ، فركز على ما يلي:

• عبر عن شغفك الشخصي بهدف / مهمة العلامة التجارية
• وضّح سبب توافق مهاراتك وخبراتك مع الدور
• صف إلى أي مدى ستستمتع بالدور

في نهاية اليوم ، عليك أيضًا أن تثق بنفسك. أنت تعرف من أنت وماذا تقدم. لذا ، كن محترفًا ، وابدو حادًا ، وقدم أفضل ما لديك إلى الأمام.