4 تحديات البناء التوليدي

يستخدم البناء التوليدي مدخلات المستخدم لتحديد أفضل حل ممكن للبناء. إنه يقدم العديد من الفوائد ويمكن أن يعالج نقاط الألم الأساسية التي تتصارع معها صناعة البناء. ومع ذلك ، فإن هذا الأسلوب الثوري في التخطيط لا يخلو من التحديات. هذه المقالة سوف تتناول تحديات البناء التوليدي.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول هذا الموضوع ، يمكنك الاطلاع على هذه المقالة حول الإنشاءات التوليدية من ALICE ، وهي شركة تقدم واحدة من أفضل منصات خيارات البناء في السوق.

كيف يكون البناء التوليدي مفيدًا

يمكن أن يفسر البناء التوليدي كيفية تأثير عوامل معينة على خطة مشروع البناء ومسار البناء. بهذه الطريقة ، لديك القدرة على التبصر والاستجابة بشكل أكثر فعالية للظروف غير المتوقعة.

من خلال الأنظمة الأساسية التوليدية التي تحلل البيانات المقدمة من المستخدمين وتقدم توصيات حول كيفية زيادة الكفاءة وتقليل التأخير ، يتم زيادة جودة المشروع الإجمالية. هذا يسمح للشركات لتلبية توقعات العملاء بشكل أفضل.

باستخدام البناء التوليدي ، يمكن لشركات البناء أيضًا:

• زيادة سلامة مشاريعهم
• اتخذ قرارات أكثر استنارة
• وفر الوقت والموارد

نظرًا لقدرة الإنشاءات التوليدية على أتمتة العمليات المعقدة ومحاكاة النتائج بدقة ، يمكن للعمال ، نتيجة لذلك ، التركيز على جوانب أكثر أهمية في مشاريعهم بينما تقوم المنصات التي يستخدمونها برفع الأحمال الثقيلة.

تحديات البناء التوليدي

تحديات البناء التوليدي لها علاقة أقل بالطريقة نفسها وأكثر علاقة بكيفية إدراكها والتعامل معها. فيما يلي بعض العقبات الرئيسية التي غالبًا ما تجد الشركات نفسها تواجهها.

1. مقاومة التبني

معارضة التقدم والتغيير ليست بالأمر الجديد ، لكنها فاضحة بشكل خاص في صناعة البناء ، حيث يواجه قطاع البناء واحدة من أقل معدلات تبني التكنولوجيا (على الرغم من الحلول الثورية العديدة المتاحة في السوق).

فهم الطبيعة الحقيقية للمقاومة هو مفتاح حل المشكلة.

غالبية الأشخاص الذين يعارضون التغيير يفعلون ذلك لأنه يعزز عدم اليقين ، مما يغذي الرهبة في قطاع يتعامل بالفعل مع التأخيرات المستمرة وتجاوزات التكاليف المفرطة.

يمكن أن تؤدي المقاومة إلى انخفاض في الإنتاجية ، وأحيانًا ، حتى رفض استخدام أساليب جديدة. خاصة ، لأنهم قد ينظرون إلى المهمة على أنها مزعجة للغاية عندما يُنظر إلى الأساليب القديمة على أنها جيدة. تكمن المشكلة بالطبع في أن الأساليب القديمة يمكن أن تكون غير فعالة بشكل لا يصدق وتؤدي إلى نتائج عكسية لأنها تستهلك الوقت الذي يمكن إنفاقه بشكل أفضل.

التعامل مع مقاومة التغير التكنولوجي

لمعالجة هذه المشكلة وتشجيع التحول في العقلية المتعلقة بالتكنولوجيا ، من المهم إيصال كيف يمكن أن تكون التغييرات مفيدة وكيف يمكن أن تجعل العمل أكثر إنتاجية أو كفاءة. بعض النقاط الرئيسية التي يجب التطرق إليها هي كيف يمكن لتغيير الأساليب مع التبني التكنولوجي أن:

• وفر الوقت
• تحرير العمال من المهام الشاقة
• المساعدة في منع الخطأ

تأكد من تخصيص الوقت الكافي لمعالجة أي مخاوف أو مخاوف قد تكون لدى العاملين.

حل آخر ممكن لهذه المشكلة هو إجراء برنامج تجريبي لطرق جديدة مثل البناء التوليدي. قد يتكون البرنامج التجريبي من شخص واحد فقط أو فريق يقوم بإجراء تجربة قصيرة المدى على نطاق صغير. سيساعد هذا المنظمة على معرفة كيف يمكن لمبادرة واسعة النطاق أن تعمل في الممارسة العملية. كما أنه يساعد في تنفيذ أكثر سلاسة في حالة تحديد الطريقة على أنها مفيدة.

يجب أن يكون العامل المركزي مسؤولاً عن إطلاق البرنامج التجريبي. بهذه الطريقة يكون لديهم معرفة مباشرة بالنظام الجديد لشرح مزاياه وكيف سيعمل. يمكن لهذا الفرد أيضًا أن يعمل كمورد انتقال للاستعلامات. وبالتالي ، يمكن أن تساعد في حل أي مشاكل محتملة قبل تنفيذ النظام بشكل كامل.

بغض النظر عن الاستراتيجيات التي تستخدمها ، من المهم توقع مقاومة الأساليب الجديدة. ثم ابتكر إستراتيجية للتعامل معها. في كثير من الأحيان ، يتم اتخاذ الخيارات ثم تنفيذها دون تفكير كثير. أنت تزيد فرصك في النجاح بشكل كبير من خلال التنبؤ بالمشكلات ووضع خطة لمعالجتها.

2. نقص التدريب

التحدي الآخر للبناء التوليدي يكمن في التنفيذ. وغني عن القول أن العمال يحتاجون إلى المعرفة اللازمة لاستخدام التكنولوجيا التي تستخدم أساليب جديدة مثل البناء التوليدي. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، يمكن أن يؤدي نقص التدريب إلى التسبب في الارتباك والإحباط.

يصبح هذا أسوأ إذا لم يكن لدى الشركة وصول إلى خبير دعم. تحتاج الشركات إلى تدريب مناسب للموظفين لجني فوائد البناء التوليدي وتعظيم إمكاناته.

كيفية تدريب العمال على التقنيات التي تستخدم البناء التوليدي

لتحقيق التنفيذ المناسب ، ضع في اعتبارك أن تجعل الشخص الذي اختبر النظام الأساسي أولًا يكتب دليلًا للمبتدئين أو دليلًا تدريبيًا.

بالطبع ، من المهم مراعاة أن الموظفين من الفرق المختلفة سيستخدمون على الأرجح ميزات وجوانب مختلفة. وبالتالي ، تأكد من تخصيص أقسام الدليل وفقًا لذلك.

3. أهداف غير واضحة

الاستفادة من اعتماد التكنولوجيا للبناء التوليدي لا ينجح إلا إذا كنت واضحًا بشأن الأهداف التي تأمل في تحقيقها.

إن معرفة ما تريد تحقيقه يجعل من السهل شرح سبب حدوث التغييرات. علاوة على ذلك ، فهو يساعد في تحديد كيفية العمل من أجلها من خلال استخدام التكنولوجيا. خلاف ذلك ، فإنك تخاطر بإهدار وقتك وأموالك ومواردك بينما تحصل على عائد ضئيل على الاستثمار.

توضيح الأهداف لاعتمادها

حدد أهداف كل قسم في شركتك. بعد ذلك ، قم بتوصيل هذه الأهداف إلى فريقك وموظفيك ، بالإضافة إلى كيف سيسهل تبني التكنولوجيا هذه التغييرات للتأكد من انضمام الجميع.

تأكد من تجاوزك لأي مخاوف ذات صلة ، حيث سيساعد ذلك العمال على الشعور بأنهم مسموعون وسيشجع على راحة البال.

4. القلق بشأن النفقات

قد تتردد الشركات التي ترغب في الاستفادة من الرقمنة والتقدم التكنولوجي في القيام بذلك. غالبًا ما يكون هذا بسبب الاستثمار النقدي الكبير مقدمًا. من المهم أن ندرك ، مع ذلك ، أن تبني الأساليب والتقنيات الجديدة سيسمح بتوفير كبير على المدى الطويل. على وجه الخصوص ، حيث تستمتع بزيادة الكفاءة وتقليل وقت تعطل العمال.

يمكن أن يؤدي الالتزام بالطرق القديمة إلى زيادة تكاليف الصيانة. يساعدك على التفكير أكثر في المستقبل ، واعتماد منظور يسمح لك بالتركيز أكثر على عائد الاستثمار.

على الرغم من التحديات ، فإن البناء التوليدي مفيد للغاية

تستمر هذه التحديات في خلق عقبات في اعتماد وتنفيذ التقنيات التي تستخدم البناء التوليدي. يمكن أن يسمح لك التأكيد على فوائدها بالتغلب عليها من أجل تسليم مشروع أفضل.